本书系人力资源社会保障业务知识随身读系列丛书社会保险经办系列的一种,该系列共5种,包括《社会保险经办概述》《养老保险经办》《工伤保险经办》《医疗保险经办》《社会保险经办风险控制》,方便人社系统干部网络学习,以及平时工作中查询使用,还可以配合全国人社系统干部在线学习平台上的网络课程使用。本书共包括:社会保险经办风险防范、经办管理组织机构控制、经办业务管理运行控制、经办机构基金财务控制、经办管理信息系统控制、内部控制监督检查6个部分。
为编写本套系列丛书,我们成立了专门的编写组,编写组成员由中华人民共和国人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心相关管理机构人员,高校相关研究人员和地方从业人员组成。
工伤保险是现代社会保障体系的重要组成部分,是各项社会保险中开展*早,在世界范围内实施国家和地区*多的险种。自德国1884年建立工伤保险以来,已有164个国家和地区先后建立了工伤保险制度。这一制度的建立,在保障职工权益、分散工伤风险、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。一个国家工伤保险制度的水平,在一定意义上是反映社会进步和整体文明程度的重要标志。 1951年,我国制定颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》(简称《劳动保险条例》,并于1953年、1956年两次修订),全面确立了面向中国城镇职工的劳动保险制度。《劳动保险条例》首次对工伤事故和职业病的认定、赔偿和抚恤做出了明确规定,可以看作是我国工伤保险立法工作的先声。 改革开放后,我国工伤保险制度进行了多年的改革探索,在此基础上,1996年劳动部根
《学习的革命:太平人寿TOP2000培训文字实录》主要介绍了从2006年到2011年,TOP2000培训持续五年十期热度不减,得到了太平人寿全体内外勤人员踊跃参与,公司的绩效水平因此得到持续的大幅度提升,也引起了整个寿险业的高度关注。
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精算是保险经营的核心技术,是保险监管的重要手段,其应用主要包括产品设计、负债评估和风险管理等方面。 本书对个人分红保险精算规定、个人投资连结保险精算规定、个人投资连结保险精算规定、精算责任人制度、精算报告制度等进行了详尽的阐述。它总结了中国保险业开办新型产品以来的经验和教训,参考了各主要国家的有关做法,是保险业发展人身保险新型产品以来制度建设的重大成就,是寿险经营和寿险监管走向规范化的重要标志。
本书是一本讲保险科技及其应用的书。InsurTech是从FinTech演化而来的,是近几年新兴的现象。其对传统保险行业的冲击越来越受到人们重视。本书批判性地思考了科技对保险业的影响。在此领域有杰出贡献的专家们提供了他们对现状的思考、深刻的见解和可行的策略。本书无疑是理解保险业数字化革命的读本。面对数字化时代的冲击,如何将传统保险行业与现代科技相结合,探索新的商业模式、价值链、客户参与方式与组织架构,并适应保险业的改变,是我们面临并亟待解决的问题。书中介绍了多种多样的经验、想法和科技应用,帮我们重新定义和抓住增长机会,让读者理解为什么InsurTech会诞生与演进以及如何保持与InsurTech共同发展。
作者在十多年的金融行业从业经历中,分别从事了银行、证券、信托、保险金融领域支柱行业的经营和管理工作,也是中国目前很少担任过行业高管的人士之一。对中国金融业有较为全面和深刻的认识,并从中积累了丰富的业务知识及管理经验。熟悉和贯通中国的资本市场、货币市场和产业市场,全面掌握投行、经纪、投资和融资等各项业务。尤其在风险管理和内部控制领域颇有,-得和研究。先后任职中国光大银行、上海银行的高管;爱建证券有限责任公司董事、常务副总裁(主持工作);上海爱建信托投资有限责任公司常务副总经理(主持工作)现任家专业养老金公司——长江养老保险股份有限公司首席风险总监。作为家集受托人、账户管理人和投资管理人三位一体的专业养老金公司,如何做到三个角色的独立和协同,对于风险管理来说是个新课题。 在结