《志愿服务与道德建设/学者文库》在深入探讨志愿服务行为动机、道德属性、道德价值目标及其与道德建设内在关联等问题的基础上，系统研究志愿服务在彰显和弘扬为人民服务道德核心、集体主义道德原则，倡导和推进社会公德、职业道德、家庭美德建设和个人品德养成中的独特优势及其作用与影响。全书对我国道德建设的发展历程、中西方志愿服务的兴起与发展进行了细致梳理，对我国道德领域出现的主要问题及其原因进行了深入调查和客观分析，从社会“第三部门”的视角提出了加强道德治理的独到见解和创新观点。在中共中央、国务院颁布实施《新时代公民道德建设实施纲要》、推动全民道德素质和社会文明程度达到新高度的时代背景下，该书的研究和出版，对于深入实施新时代公民道德建设工程、增强公民道德建设实效，具有重要的参考和借鉴价值。
王林清、杨心忠编著的这本《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》对劳动合同纠纷裁判精要与裁判规则进行了合理、务实、得当的分析！“裁判精要”，通过对诉讼中大量疑难问题的收集、研究成果的归纳和解决方法的分析，总结和提炼了解决纠纷的裁判思路。“规则适用”，是对各级法院典型案例中提炼的裁判规则的理解与适用，其以“规则”为题，并在“规则”下设【规则解读】【案件审理要览】【规则适用】三个栏目。“规则”部分集中体现了案例的核心内容，有助于准确把握案例的要义。【规则解读】是建立在提炼规则基础上的解读。裁判规则一般是非特定、非个体的，对法官在同类案件中认定事实、适用法律具有启发、引导、规范和参考作用。这些内容不能直接援引，但可以在裁判文书的说理中展现，作为法官裁判、当事人或律师法庭辩论的理由。【案
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
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《劳动法和社会保障法》是普通高等教育“十一五”重量规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市教.委评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成
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《社会保障可持续发展研究：上海案例及其分析框架：acasestudyofShanghai》以上海市为研究对象，从破解城乡二元结构和综合治理基金缺口的视角，在对现状系统梳理、总结和评估的基础上，着重对基本社会保障项目功能及覆盖人群进行重新定位和界定，进而对制度体系进行顶层设计；以养老和医疗为重点对基本社会保险的整合和接转机制、待遇标准及其合理梯度进行探讨；《社会保障可持续发展研究：上海案例及其分析框架：acasestudyofShanghai》多角度的对养老保险基金可持续发展的影响因素及其改进机制进行全方位的分析，提出了完善现行制度及促进基金可持续发展的相关建议。
用人单位设计并签订好《劳动合同》就是化风险为机遇的基础。为此，作者将多年来对劳动法律的理解，特别是对《劳动合同法》的理解，结合他近十年的实务经验设计了的全国适用的版《劳动合同》（范本）。本书以逐一解读合同条款为主线，提供〔范例设计〕并且解读每个条款的设计理由。每个条款之下都蕴含着可以利用的空间和可能存在的风险，用人单位需要用心对待每个细节，因此还设置了〔专业提示〕的栏目对实务中签订《劳动合同》可能存在的风险点一一详细解读，并提供实用的建议，以期为用人单位设计、签订和防范用工法律风险提供有效的指导。
工伤赔偿劳动仲裁、诉讼疑难案例一一争议焦点·分析意见·难点评析精选司法实务中的真实案例，分析其中的疑难法律问题，评点案件操作中的得失原由、成败启示，从中揭示胜诉之道赔偿流程示意图 图解说明，直观明了法律文书实例范本 范本＋实例＋说明，实用方便购买本书，即获知名专家冤费咨询!
《劳动争议审判前沿问题研究》一书共分为八章，分别是“劳动关系的认定”“劳动合同的订立及效力”“劳动报酬问题”“劳动合同的变更及解除”“劳务派遣问题”“竞业限制问题”“工伤待遇及其他福利”和“劳动争议处理程序”。本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。本书以促进劳动争议审判实务和理论发展为宗旨，展现与总结劳动争议审判经验和审判成果。
Labor Law in China is the first English bookpublished in China that focuses on the Chinese labor law It is a result of theBeijing higher education young elite teacher project Filling in a key gap ofresearch,the book covers the Chinese labor law system in following four fields:general principles,labor relation,labor standards law,and labor security law。
