本书是教你如何从人际网络中挖掘金矿的秘籍,本书将从管理学、心理学、成功学等多重角度告诉你如何建立人脉网络,怎样拓展人脉网络,怎样维护和利用人脉资源。在开设了24堂人脉“淘金”课的基础上,环环相扣详细探讨了如何克服自我内在的消极因素搭建人脉,内修外营地经营人脉,通过策略和口才拓展人脉,以及如何善用人脉为自己创造利益,并规避人脉中的各种陷阱……魔鬼人脉学助你构建高价值高能量的人脉网络,不断积累人脉资源,’赢得更多机遇,创造成功人生!
全书共分为三篇十一章,上篇:关系与中国关系文化,在从总体上对关系与关系文化及其特征分析的基础上,重点对中国关系文化进行了历史溯源与寻根,并对中国关系文化的特征进行了归纳、总结和剖析,也对中国人际关系的泛化特点及在经济生活中的表现作了分析;中篇:西方关系文化与关系营销,在对西方文化起源与关系特征分析的基础上,对西方关系营销从产生、发展到整体理论框架进行了详细描述,旨在说明西方的关系营销既是西方市场营销理论发展的必然,也是西方关系文化的发展使然;下篇:中国文化基础上的关系营销,在对中西方关系文化与中西方关系营销比较的同时,重点说明了如何在中国文化基础上开展关系营销的问题。既立足于中国关系文化的特点,又以西方的关系营销为框架,就成为当前我国开展关系营销的关键,也是关系营销本土
曾有中美两位企业家聊过这样一个话题:假设比尔 盖茨介绍一个年轻人到你的公司工作,你会怎么想呢?中方企业家会说: 世界首富介绍来的人,我不雇用他,不是太不给人家面子了吗? 美方企业家同样不会拒绝,但他的想法是: 微软公司老板介绍来的人,素质一定是不错的,一定要留下来! 无论你承认与否,这就是人际资源的竞争力。说到底,都是因为它发挥了作用,才使得那个假设中的年轻人轻而易举地有了发挥才能的舞台。
要维系彼此间更好的关系,必须抑赖互信互重的原则,训练有技巧的说话方法,随时体贴他人的心,用委婉的方式表达自己不同的意见。为什么有些主管能受部属欢迎、让部属愿意与之亲近、竭尽所能地为上司效力?为什么有些业务人员讨人喜欢、容易令人信赖?为什么有些同学人缘极佳、身边总是围绕许多朋友呢?当我们身边有些人存在时,请仔细观察他们的性格特点,悄悄地将地些优点学起来吧! 这些人际关系更好的朋友、同事、同学,套用一句现今流行的话,他们有较高FQ,在情绪起伏、面临突发状况时,多能沉着面对、冷静以待,在创造出友善的人际关系后,他们自然能在事业、工作、课业人得道多助,甚于可说是无往不利。笔者先从个人天生个性、成长环境来探讨个性的养成,接着从改善脾气、训练较高的EQ、学习说话的艺术等方法,来为您建立良好
古人云“群处守嘴,独处守心”,其实就是想告诫我们:在与他人相处的时候,要管住自己的嘴。说话之前不妨再三考虑,确定没有问题,不会因此得罪别人之后再开口。在一个人独处时,就要时刻管住自己的内心,不因外人的“意见”影响到自己的真实想法,更不要被这个物欲横流的环境所诱惑,从而迷失了自己。群处守嘴,就是为了让我们交友遍天下,为我们的人际关系铺平道路。独处守心,却是为了提高自我,达成“修身、齐家、治国、平天下”的理想。本书分为两个部分,从“群处守嘴”和“独处守心”两个方面入手,对外提高我们人际交往的能力,对内遵循本心,勇敢做自己。只要掌握本书的技巧和方法,相信我们会变成一个更加符合心意的自己。