本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面，论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、超级整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合，应用在每天的工作中，才能真正成为高效人士。
人生如莲：人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花，而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本！ 三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；“三度”修炼，日积月累，功到，自然成。功不到，自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教：树立什么样的人生理想和职业目标？怎样规划和建构人生的职业发展？怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度？ 《三度修炼职场篇》的内容主要是怎样规划和建构人生的职业发展。
人生如莲：人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花，而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本！ 三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；“三度”修炼，日积月累，功到，自然成。功不到，自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教：树立什么样的人生理想和职业目标？怎样规划和建构人生的职业发展？怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度？ 《三度修炼理想篇》的内容主要是树立什么样的人生理想和职业目标。
人生如莲：人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花，而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本！ 三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；“三度”修炼，日积月累，功到，自然成。功不到，自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教：树立什么样的人生理想和职业目标？怎样规划和建构人生的职业发展？怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度？ 《三度修炼态度篇》的内容主要是怎样修炼态度。
本书是“与纽约形象大师对话”系列丛书中的一本，系美国著名形象设计大师、AIS体系创始人多丽丝·普瑟所著。本书从分析男性的脸型、体型等身体特征和皮肤、头发等颜色特征人手，教会那些重视形象的男士们如何挑选适合自己的西服套装、衬衫领型及领带风格。告诉他们如何打造整体形象，形成个人风格，揭开迈向成功的秘密! 本书体系完整、叙述生动，适合时尚人士及形象设计从业人员阅读。
工作时努力工作，休息时充分享受生活，如今，做到这样的职场人士似乎寥寥无几。 全球著名管理大师大前研一先生首度提出“OFF学”，成为继“慢活”之后职场的新概念。 “人生的达人”不只在工作领域游刃有余，也能创造丰富的人生。如果能学会“off”这个“course”，所谓成功的人生当然是“of course”。 从年轻的时候开始，对于“on”（工作）与“off”（休闲）都应该同样地关注，并且设法创造出时间、金钱、悠闲的心情，尽情地享受人生。 从创造休闲资金、建立工作外的人际关系网、时间高效管理，到养儿育女与退休资金的规划，字里行间透露出一个成功人士的理想生活状态和平衡事业、家庭的智慧。
为什么很多企业人才济济，管理层却总是抱怨无人可用？为什么组织中很多崭露头角的明日之星，最终都沦为“万年科员”？ 企业中真正奇缺的不是人才，而是将才！成功的管理者不是“监工”，而是“教练”。杜书伍集结三十年培养将才的独门心法，以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何成为教练式的管理者，教导部属一步步成长为得力干将。建立正确的职场价值观，遵循人才成长的规律，潜心修炼基本功，才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃。 本书专为有志成为职业经理人的人士量身打造，能够帮助职场新人缩短个人摸索与虚耗的时间，帮助企业培育中层管理人才，最终实现个人成长与企业跃升的双赢。
本书围绕“一流员工找方法，末流员工找借口”展开论述，详细阐述了“方法总比问题多”的理念，并提供了“找方法”的现实途径，还辅以大量的案例。阅读本书能让你顺利找到具有针对性的意见和建议，从而成为“不找借口找方法”的优秀员工。 借口是成功路上的高山险阻，方法则是成功路上的高速通道。在问题面前，“不找方法找借口”还是“不找借口找方法”，相信你已经作出自己的判断和选择了。
为薪水工作还是为自己工作？看一个人如何对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。 如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。 事物往往从它的反面达成，今天，我们若不调整好自己的心态，如果没有为他人、为事业底彻付出的心态，如果不想让别人得到好结果，那么，我们自己也不会得到任何好结果的。 现代社会，单凭几个人无法成功。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。
这本书面向广大企业职工，深入浅出地解析学习型组织的理论。学习型组织理论怎样本土化、大众化。本书融中西方文化，一本生动有趣、图文并茂的有关学习型组织的通俗读物，与广大读者见面了。 本书的立意非常好。今天的社会正在发生被称为十倍速的变化——从工业社会向学习型社会变化。这种社会变化实质是深刻的变革。这种变革不是枪林弹雨的流血革命，而是社会内质涉及人们心灵的变革。因为，它没有巨大的火药爆炸声响和战场的硝烟火花，不少人像“温水中的青蛙”一样，对社会正在发生的变化不知不觉。本书章从社会正在发生的变化阐述做学习型职工的意义，正可谓振聋发聩啊！本书仅仅是个“教练”角色，告诉你怎样看清自己，怎样正确地去做事，而不是去做几件正确的事。具体如何争做学习型职工，只有职工本人，才是真正的设计者和实
本书 西点军校 名闻遐迩，它培养了无数优秀的军事人才，由于它倡导了先进的管理和培训理念，被越来越多的企业作为企业员工的必修工具书。《西点军校的经典法则》将为读者解读西点军校*核心的价值观，以西点军校的三大座右铭： 责任、荣誉、国家 为出发点，在对西点精神进行系统与宏观把握的基础上，加以扩充引申，结合现代职场人的心理需求与时代特点，分别从责任、纪律、荣誉、品格、团队、忠诚、执行、拼搏等方面为读者揭示西点人在各行各业都能纵横驰骋、出类拔萃的经典法则，旨在引领读者了解西点精神、洞彻西点理念、感受西点魅力，汲取西点人身上的优秀品质，以此激励、完善自我，推动自己的事业和人生迈向更高的境界。
本书改变爱抱怨的你，成就不抱怨的世界。精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨，因为他们明白：抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度；抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会；抱怨他人的人意识不到自己的短处，只能平平庸庸碌碌无为；只有不断从自身寻找原因的人，才能不断超越自我，得到大家的一致认可，成为企业*需要的优秀员工。
今天，企业正面临来自方方面面的新挑战，而电子商务的发展壮大无疑给企业提供了更加快捷方便的交流平台，使他们更容易在激烈的市场竞争中迅速制胜。在这本书中，你将会学习到，如何在新市场成熟的时候，将你的业务向互联网拓展，并适时地制定在线贸易策略。
这本书就像一部发电机，能够启动你！ 又像一个漂亮的工具箱，装满各种点子、想法，能够鞭策你、鼓舞你！ 本书透过有详细步骤、图解和实例的15项练习，告诉你如何停止瞎忙，开始做有意义的 大事 。你可以从本书学到： ◎辨认出真正重要的工作 它们总是围绕在你四周 ◎快速想出新的点子和解决问题的方法 ◎找到 自己想做的事 和 公司希望你做的事 之间的完美交集 ◎管理那些让你喘不过气来的工作量 ◎腾出更多的时间和精力去做 自己想做的事 这些，你只需要一枝笔、几张纸，每天花5分钟就能做到。 只要改变做事方式，你就能乐在工作 脱离瞎忙人生，在职场上绽放光芒！
本书巧妙地把职场与奶酪结合起来，让读者了解如何寻找自己的舞台、经营自己的“事业奶酪”，尤其是对于刚刚踏入社会的职场新人而言，可说是职场入门的工具书。本书共分为八章，从如何找到适合的奋斗职场、如何成功求职、健康的工作态度、正确的工作方式、建立良好的职场关系、如何处理职场人际冲突等，皆有深入浅出的说明以及具体执行的方式。读者阅读后，能把每一章节中的执行要点落实在现实的职场生活中，就可以有效地经营属于自己的“事业奶酪” ！
要想在职场成功晋升到底有没有捷径呢？要想在这个职场登山运动中胜出，只需把握两点，就是捷径，：不要走弯路，第二：相同的路走得比别人快。站在员工的角度，要立足于这两个基点，循序渐进地运用快速晋升的观念、心态、思维方式去做事和为人处世。我们相信，职场之“ 道”比“术”更重要，人在职场，树立正确的观念、心态与观察角度、思维方式，比苦学任何具体技巧都重要。正如推销大师万变而不离其宗，而一位推销新手，不明白推销的原理而背诵推销108招，理论上熟练，却无法灵活运用。
《高效执行》打破了传统图书的写作风格和阅读模式，采用漫画 要点 图解的形式，内容深入浅出，既可直接拿来使用，又引人轻松阅读。 《高效执行》一书从任务确认、任务分析、方案制定、方案实施、跟踪检查、总结汇报六个步骤入手，全方位、多角度地展示和阐述了高效执行的秘决。 本系列图书适合所有职场人士阅读和使用，也可作为公司培训、激励员工的指导用书。
用自己*戏剧化的瞬间，为你讲述成功的方法。当他们跌落人生的谷底，也曾彷徨绝望，可关键时刻他们没有向命运低头，没有把悲怆当成借口。他们披荆斩棘，于绝处逢生，建立令世人羡煞的丰功伟业。这里有真实的故事，感人肺腑的心路历程，以及厚重的人生积淀与生命底蕴。翻开此书，让我们一同窥探成功人士不愿示人的“落魄”往事！
一流的企业作文化，一流的员工没借口。中国企业员工制定培训*读本。打造没有借口的企业文化。 好员工的行为参照，好企业的发展之道。延伸西点军校的“没有任何借口”的黄金理念。彻底将“没有借口”融入工作。实用、直接、效的企业培训读本。勇于承担责任，放弃一切借口。 对不起，我迟到了，我愿意接受处罚，没有任何借口！对不起，我没有完成工作计划。我愿意承担责任，没有借口！对不起，我违反了组织的规章制度，我愿意接受组织的处罚，没有任何借口！对不起，我失败了。我会振作精神，从头再来，没有任何借口！对不起，……，没有任何借口！一切没有借口的行为，都是为了做个好员工，都是在表明自己的思想已经适应了企业、适应了老板、适应了同事、适应了市场、适应了业务。 一个好员工，行为肯定没有借口，因为他对得
为了成功打造领导能力，要注意七个至关重要的方面。如果采取循序渐进的方法，我们完全可以一个星期内掌握这七个基本方面。我们的目标就是帮助大家认识自身需要改进的地方，并把各种必要的技巧付诸实践，以此改善各位在大小事务中的领导能力。 造就领导能力的七大步骤： 培养自我意识； 理解他人； 权力和权威； 交流； 决策； 高瞻远瞩； 担起重任。 虽然我们会由于背景，谦卑、信心和经验而怀疑自己，但是我们仍然能够通过训练和努力而获得领导技巧。如果我们偶尔发现了自己具备和领导才能相关的品质和能力，那么造就领导能力的过程就已经开始了。
