一是形式活跃。力求将枯燥无味的法律条文故事化，易犯的贿赂情形图片化，通过一幅幅形象鲜活的燙，一句句简洁生动的对话，直观而通俗地将贿赂类犯罪的概念、特征、处罚、罪与非罪、此罪与彼罪的界限等问题展现在读者面前，让读者在轻松的阅读之中，掌握法律知识要点，明白各种贿赂犯罪形态。 二是立足热点问题释法解惑。对大家关心、实践中又容易忽视混淆的问题，如日常交流中的人情世故、礼尚往来与行贿受贿犯罪之间的界限；以供为名受贿、交易型受贿、干股型受贿、投资型受贿与正常贷款、交易、入股、投资等行为究竟如何区分；领导干部的配偶、子女、身边工作人员利用其职权谋取利益的行为能不能构成贿赂犯罪，构成何种犯罪；行贿罪与受贿罪有什么区别，是不是必然同时成立等等，都在书中一一进行了明晰。 三是具有专业性和
本书分为上下两篇。上篇分五个专题，分别针对贿赂犯罪、贪污罪、挪用公款罪、巨额财产来源不明罪以及渎职犯罪等相关的行为进行分析。对贿赂犯罪相关行为，重点是指出经常出现的认识误区；对贪污犯罪相关行为，重点是指出对一些处于“灰色地带”的行为在法律上如何定性；对挪用公款犯罪相关行为，重点是指出什么样的“借用”公款行为会跌入犯罪的深渊；对巨额财产来源不明犯罪相关行为，重点是阐明即使无法查明与合法收入差额巨大的财产是受贿、贪污、挪用所得也不能“高枕无忧”；对渎职犯罪相关行为，重点则是强调“罪”与“错”的界限。下篇主要是关于法律中的程序法的基础知识。
为紧密衔接公务员表彰奖励制度，进一步健全完善公安表彰奖励工作机制，努力推动公安表彰奖励工作规范化、科学化，公安部和人力资源和社会保障部日前联合签发靠前35号令，发布了新修订的《公安机关人民警察奖励条令
