麦肯锡工作管理法,来源于麦肯锡多年工作积累下来的丰富经验,即主张以简单的方式,解决工作中遇到的各种复杂问题。 针对如何解决问题,本书详细阐述了MECE分析法、逻辑树分析法、七步成诗法、二八法则、电梯中的智慧、三段式推理法则等方法。让这些科学的方法和技巧,指导我们做出正确的决定。 学习和掌握麦肯锡工作管理法,是高效能人士必须掌握的生存技能。它可以让我们突破思维的壁垒,以全新的视角和想法去化繁为简,从而轻松自如地享受工作、管理带来的乐趣。
全书共分6章,分别介绍了PDCA管理实施过程中的要点及难点,可使管理者对企业存在的种种生产问题把握得更为精准。PDCA是Plan(计划)—Do(实行)—Check(评价)—Action(改善)的简称。重复这种管理循环,进而提高工作效率,这就是PDCA循环管理。企业人员都明白PDCA循环管理在完善企业运营中的巨大作用,想好好利用PDCA出成果,但实际操作起来并不顺利:P、D很好落实,但C、A却很难做到。问题究竟出现在哪里?如何顺利推进PDCA?管理者如何让PDCA发挥*作用?本书对以上三点问题做了深入透彻的指导分析。本书中的各章节总结均是以图幅形式出现的,直击核心,简明易懂,实用性非常强,这对于认识到PDCA循环管理的作用却无法顺利推进的中国企业家而言,无疑是*好、*有效的咨询顾问。
这是一本关于优秀仓管员岗位技能培训的指导手册,是仓管员进行自我培训、提升采购管理技能的指导用书。本书首先从仓管员上岗所需的基本要求出发,说明了仓管员的职业素质要求、岗位责任,技能要求和的基础知识。在此基础上,详细阐述了仓储与仓储规划、仓库入库作业、仓库储位管理、库存物品保管与养护、记账与检查盘点、库存控制管理、仓库出库作业、仓库设备管理、仓库安全管理、仓储信息管理等10大仓储工作事项,列明了各工作事项的内容和知识、方法,还针对仓储管理过程中的问题给出相应的实用工具和范例,使得理论和实操性兼具,能有效帮助仓储人员提升岗位技能。本书适合企业仓储管理人员、物流师、物流管理咨询及培训人员,以及物流与供应链领域的研究者阅读和使用。
在经历了改革开放30年的高速增长后,中国经济进入到了中速发展阶段。调整和优化产业结构,走内涵发展道路,提高经济增长质量,保持经济持续发展,成为中国经济未来发展的主题。通过研究发达国家的物流发展历程可以看到,当产业结构发生变化,经济从高速增长进入到中低速增长阶段,物流也会随之发生变化。如果说,过去30年是我国物流各个领域高速扩张的时代,那么发展到今天,当影响物流的经济环境发生变化时,物流的某些领域尤其是传统领域也会由规模扩张进入到追求服务创新和提升运营质量的时代;而某些物流新兴领域则会伴随着新经济的快速增长而实现规模与质量的同步快速发展,与电子商务比肩而行的电商物流产业和快递产业便是如此。 如果说,20世纪80年代初开始广受关注的“物流是第三利润源”之说,在过去还只是停留在理论上
《弗布克企业培训管理实务丛书:企业培训需求分析实务》在梳理培训需求分析与培训开发管理关系的基础上,对培训需求分析提出了 为什么、是什么、怎么做 的问题;从培训需求分析流程和具体操作事项的角度,详细介绍了培训需求调查计划的制定、信息收集的方法、分析工具与模型、分析报告的撰写和培训需求评估的设计等5大方面的操作方法及配套应用工具。 其中,明确界定培训需求分析是培训与开发的首要环节,精细、务实地提出培训需求分析过程中各具体操作事项的工作标准,以及研发培训课程的培训需求分析与范例,方便读者高效运用,达成培训需求分析工作标准化、流程化和规范化操作的目标。 《弗布克企业培训管理实务丛书:企业培训需求分析实务》适合企业管理人员、从事人力资源管理领域培训开发管理工作的人员、企业培训管理者
现场是指一线人员生产产品或提供服务的场所,即劳动者运用劳动手段,作用于劳动对象,完成一定作业任务的场所。 《丰田精益管理:现场管理与改善(图解版)》采用丰田精益管理的思想,为企业现场的改善与管理工作提供了八项措施,具体包括5S现场管理法、现场目视管理、现场人员管理、现场设备管理、现场作业改善管理、现场品质管理、现场安全管理和持续改善管理,目的是帮助企业消除浪费、提升产品和服务的质量,以获得利润,实现企业健康、稳定、长远的发展。 《丰田精益管理:现场管理与改善(图解版)》适合各类生产型企业现场管理者、一线员工、企业管理咨询顾问以及相关专业的师生阅读参考。
《不确定条件下的应急资源布局问题研究》首先分析了应急物流管理中面临的各种不确定性,对应急物流体系的基本框架及其发展历程进行了阐述。其次,对应急物流体系中的基本问题——应急资源布局问题的研究成果进行了归纳总结,对不确定性条件下的应急资源布局的相关问题进行了文献综述。在此基础上,针对地区级应急供应中心选址和应急物资的配置问题,从解决不确定性数据的方法上展开研究。
TOC的全称是Theory Of Constraints。其管理方法的关键词是Constraints,即制约。其理论核心在于:整个系统的绩效通常总由少数因素决定,这些因素就是系统的制约因素。 《精益制造026:TOC工厂管理》分别对构成TOC的两大因素:生产改善方法和思维流程进行具体说明,同时重点围绕生产改善方法论述。TOC中的生产改善方法具体来说就是,找到设备和人员中存在物理性的制约因素,挖掘潜在产能,以提升企业利润的方法。 一个企业的X终目标是现在和将来都赚取 多的利润。所以,无论短期利润还是长期利润,使利润X大化就是企业进行所有活动的目的。使有效产出X大化的手段就是TOC生产改善法和排程法。
我国登记在案的市场经营主体中,九成以上是小公司。小公司由于在资金、技术、人才、资源等方面的劣势,很终能做大做强的屈指可数。那些消失的小公司各有其败北的缘由,但企业融资难却是其中的首要因素。本书立足小公司的股权融资,从商业计划书到融资路演,从融资谈判到尽职调查,从股权设计、股权分配到股权控制,以及融资成功后为下一轮融资做更充分准备,详细阐述了小公司股权融资的基本知识、方法策略及实用技巧,同时提示小公司如何避开鸿沟,绕开陷阱,让融资之路一路绿灯。作为股权融资的案头帮手,本书助力小公司股权融资更加简单易行,确保公司稳定、健康、高速地发展。
《质量经理案头手册》是为质量经理而设定的,内容包括以下七大部分:认识质量管理、质量管理基础工作、质量检验控制、工序质量管理、质量成本控制、抽样检验计划、QC手法运用。“制造业经理人案头手册”系列丛书就是为各项业务的主管经理设计的工作参考书,内容涵盖各项业务的内容介绍、工作流程、工作标准、工作技巧与方法,以及与业务相关的企业制度、表单等管理工具。 “制造业经理人案头手册”系列丛书共分两辑,现推出辑,包括生产经理、技术经理、质量经理、物控经理四个岗位。
本书是汽车公司前副社长大野耐一先生的经典之作,系统揭示了公司卓越的秘密,涵盖其及时化(JIT)、自动化、看板方式、标准作业、精益化等生产管理的各种理念。它堪称是核心竞争力的作品,也是全球生产管理的重要的标杆,已成为国际通用的企业教科书。
作为掀起全球精益风潮的典范,引得全球商界人士争相学习激进的管理制度用以加速业务流程,减少浪费,改进质量。但是,在各式精益管理工具、管理技巧的表象之下,成功的真正根基又是什么?本书诠释了所采用的14项精益管理实践,正是它们驱动形成了专注于质量和效率的企业文化。本书还会使你获得能够应用到所有组织、各式业务流程的极富价值的洞见。你还会了解到如何将长远的企业哲学、流程管理、人员管理以及解决问题之道恰到好处地结合起来,借此帮助你的组织转型成为精益的学习型企业。
本书围绕着店铺货品管理,全面展开,层层推进,将其中每一个工作环节细节化,把一切实用的技巧落实到具体环节中。让店长在货品管理上得心应手。 中国店铺研究学会副会长,毕业于复旦大学。十几年来一直潜心研究百年老店的成长规律,发表了许多有真知灼见的论文。2005年出版的《中小店铺货品管理》一书,以其简洁实用,受到店铺经营者的好评。此次是应读者要求,对原书进行了修订,推出精编图文版《货品管理决定店铺盈亏》。相信本书会再次给广大读者朋友带来惊喜!
不同大规模定制(MC)类型的生产需要不同供应链协作成员的参与,但不同成员自身具有不同的参与目标定位,这将导致其在协作时可能提供的资源状况存在差异,直接影响供应链计划调度过程的实施。为了指导实施MC的核心企业在把握定制类型与协作成员目标定位关系的基础上,采取有效的计划调度模式保证所需资源的配置与优化,实现资源的高效运用,降低协作风险,论述了研究MC类型对协作成员目标定位的影响关系,以及不同目标定位对供应链计划调度之间影响关系的重要性,提出了搭建影响关系的步骤框架,建立了与之匹配的供应链运作(计划调度)模式及其实施方案,探讨了模式的实践运用效果。
仓储实务是物流管理的主要支撑活动之一,它可 以构成十分独立的工作领域。这就要求从事该管理活 动的人员必须具有该领域的工作知识、技能以及工作 习惯。如仓储工作领域典型的基础工作岗位是库房管 理员,企业需要围绕库房管理员这一岗位完成货物的 入库作业、库内货物的整理、出库作业、退换货管理 、盘点、现场安全管理等一系列既有完整性,又可为 企业创造价值的工作。 职业教育的课程目标应当通过其所面向的工作岗 位来定位,并采取适宜的项目教学形式来帮助学员建 立职业能力。因此,马骏、刘亮主编的《仓储实务( 第2版)》采取项目的形式来组合仓储工作领域的不 同内容,并将其转化成学习要点。通过本课程的学习 能够使学员掌握一般仓储从业人员在入职和发展的3 ~5年的典型工作任务。
本教材共包括知识导入和六个学习情境,知识导入部分简要地阐述了采购、供应和采购管理的基础知识,为进一步学习采购与供应实务做知识铺垫。六个学习情境是从采购流程的各个实践环节出发,以完成工作任务为切入点,根据完成任务的需要,重点介绍分析采购需求,制订采购计划,进行采购决策;系统地分析了从采购洽谈到签订和履行采购合同的全部实施过程,在实施采购的过程中对采购质量、价格、进度、成本的控制;对供应商的选择、使用、绩效评估,以及对采购过程和采购人员的绩效评估等内容。旨在帮助学生建立采购管理的知识体系,掌握企业采购各环节的实务操作技能。 本教材可作为各类高职高专院校物流专业、工商管理专业以及相关专业的教材;也可作为企业采购人员、政府及事业单位采购管理人员的岗位培训教材和学习参考用书。