《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》案例选编以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要。
本书着眼于涉外仲裁裁决司法审查，兼顾理论与实务，重点分析涉外仲裁协议效力的司法审查、申请撤销涉外仲裁裁决的司法审查、申请承认与执行涉外仲裁裁决的司法审查、国际商事仲裁裁决的国籍问题以及国际商会仲裁规则的发展对仲裁司法审查的影响，对从事涉外法律事务的人员具有较大的参考价值。
打官司就是打证据，证据在打官司中的重要地位不言而喻。打官司是否能赢，不光取决于当事人的权利是否为法律所保护，更为关键的是要看当事人能否向法庭提交合法有效的证据。 本书紧密结合司法实践，围绕当事人收集、保存、提交证据经常遇到的重点、难点和热点问题，归纳和总结了大量的证据操作关键与技巧，如收集证据的技巧与方法，取证注意事项，如何进行举证、质证和认证，如何判断证据的证明标准等。不仅告知当事人纠纷发生前应当保存哪些证据，纠纷发生后应当如何收集证据，需要收集哪些证据，提起诉讼时应当提交哪些证据，更重要的是告知当事人在诉讼过程中的证据操作要点与技巧。
《绍兴黄酒知识产权战略研究》采用了大量的照片、图表，既真实精致，又形象直观；《绍兴黄酒知识产权战略研究》也颇具特色，既有法理法规的严谨阐述，又有具体案例的周密剖析，同时融人了丰富的行业知识及人文思辨，是一本风格独具的专著，也是一本实用意义显著的普法读本。《绍兴黄酒知识产权战略研究》体例，有一定维度。
本书是作者上一部《仲裁法——从1996年英国仲裁法到国际商务仲裁》的延续和深入，着笔于开庭审理以及裁决书的作出和执行。一方面对英国1996年《仲裁法》进行细致梳理和解读，另一方面对大量先例以及作者亲历的案例展开深入探讨和剖析，阐释国际商务仲裁规则。本书之体例结构不同于传统的仲裁法教材，作者在介绍和分析规则的同时，更多的是察微见著于具体案例和实践经验，探究简单明了的法律条文背后的立法理念，以及其在实践中的体现和运作。
本书试图将仲裁机构的法律地位、仲裁机构的行政化、仲裁协会的建立、仲裁机构内部各种关系的理顺这些问题纳入到“仲裁机构监管与治理机制”这个系统中来，提出了“仲裁机构监管与治理机制”这一概念，利用国家与社会关系理论深入地解读我国仲裁机构监管与治理机制的现状并探寻未来中国仲裁机构监管与治理机制转型的走向。在明确仲裁机构应为“从事法律服务的非营利法人”这一法律地位后，就仲裁机构监管和治理的不同主体、不同层面系统地对仲裁机构行政监管、行业自律管理和机构内部治理进行深入的、立体的挖掘和分析，理顺行政机关、仲裁协会与仲裁机构相互之间以及仲裁机构内部的关系，以期比较系统地探讨诸多与仲裁机构体制改革相关的问题。
