《想法与干法:年轻公务员成长笔记》,源于公务员论坛“QZZN”上270万点击的技术帖《公务员:七年》,是80后公务员十年职场历练和职业心得的总结与分享。 作者万川、任平结合在省直机关、中央机关的工作经历和职业沉淀,以80后公务员的视角,围绕如何干好工作、如何实现进步这一话题展开,总结了年轻公务员的成长路径、工作方法、自我学习、心态平衡、时间管理、人际交往、面对困惑等各方面的经验和心得。 《想法与干法》,内容包括三部分:一是正文十二章,分享了年轻公务员的职场方法;二是职场“秘籍”,以专题形式总结了十二个方面的资料和思考;三是职场问答,以对话形式解答年轻朋友们在考公务员、做公务员时的具体困惑和问题。 因内容非常切合80后、90后公务员的工作实际,具有很强的指导性和操作性,被誉为年轻公务员的职场秘
你是否思考过,为什么人和人之间的差距会那么大,而且越来越大?是因为各自的天赋、环境的不同,还是思维方式、做事方法?是运气不佳还是选择不对?其实问题出在底层逻辑——你看世界的角度,即心智模式的问题。我们那些困惑背后,往往藏着一堵堵思维里的墙,阻碍着我们,《拆掉思维的墙》把我们成长中的7种心智模式问题一一进行拆解,并给到了“破墙之术”,也就是心智转变之道。拆掉思维的墙,看清人生真相,做聪明的努力,为自己负全责。你会发现,原来我还可以这样活!
机关工作是十分艰辛的。整天绞尽脑汁“爬格子”,迎来送往搞服务,有人说是“年年马拉松,天天短平快”。夜深人静,可能别人早已进入了梦乡,可机关干部却常常还要挖空心思想题目,抠文字,佳节喜庆,别人可能沉浸于亲友团聚、灯红酒绿之中,而机关越是节日越忙,且不说正常的值班值勒,往往还会有一些临时性的应急任务需要突击加班;平时夜晚上了床,如果工作没干完,思来想去睡不着觉,一有灵感,再更再累也得赶紧爬起来记在本子上。
工作是由无数的问题组成的。身处职场,我们每天都会遇到这样或者那样的问题。为什么的员工善于解决问题,为什么平庸的员工不仅不能解决问题,反而不断地制造问题?进入职场的第三年,本书的主人公雅也被任命为系统导入项目的实际负责人。雅也一心想促成项目成功,但是某天却突然发现了一个重大问题,深陷矛盾中的雅也想到了之前认识的一个经验丰富的长者,于是他开始向土玖先生请教“思考和解决问题的方法”。本书以故事为主线,通过生动形象的图表向读者介绍了“从结果出发去思考(以结果为导向思考)”“整体性思维(从整体出发思考)”和“单纯性思维(删繁就简思考)”这三种思考能力,即“地头力”在职场和其他商务场合的运用方法,掌握这些方法和技巧,提升你的地头力,你就能成为一个善于解决问题的员工。