小公司股权合伙的三种形式,小公司股权合伙人的四种出资方案,小公司利益分配的三大原则,小公司设计奖励机制的五种方法,小公司股权设计的五大步骤,避免合伙人股权分配的四大死局,创始人提防被合伙人踢出局的三大持股原则,小公司股权激励的三类人才,确定小公司股权激励总额度的七个要素,小公司股权激励的四种运行方式……小公司股权合伙全案,海量干货,一网打尽。
从2007年至2014年,中国企业年金投资年平均收益率为7.87%,超过了年均通货膨胀率,实现了企业年金基金的保值增值目标。但是,企业年金投资收益率波动较大,2007年全国企业年金投资收益率达到了41%,而2008年和2011年收益率却出现了负值。杨长汉、王瑞华编著的这本《企业年金投资管理》结合企业年金投资管理的理论和实践,探索如何实现企业年金投资保值增值并有效防范企业年金投资收益率过度波动的风险的目标。运用现代投资组合理论,依据国家扩大企业年金投资范围的有关规定扩充企业年金投资工具,构建企业年金保本投资策略,加强企业年金投资绩效评估和风险管理,可以实现企业年金投资保值增值的目标并降低企业年金投资收益率过度波动的风险。
《量化投资与对冲基金入门》介绍了量化投资与对冲基金的基础知识,包括量化投资的概念、主要策略类型:相对价值策略、宏观因素策略、高频交易与算法交易等,对冲基金的原理、组织形式、法律障碍、运作模式,以及十大对冲基金案例等。通过这些基础知识的介绍,力图让读者对量化投资与对冲基金这种新的资产配置工具有一个通俗性的了解。《量化投资与对冲基金入门》读者对象为对量化投资与对冲基金感兴趣的入门级人士,包括机构投资者、资产管理公司总监以上人员、市场营销人员、渠道经理等。
BP都不会写,怎么指望投资人给你好脸色? 故事都不会讲,何苦抱怨创投圈残酷? 路演一团糟,凭什么让投资人看好你? …… 如果你的融资不太顺利,不妨抽半天时间,找个舒服的角落,听听中关村创业大街很受欢迎的创业导师怎么说。陈步衡老师专注创业辅导10多年,帮助数千家创业企业。如今,他耗时半年有余,总结归纳多年经验,浓缩成了《5分钟搞定投资人》这本书。在书中,陈老师直击要害,只谈干货:浓缩中关村热门爆创业课程内容,抢先发售分享定制创业经验;很完美的5分钟商业计划书和路演实战课程快速攻破投资人心理;7大误区洞察商业计划书和路演的那些事;10个要素,加定制秘笈,揭示商业计划书的撰写逻辑;15招为路演实战加分加彩…… 有空抱怨怀才不遇,不如跟着陈老师,学习写好商业计划书,出色完成路演!
如果说互联网金融是当下热门的金融模式,那么众筹就是这团热火中燃烧得最旺的火苗。目前,众筹已在全球45个国家成为数十亿美元的产业。预计到2025年,中国众筹规模将达到460亿至500亿美元,全球规模将达到960亿美元。我国的众筹市场发展空间巨大。如果你还仅仅只接触过余额宝,还在愁苦P2P平台的跑路风险,亦或是还在互联网金融的大门口徘徊,请走进由杨东、黄超达、刘思宇编著的《赢在众筹(实战技巧风险)》,亲自来感受众筹的火爆和魅力。
基于越来越多的科技创业者和科技创业服务人员对科技创业管理培训的迫切需求和国内尚无相关培训教材的现实情况,江苏省科技厅组织南京大学、东南大学等知名高校的教授和富有实践经验的科技企业孵化器管理者编辑出版科技创业管理丛书。本书是该从书之一《科技创业投融资》。全书分为上下两编,上编为科技创业投资,下编为科技创业融资。
作者通过一百篇杂文,对其20年的投资经历和经典案例进行了回顾和探讨,总结出了一系列有针对性的、具有较强实操性的创业和投资经验。既有专业普及、行业研究、案例分析,也有情感交流、人生感悟。内容主要围绕企业运营和管理展开,同时扩展到作者自身所处的股权投资领域的经历,通过轻松的杂谈的方式,向创业者、创业投资人以及拟创业的各类人群传递作者总结的一种经营管理理念。此外作者也探讨了工作和生活中的各种认知和情感,使读者在分享作者经验时可一同感悟人生。
《超额收益(价值投资在中国的 实践)/雪球系列丛书》一书的作者刘哲系统学习过价值评估体系,有着比较丰富的投资实践,同时又是上市公司信息披露从业人士,能够从产业及公司内部视角看待股票价值。该书系统、深入阐述了价值投资的体系,内容涉及宏观看法、行业选择、公司分析、价值评估、构建组合、投资策略等价投每一个核心要素,又辅以80余个A股、港股正反案例,生动地讲解了如何抓住投资机会及规避投资风险。相信读者阅读完此书,能够启发投资思维,加深对股市规律的理解,财富亦能够安全、稳健、持续地增长。
作为企业老板,你难免会遇到这些问题:☆合伙创业,你出钱,他出人,如何分配股权才合理?☆公司引来投资者,怎样才能保证控制权牢牢把握在自己手中?☆公司各部门之间矛盾频出,如何治理才有效?☆好不容易引入的高端人才,用什么手段能留住他们的心?这些问题通过合理的股权设计和运作都能迎刃而解,只是在实施过程中要涉及法律法规、企业管理、财务运作等各个方面,给企业管理者带来了不少困扰。本书围绕股权结构、股权顶层设计、股权融资、股权激励、市值管理、股权投资六个方面,将股权这一抽象的概念具体化、实用化,内容由浅及深、循序渐进,通过一揽子方案,为老板、股东及高管解决企业在人才、资金、资源等方面遇到的难题。