《谈判:如何在博弈中赢得更多》把谈判与心理学融合在一起,阐述了谈判过程中的心理机制。谈判是什么、我们在谈判中需要做什么、谈判会影响到什么、谈判的动机是什么、谈判中应采用什么方法、什么是认知变量和情绪变量、谈判前应怎样信息收集、制订何种战略战术、谈判者性别的影响等将一一解答和剖析。 《谈判:如何在博弈中赢得更多》还针对不同的谈判角色与谈判场合,进行了精准的讲解,如商务谈判、代理人谈判、中介谈判、律师谈判、多方谈判等。书中列举了大量真实的谈判案例,并对其进行详细的拆解和分析,知识点丰富,内容详实,不仅专业严谨,而且通俗易懂,帮助读者掌握谈判心理,成为谈判赢家。
成功的销售员都知道:销售拼的不仅是硬技巧,更需要玩转情商! 本书由服务于多家世界 500强企业的销售专家、心理学博士姜得祺所著。在本书中,作者将情商和沟通技巧相结合,以浅显易懂的语言,向我们展现了销售工作中可能会遇到的问题,并给出了相应的解决方案。 如何说,才能说到客户的心坎里?和一个固执的客户,该怎么打交道?客户强行压价,该怎么办?潜在客户要如何挖掘?这些销售员常见的问题,在本书中都能找到答案。
沟通是语言、是动作,更是情绪。许多沟通不畅的情况都是源于 我以为 ,这也是横在沟通中的一道墙,不推倒这道墙,沟通就是无效的。而 共情 就像是细流,带着包容与理解,缓缓融入对方的内心,于无声中搭起心意相通的桥梁,沟通便实现了。希望每一位读过本书的人都能成为一个温暖而充满力量的人。
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本书作者用美国咨询大师莫瑞 鲍恩(Muray Bowen)的家庭系统理论来观察职场中的你,以及你的同仁、上司、下属或客户之间的情绪反应与流动,进而分析、解构每个人在工作上遇到的困境及其背后更深层的问题。 认识鲍恩理论的八大概念后,不需要有专业心理学背景,人人都能了解自己,了解情绪、认知与行为模式。同时,能帮助你向内看到自己,向外看清周遭的人、事、物之间的衔接、冲突,并找到应对方法。 运用鲍恩理论,你将学会如何思考与修补情绪伤口,继而重建你和自己以及你和职场伙伴的关系。
沟通是支起彼此之间交流与维护良好人际关系的重要途径。只要是生活在社会中的人,都离不开沟通。无论是亲人之间,还是朋友之间,也无论是上下级之间,还是同事之间,都需要正常的有效沟通。在管理过程中,如若不然就会导致信息链条的中断、人际关系变得疏远、团队人心涣散,企业管理过程中充满对抗、冲突、扭曲和伪善。 沟通是企业管理的有机生命线,再有能力的领导者也很难依靠一己之力完成所有工作。管理者必须依赖他人和团队之力,有效配合与合作,终才能做到有效管理、完成使命。因此,企业管理者本身成功与否,完全取决于其与上下级、客户沟通的能力和功夫。
本书为跨文化商务交流教材,以案例为中心,选取了69个跨文化交流的案例,分为精神文化冲突、制度文化冲突、行为文化冲突三部分。每部分先介绍相关理论,再展开具体案例分析。每个案例都有中英文的描述,并设有讨论问题,矛盾具体原因分析,及对文化沟通的建议。本书是一本理论联系实际,可操作性强的教材。
书中提供了6种教练能力模型,以及打破沟通僵局、败局的教练方法,同时提炼出各种有效的管理沟通技巧,帮助管理者实现与员工的积极对话,成为沟通管理的高手。
本书坚持以案例为依托,应用 统计学 及 管理科学 课程中讲授的基本方法,利用当前世界上流行的统计分析软件SPSS以及普遍的Excel软件来解决案例中的问题,使使用者能更好地利用统计及优化分析方法解决实际问题,使统计及管理科学方法在决策中能发挥重要的作用,也使学生更加对统计学及管理科学感兴趣。本书分为两部分;部分介绍如何应用SPSS进行数据分析;第二部分介绍如何应用Excel进行数据分析。
本书正是立足销售中的说和听的两个方面,详细介绍了销售中如何开场、如何打开销售局面,如何化解客户的意义和拒绝,如何讨价还价,如何促成交易等内容,充分结合案例,方法简单实用,为刚进入销售行业和正在从事销售工作的朋友们提供了很好的参考依据和学习方法,以期帮助更多销售人员提高说话和听话的水平,提高销售业绩,成为成功的销售人员。本书总结了众多销售高手的销售经验,阅读本书,相信会使你对销售工作有一个新的认识和理解
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