利用好时间对于我们是最重要的。一天的时间如果不好好规划一下，就会无目的地浪费掉，就会消失的无影无踪，而我们就会一事无成。热忱是个性的源动力。没有它，任何你能拥有的能力，便只是静止不动。我们可以肯定地说，几乎人人都有很多尚未发掘出来的潜能。你也许有学问，有正确的判断力，有的推理能力，但是除非你知道如何将自己的心，放在思想和行动之中，没有一个人——即使连你在内——会晓得你是这样。
![天天都是丰收日：新时代成功7法 华经著；[美]梅尔译 机械工业出版社](http://img3m5.ddimg.cn/51/29/11938318575-1_l.jpg)
西点军校的22条军规，浓缩了西点军校百年来的教育精华，现在已成为全球各行各业的精英们共同遵循的成功理念。 本书用全新的视角与独特的思维，将西点军校的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质进行了巧妙的融合，通过大量的西点精英经典励志案例，理论结合实际，全方位地揭示了成功者所共同遵循的行为准则，告诉人们怎样才能实现自己的梦想、成就卓越。 本书不仅适合广大渴望成功的自励者阅读，更可作为企业提高员工职业素养的培训用书。
1978年，作者来到宝洁，见到了一对工作在狭小房间的22岁年轻人，当时人们都说“这两人将来能够取得成功”。果然不出所料，这两个年轻人后来成为了通用电气和微软的首席执行官，他们就是杰夫·伊梅尔特和史蒂夫·鲍尔曼。 是什么让当时的人们就认为他们具有取得成功的潜质？这并不取决于他们的天赋，也不取决于他们的基因，而是取决于他们坚持不懈地“刻意练习”，这是本书要告诉读者的的一个秘密。 《财富》杂志曾刊登过一篇非常受读者欢迎的封面报道，名为《如何成就伟大》。《财富》杂志的高级编辑杰夫·科尔文在读者的期盼下，将这篇经典的封面文章写成了这本书，旨在为读者揭开成功的奥秘。 你的外婆也许会告诉你，如果要成为泰格·伍兹、温斯顿·丘吉尔、沃伦·巴菲特、杰克·韦尔奇、莫扎特这样的人，就必须埋头苦干。但事
人的高明往往不在于天赋，而在于懂得自我省察：人的成功往往不在于技巧。而在于及时的自我把握。当你知道迷惑时，并不可悲：当你不知道迷惑时，才是最可悲的。我们要理性地正确认识自己，然后轻松地继续上路。
本书包括：中华文化之根、数理之道、科学的内功、膳食在于平衡、医道一家等。
你有过这样的经验吗？ 明明非常努力了，却拿不出成果。 明明了，工作却永远做不完。 想要顾到每件事，反而没一件做好。 不是你的工作能力差，而是你搞错了工作方向！ 只要行动前多思考5秒，9成工作将顺利推动！ 工作能力强的人，懂得在行动前思考5秒，做出正确判断！ 本书教你掌握上班族最重要的15种职场思考力， 透过最常遇到的案例与情境，帮助你了解什么该思考、什么才是应该做的。 现在还不习惯思考的人，只要学会“思考的重点”，即使做着一样的工作，结果将会大大不同。你可以用更少的时间，拿出更多的成绩。
在日本博报堂任职40多年的高桥宣行总结了自己多年来的实战经验。本书撰写的目的就是打造具有创新能力的“职场达人”。职场达人要具有观察能力、搜集信息的能力、感受事物的能力、创造能力和沟通能力。只有综合运用这些能力，才能在工作中展现与众不同的自我，拥有的工作方式。
我们都喜欢收礼物，礼物代表朋友的一份心意，也唤起我们的期待和惊喜。然而，有一份礼物，上帝从起初就赐给了人类，可惜因为种种缘故，许多人常常连礼物外面的缎带，都没有拆开。 这礼物就是“工作”！ 相反地，人们谈到工作，就像谈到了洪水猛兽，每天朝九晚五的生活，加上职场中的竞争、压力、欺骗，将我们压得喘不过气来。 一份立意良善的礼物，为何何会变成人人避之唯恐不及的豺狼虎豹？这当中发生了什么事情？如今俨然成为“工作礼物论”拥护者的海特利，过去也曾是工作职场中的受害者，不但欠下大笔款项，更赔上了家庭和健康。他以过来人的经验，辅以圣经的智慧与基督教的灵修传统，將世人对工作的种种误用和误解一一还原，为“工作”翻案，告诉你我工作原是一份来自上帝的礼物，只要懂得如何打开、运用，每一个
就是这书，改变了拿破仑·希尔．戴尔·卡耐基、斯蒂芬·柯维等励志大师的一生!
本书包括：中华文化之根、数理之道、科学的内功、膳食在于平衡、医道一家等。
工作即修行，职场即道场。每一份工作都是一次修行的机会。工作中的修行，不是要正襟危坐地拜佛念经，更不要作秀表演，它是一种强大的内驱力引发出来的行为。本书共分为八章。以崭新的视角、缜密的逻辑和独特的思维，结合大量生动翔实的材料和案例，从工作的价值、态度谈起，详细阐述了怎样修身养性才能把工作做到尽善尽美。帮助职场之人找出工作的本质，抓住工作问题的关键。引导大家走出心灵误区，打破“框架”束缚，达致充满热情、创造力的平和境界，使个体释放更大的生命能量。
1978年，作者来到宝洁，见到了一对工作在狭小房间的22岁年轻人，当时人们都说“这两人将来一定能够取得成功”。果然不出所料，这两个年轻人后来成为了通用电气和微软的首席执行官，他们就是杰夫·伊梅尔特和史蒂夫·鲍尔曼。 是什么让当时的人们就认为他们具有取得成功的潜质？这并不取决于他们的天赋，也不取决于他们的基因，而是取决于他们坚持不懈地“刻意练习”，这是本书要告诉读者的的一个秘密。 《财富》杂志曾刊登过一篇非常受读者欢迎的封面报道，名为《如何成就伟大》。《财富》杂志的编辑杰夫·科尔文在读者的期盼下，将这篇经典的封面文章写成了这本书，旨在为读者揭开成功的奥秘。 你的外婆也许会告诉你，如果要成为泰格·伍兹、温斯顿·丘吉尔、沃伦·巴菲特、杰克·韦尔奇、莫扎特这样的人，就必须埋头苦干。但事
