每个成功的生意人都有一本自己的人脉经,而真正高明的老板,会借助人脉的力量使自己从一名不文到亿万富翁。在生意场上,交朋友是一门艺术,更是事业成功的基础。这本由仁久编著的《给生意人看的人脉经营书》针对生意人的人脉结交、构建、维护与应用。助你更高效地建立自己的生意人脉网,从而实现事业的成功。这本《给生意人看的人脉经营书》适合商业经营者阅读。
心理学是一门观察人类行为并通过实验分析人类心理活动的学问。而人类的行为模式和思维倾向都有“趋向类同”的特点。也就是说,我们可以通过对心理学知识的学习,弄清别人心里在想什么、想做什么,从而与他人构筑良好的人际关系。
不可不知的人脉力量不可不知的人脉拓展,每个人都需要好的人际关系,希望跟别人相处融洽,建立好的友谊,沟通意见,互信互助。人际关系好的人,我们称他的人脉好。人脉好是安全感的来源,是社会生活的基础,是创造辉煌的平台。人脉好,使自己左右逢源,神采奕奕,信心十足。好人脉的基本特质是别人愿意跟你相处,对你有兴趣,赏识你的风采。别人信赖你,跟你接触,并伸出友谊的手。相对地,你也会对别人发出信任和诚挚的回应。什么样的人有人脉?古道热肠者有人脉,和气宽厚者有人脉,急人所难者有人脉,侠肝义胆者有人脉,通情达理者有人脉,礼让谦逊者有人脉。什么样的人没人脉?无情无义者没人脉,刻薄寡恩者没人脉,自以为是者没人脉,尖酸善妒者没人脉,吝啬小气者没人脉,缺心缺肺者没人脉,颐指气使者没人脉。一个人能否成功,
有效的人际关系是教育工作是以成功开展的环境保障。本书旨在帮助学校管理者提高人际交往技能,并形成有效的人际关系,从而对教育管理实践有所助益。 本书特点如下: 内容上注重理论与实践相结合。作者在对心理学、伦理学、哲学中有关人际关系理论条分缕析的基础上,引用大量具体事件,并提供在实践中可资借鉴的操作范本,从而指导学校管理者灵活运用恰当的沟通方式,来提高自己的人际交往技能,建立有效的人际关系。 方法上借鉴了教学法的特点。每章都附有总结,对各章要义进行梳理,并列出选读书目,扩展读者的视野。各章还设置了“自我评价”,以充分调动读者阅读的主动性和参考性,便于读者结合自身实践经验,体会和反思书中的内容、要义。
《人脉的力量》不仅教你如何获取人脉,更重要的是教你如何辨识人脉的价值,投资和经营人脉。坐拥金山,如果不懂得管理和运用,仍然会一事无成。作者将人脉划分为高价值人脉、低价值人脉、零价值人脉以及负价值人脉。并指出,只有高价值人脉,才能帮助我们必然成功,而低价值人脉和零价值人脉只会浪费我们时间,负价值人脉则会为我们招灾惹祸。高价值人脉并不是简单地指位高权重,关键要能为你所用,有时候,小人物也有高价值。作者循循善诱地告诉我们如何辨别不同人脉的价值,教我们如何赢得高价值人脉的信任和支持,如何投资高价值人脉,如何围绕自己的目标和优势才干,去借力高价值人脉。只要认真地学以致用,就能必然成功!在强调人脉重要性的同时,《人脉的力量》还指出,必须时刻牢记增强自身的力量,自身的力量也是决定你能够借
关系是能力,人脉是财富,人情是学问,交际是艺术。一个人赚的钱,15%来自知识,85%来自人际关系。人脉的力量超乎你的想象。人的一生想要获得成功,必须画出一张属于自己的人脉地图,而这张地图至少要由11部分组成。它们分别是:性格篇、地域篇、职场篇、商场篇、友情篇、贵人篇、亲情篇、领域篇、媒体篇、网络篇以及陌路篇。这张能够无限扩大的人际地图就是我们的人脉资源,是我们的一笔巨额无形资产。 书中以人脉的概念、人脉的形成、人脉的使用、人脉的扩展为基本线索,着重阐述了人脉对于成功的意义,详细阐述了人脉地图应该怎样规划和构建,着重介绍了获得这11种人脉资源的方法和技巧。 这是想成就一番事业者的书,集古今中外人脉术之大成,帮助千万人轻松斩获成功的“秘密法则”。