有助于建立人际关系,消除个体的孤独感,从而激发人们的活力。而一旦认识到故事的这种力量,你就可能获得难以置信的机遇和他人对你的信任。安妮特·西蒙斯的这本书不但收录了许多颇具启发性的奇闻轶事,而且还为你量身打造了一整套实用的操作方法。从此,你能巧妙地把自己的亲身经历转变成一个个生动的故事,以便帮助你获得别人的意见,与别人达成共识,从而更好地进行集体决策。 这本书向读者提供了寻找、创作和使用故事的具体步骤。如果你收集了一些特殊信息来向别人传达自己的想法,那么你就可以运用本书中的通用故事结构来灵活地处理这些信息。
当大家的眼睛注视着你时,如何在正确的时刻做正确的事、说正确的话?你的面部表情和身体姿势应该怎样摆?你说的话和你的语气和语调应该是什么样的?世界上1%的人拥有一个专业的团队,专门告诉他们应该怎样做。但是剩下99%的人又该如何通过沟通的雷区?本书作者通过20多年的媒体生涯和十几年的教练生涯,从4000多次培训课程中总结出简单而又奇妙的“说服七原则”,告诉你该如何巧妙而灵活地处理工作和生活中的沟通场景,从而获得的结果。
当大家的眼睛注视着你时,如何在正确的时刻做正确的事、说正确的话?你的面部表情和身体姿势应该怎样摆?你说的话和你的语气和语调应该是什么样的?世界上1%的人拥有一个专业的团队,专门告诉他们应该怎样做。但是剩下99%的人又该如何通过沟通的雷区?本书作者通过20多年的媒体生涯和十几年的教练生涯,从4000多次培训课程中总结出简单而又奇妙的“说服七原则”,告诉你该如何巧妙而灵活地处理工作和生活中的沟通场景,从而获得的结果。
“不”是语言中最为重要,无疑也是最有力量的词汇。我们时常需要对一些人说“不”,我们必须用“不”这个词来保护自己,保护与我们的利益息息相关的每一个人或每一件事。 但众所周知,如果出言不逊,滥用“不”字,则会因此疏远朋友、得罪众人,使我们最为珍视的东西毁于一旦。反之,温文尔雅而又卓有成效地说“不”,则能使你获得一个更加的“是”。 本书介绍的积极说“不”三步法将向你展现: 如何表达和保护你至关重要的利益; 如何使你的“不”坚实而有力量; 如何使对方从抵触到接受你的“不”; 如何在做到上述三步的同时,和对方达成共识。
本书作为高等院校大学新生的通识教育读本,具有鲜明的高等院校特色,对提升学生的口头表达能力具有重要的作用。 本书从理论入手,侧重于训练,主要培养学生的沟通、阅读、写作、交际等语言应用能力,使学生具备良好的表达技巧以适应社会的需要。本书根据高等院校学生日常的学习、生活、工作需求和将来的就业要求,有所选择地设计了态势语训练、朗读训练、口头表达方式训练、演讲口才训练、辩论口才训练、面试口才训练、销售口才训练、谈判口才训练及服务业口才训练等内容,对学生的职业能力培养和口头表达能力培养具有良好的针对性和适应性。其中演讲口才训练、辩论口才训练是为了满足学生日常学习和活动而设计的,面试口才训练主要是为了满足学生求职需要所设计的,具有很强的实用性,销售口才训练、谈判口才训练及服务业口才训练
《思维引导术》将为你带来一场头脑风暴,作者纵观古今中外说客,政治家,销售精英和商业巨头等人的亲身经历,解读他们如何运用手段去引导他人的思维,有效说服对方,从而改变世界的。 身在职场,总要会点攻心术,作者运用心理学,社会学,营销学等方面的知识,让我们在谈判桌上,激烈的竞争中不断改变思维,调整自己的位置,水涨船高。书中巧妙的攻心策略,犀利的透析放大效果,无异于一场思维上的饕餮盛宴。 《乌合之众:大众心理研究》是解析群体心理的经典名著。勒庞层层分析,逐步推进,明确指出个人一旦融入群体,他的个性便会被湮没,群体的思想便会占据*的统治地位,而与此同时,群体的行为也会表现出排斥异议,*化、情绪化及低智商化等特点,进而对社会产生破坏性的影响。《乌合之众》是一部学术性著作,但是语言流畅生动
与领导相互沟通,这要求每一位员工都应具备高超的听与说的能力。“听”不只是听话的内容,而是要听出领导的真实意图;“说”不只是表达自己的意思,而是让领导看到你的努力与潜力。 本书为职场人士量身打造,丰富翔实的职场案例,透彻犀利的职场点评,传授给你最实用的与领导沟通的技巧,教会你如何听懂领导的心里话,告诉你如何跟领导巧妙表达。让升职加薪、美好前程都不再是困扰你的难题。