来自真实创业故事 解决创业法律困惑 本书所有的案例均来自于创业者的真实故事、实际困惑，贴近创业实际。 如果您想创业或正在创业，您会在书中找到自己的影子。 深度讲解公司法知识 提供专业法律咨询 本书为您全面讲解创业涉及的《公司法》及相关法律知识，浅显易懂，拿来即用。 如果您有任何关于创业的法律困惑，您可在书中找到满意的答案。

海商法有广义和狭义之分。对广义海商法，其法律属性目前有较大争议；对于狭义海商法，认识比较统一。在“民商合一”的国家，海商法被视为民法的特别法；在“民商分立”的国家，则被认为是商法，或者是商法的特别法。 本书的特点是：，以调整平等主体间的权利义务关系为内涵，以我国《海商法》为主线，力求系统、完整和统一；第二，理论与实践相结合，既研究现实海事立法、司法和航运实践问题，又对海商法中的一些重大问题加以探讨，并使之有机地结合，为理论和实践提供指导和借鉴作用；第三，注意吸收外在海商法方面的研究成果，反映国际海事立法的特点和趋势。本书可作为高等院校相关专业本科生和研究生的海商法教材，也可作为理论研究工作者、海事司法工作者和航运专业人员的参考书。

《国际私法程序中礼让的新作用》论述了美国的礼让原则等法律制度对国际私法程序的发展所作出的独特贡献。在导论之后，本书首先介绍了美国国际法尤其是国际私法程序中所适用的基本原则，接着从构成要件、与意思自治原则的关系、与国际仲裁的关系等角度介绍了礼让原则，接下来介绍了美国法的域外适用的概念、标准与构成要件以及与礼让原则的关系，然后介绍了外国主权豁免原则及其例外尤其是限制豁免原则的历史发展、具体内涵以及所带来的影响，最后以《美国法典》第28编782条为中心介绍了美国的国际司法协助原则及其在实践中的运作。

五年前，当徐珊珊同学在复旦大学攻读硕士学位时，申请了硕士／博士连读，并准备以《多边贸易体制下海关确定成交价格的法律问题》作为提前攻读法学博士学位的选题，我对她给予了积极鼓励。这一方面是因为该选题具有重要的理论和实践意义。除了海关估价广泛影响到进出口商的利益外，特别是因为"成交价格法"是WT0海关估价协定所确定的海关估价的方法，它有别于我国"人世"之前所采用的正常价格法或是参考价格法等以海关掌握的价格信息为准的估价方法。其中很多概念均为该协定所或从美国法上所引进，对中国而言是全新的，比如"出口至进口国的销售"、"实付与应付价格"、"买方佣金"以及"援助"等。对于这个国际货物贸易领域的基础性协定确实需要进行充分的研究。另一方面，也因为徐珊珊博士对于这个"人迹罕至"的领域具有独特的研究优势。她在考入复

本书作者致力于公司章程条款的研究与实践，倡导公司章程在公司中的核心地位，长期从事公司法律实务，执业过程中不断帮助各类企业解决公司章程方面的问题，积累了丰富的实践经验，在此基础上还阅读了大量外公司法专著、论文和案例，参阅了中国股份有限责任公司章程指引。作者将实践操作、专业水平和执业经验紧密结合，力求在本书中为公司、股东设计公司章程提供一个操作指引。

《民法典百姓生活案例图解.合同编》由李爽,徐沐阳主编

《刑事法学博士文库：刑罚的界限--Joel Feinberg的 道德界限 与》对范伯格的 刑罚的道德界限 的理论进行了较为系统的研究，将刑法的道德界限理论比较完整地引入中国大陆刑法学界，揭示了包括道德界限理论在内的以往所有关于犯罪本质理论的共同缺陷，建构了应受刑罚惩罚性的具体内容，对刑罚的界限进行了新的界定，并得出犯罪本质的新定义。

《劳动权益书系：劳动合同小问答》主要采用问答的方式，立足现有的劳动合同法律法规以及制度规定，设置了职工在日常工作和生活中常见的问题，旨在给职工维护自身的权益提供一些帮助。《劳动权益书系：劳动合同小问答》围绕相关法律与政策，用通俗易懂的方式解读职工权益，是宣传工会维权的较好途径和方式。

《信用证》共有十个章节：主要是解释信用证定义、信用证做法的优点、信用证的实际操作等；信用证合约与UCP内容包括：信用证标准条款的历史、UCP成为习惯法；信用证的种类；买方在买卖合约下开信用证责任；结汇；单证文件；第七章，欺骗则对信用证做法下买方受骗的探讨等；备用信用证；适用法与管辖权等。

本书是一部以犯罪与刑罚及罪刑关系为研究内容的学术专著。本书在对我国现行的刑法理论进行了深刻反思和基础上，初步建构了一个以罪刑关系为中心的刑法理论体系。全书分为三编:犯罪本体论、刑罚本体论和罪刑关系论。在本书中，作者分别提出了犯罪本质二元论、刑罚目的二元论和罪刑关系二元论等一系列全新的刑法命题。

江国华著的《中国监察法学》主要根据《监察法》及相关法律规定，就当前国家监察体制的各项内容、必要性、具体实施办法及存在的问题展开论述，将其与既有的法条进行对比，并与已有的监察案例相印证，力图对当前以《监察法》为核心的监察制度进行一个较为全面的梳理与解释，有助增强大众对其的了解掌握。全书主要内容包括：一、监察委员会的性质和地位；二、监察委员会的组织形式和领导体制；三、监察委员会的职责、权限和监察范围；四、国家监察委员会的工作原则；五、监察程序；六、国家监察与刑事司法的衔接。

《劳动合同法》从2008年1月1日颁布施行以来，作为一部关系到亿万劳动者和广大用人单位切身利益的重要法律，受到社会各界的广泛关注，得到广大职工群众的普遍拥护。《劳动合同法》的贯彻实施，不利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。 《劳动合同法》的颁布实施，对用人单位的人力资源管理来说，既是机遇，但更是挑战。只有改变原来粗犷的人力资源管理模式，才能更好地适应法律的要求，才能降低企业的人工成本。从《劳动合同法》颁布实施八个多月的情况来看，绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善

本书作者系统地诠释了中国最近几年与外国签订的双边引渡条约中的各项规范，介绍了我国的有关立法在借鉴和采纳国际引渡合作规则时的基本考虑和谈判背景，结合中国的法律和司法实践探讨了一些与引渡有关的国际法理论问题，并且就进一步补充和完善现有引渡有关的审查和执行程序问题并将此程序从理论上界定为“引渡诉讼”，力求将其严格地纳入法制轨道；在对我国暂行的引渡案件“主管机关会审制”及其得弊进行评述后，针对各主管机关在引渡诉讼中的职责分工和相应的审查和执行程序，从学者的角度，为拟议中的有关立法提出了一整套方案。

《法律咨询》一书包括理论学习和实务训练两部分。理论学习部分概括性地阐述了法律咨询从业者的基本能力以及法律咨询的基本程序、方法等原则性规范。实务训练部分则紧紧围绕法律工作者常见的法律咨询类型，有针对性地设置了训练内容，这一部分共包括6个训练单元，要求完成婚姻法、继承法、合同法、劳动法、交通法、刑法等常见的法律咨询的实务训练。