胡志斌编写的《以案普法(劳动就业篇)》是法治建设系列普法读本丛书中的一本,选择事关公众切身合法权益的社会热点和法律重点问题,以案例分析的形式向城乡居民进行普法宣传,提高公民的法治意识、守法意识和维权能力。《以案普法·劳动就业篇》选择有代表性的劳动就业案例,对劳动合同、劳动合同纠纷以及社保等常见问题进行法律解读,以普及或提高公民劳动保障法律意识,增强法律维权能力。通过对经典案例详细的分析,试图把复杂的法律关系简单地解读出来,着重强调可操作性和法律法规之间的一体性。案例涉及到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同调解仲裁法》等法律和相关司法解释的主要内容,图书拟选择若干个典型案例,以“案情介绍”+“案件评析”+“法眼辨析”+“法条链接”的体例以案说法、以案普法。
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在建设法治社会的大背景下,遇到问题通过法律途径解决正在慢慢成为公民的习惯。法律普及任重而道远,爱问法律百科:五险一金必知205问,就是从劳动者关注的五险一金的实际问题出发,通过很通俗的问答的形式,兼用案例分析、流程图表等方式,解决百姓的法律困惑,提供专业、可靠的法律常识,以帮助普通公民能够运用法律武器,在需要的时候,维护自己的合法权益。
本书以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具,并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面,涵盖面广,范例经典,工具实用,为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式,以增强劳资双方的法律观念和意识,使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
本册作为啄木鸟生活法律指引书系之一,延续问答和案例结合的模式,针对大众普法市场。每本书拟选取10-20件各大高院公布的相关民事案例,从中总结常见、大概率法律问题,使得百姓知悉生活领域中的所涉及的法律问题,并识别司法实务中对相关法律问题所判定的法律后果,指引人们了解法院判决的法律依据及法理重心,从而对日常生活行为所产生的法律后果,形成合理、合法的预判,并对日常生活行为中可能的风险拥有预警及防范意识。为当事人、律师等法律工作者进行诉讼提供一种诉讼指引。本册清晰地梳理了劳动合同纠纷处理的基本思路、常见知识、处理流程,又用以案说法的形式对常见的纠纷问题进行分析解答。
本丛书具有如下特点: 1.按问题门类分册,使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”,按照“面对问题——解决问题”的模式展开,保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论,也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想,而是贴近实际,选取读者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以颁布的法律法规作为解决问题的工具,力求全面收录相关法律依据信息;选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识,也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧,使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
生活离不开法律,懂得一点法律常识对于维护自身的合法权益,防范生活法律风险十分必要。法律的目的不仅仅是惩罚违法犯罪行为,更多的是维护社会基本的政治、经济、文化秩序,保障人民群众的生命财产安全,促进经济社会的繁荣发展。诸如与生活息息相关的劳动就业、工伤保险、恋爱结婚、买房租房、抚养继承,都需要在法律规定的框架下进行。因此,本着为读者服务和以解决问题为中心的理念,编者策划推出了《法律生活常识全知道》系列丛书。
本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景,着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔接等制度。有利于读者了解职业资格许可的相关问题。
在工作中,劳动者与用人单位之间容易产生各种摩擦,但因为不具备劳动法相关的法律知识,人们在面对劳动纠纷时常常不知所措。本书结合简明生动的案例,结合劳动合同签订与解除、保险福利、女职工劳动保护、劳动争议等内容,用很通俗的语言对常见的问题进行了针对性的答疑,并随书附送劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等,让大家能迅速学习和掌握劳动合同、工伤处理、劳动保护、争议解决、福利待遇等知识,很好地维护自身的合法权益。
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《普通高等教育"十二五"规划:劳动法与社会保障法》共分十五章,全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、劳动争议处理法律制度以及社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度。这些制度均是结合劳动法与社会保障法方面的立法成果而撰写。《普通高等教育"十二五"规划:劳动法与社会保障法》内容设计独特新颖,各章均以引导案例展开学习内容,以重点提示突出易疏忽的知识,以章末小结归纳学习要点,以思考练习题检验学习效果。 《普通高等教育"十二五"规划:劳动法与社会保障法》内容深入浅出、通俗易懂,并穿插大量案例,特别适合大专院校的教学需要,也可供从事劳动与社会保障工作的相关专业人员学习、参考。
从应聘求职开始。到离职解约结束,职场说法系列结合新劳动合同法的规定,全方位展现了职场人士可能会遭遇到的各种法律问题,为您答疑解惑,让您轻松应对难题!本书为该系列之一的《身在职场--员工权益维护》分册,书中具体包括了:劳动报酬权、休息休假权、女职工和未成年工的特殊保护等内容。
面对生活中发生的劳动法律纠纷,您是否能迅速找到处理纠纷的办法?在处理纠纷时,您首先需要知道,法律对此纠纷有哪些规定?这些法律信息对纠纷的解决起着至关重要的作用。可是法律条文不计其数,哪一条才是您真正需要的呢? 为了让您迅速查找到所需要解决法律问题的准确法律规定,也即解决问题的答案,我们精心编辑了此套“常见劳动法律纠纷即查即用”丛书。丛书具有以下特点: 1.明确列出常见的各种劳动纠纷或难题,力求覆盖相关领域可能发生的所有纠纷,以备您对号入座进行检索。 2.针对问题,以准确的法律规定直接作解答,免去您在纷繁复杂法律规定中的寻找之苦。 3.收录纠纷常用法律规定,以及纠纷常用法律文书,助您轻松应对纠纷。
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