航运金融主要包括船舶融资、航运保险和再保险、航运金融衍生品领域，每个领域含有数十种金融产品。有鉴于此，林江编著的《航运金融法律概论》分为船舶融资、航运保险、航运金融衍生品三篇，每篇选取相关领域内主要航运金融产品予以解析，重点关注产品的架构、所涉当事方、当事方之间的法律关系、所涉合同及合同中规定当事方权利义务的主要条款。《航运金融法律概论》所选材料，特别是每类航运金融产品所涉合同均来自作者的实践，在外航运金融界中被广泛运用。这些实务材料与对每种航运金融产品的介绍和阐述，使得本书较好地做到了理论结合实践。

本书是一本全面阐述农村土地权利纠纷典型案例及裁判专题研究的指导用书，与《国有土地纠纷新型典型案例与专题指导》一书一起构成我国土地权利纠纷的解决指南。一直以来，中国对土地法和土地权利的研究、司法实践经验的总结做得很不够，有关土地权利的著述较少，专门的土地权利纠纷典型案例及裁判编撰更是稀缺。虽然在《物权法》颁布施行前后，我国加强了有关物权的研究，也出版了不少有关物权、土地权和相关民商事纠纷案例的书籍。但是，它们要么仅是其中一部分内容涉及土地权利，要么仅为有关土地权纠纷方面的简单读物，所选的案例多不具有代表性，与现实社会生活和司法实践相脱节，所涉及土地权利纠纷的广度、深度都存在着不足，人们无法从中得到、中肯的答案和应有的指导。故严格地说，目前尚缺少关于土地权利纠纷方面性的典型案例

劳动合同法的实施，对企业用工产生了重大影响。为帮助读者从实务操作的角度学习劳动合同法，应对劳动合同法的规定，本书在大量实战案例的基础上，对劳动合同法实施后应如何应对进行了详细讲解。 本书不纠缠于枯燥的法律理论，讲述的都是实务操作经验与技巧。大部分篇幅均放在讲述重要法条背后的操作细节与应对策略上。书中附带劳动合同相关范本以及常用的法律法规、司法解释、审判政策，具有很强的实用性。 本书作者有着长期为企业提供法律服务的经验，深刻知悉企业需要的是什么。本书即是在其长期执业经验的基础上，针对企业用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。

《劳动合同法》从2008年1月1日颁布施行以来，作为一部关系到亿万劳动者和广大用人单位切身利益的重要法律，受到社会各界的广泛关注，得到广大职工群众的普遍拥护。《劳动合同法》的贯彻实施，不利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。 《劳动合同法》的颁布实施，对用人单位的人力资源管理来说，既是机遇，但更是挑战。只有改变原来粗犷的人力资源管理模式，才能更好地适应法律的要求，才能降低企业的人工成本。从《劳动合同法》颁布实施八个多月的情况来看，绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善

本书包括四部分： 一、关于204 介绍204合同的基本背景，主要包括： 《写给所有购房人的204》，秦兵介绍204合同的创作经历，他的主要想法，他对中国房地产市场的看法，他对消费者的忠告等。 《众说纷纭204》，汇集了社会各方对204合同的言论和观点，包括媒体、开发商、学者、律师和普通百姓的言论。 二、204购房合同示范文本 这是本书的核心部分，包括消费者买房签约时用到的四个合同范本，分别是：204条商品房买卖合同、67条简易版商品房买卖合同、商品房认购协议、套内使用面积补充协议。 其中204条商品房买卖合同是核心，它全面地考虑了商品房买卖中涉及的各种问题，秦兵律师为了让消费者更容易理解，特别就每一条款新增了释义，逐一解释买房的各种风险和防范之法，也就是为什么要订这些条款。 三、204购房合同实用指南 这一

本书以我国《城市房地产管理法》、《物权法》、《合同法》等现行民事、经济法律法规为依据，紧密结合人民法院的司法解释和房地产主管部门的部门法规，理论联系实际，系统阐述了房地产法的基本理论和基本制度。本书的基本内容包括房地产法的基本范畴、房地产物权、房地产开发、房地产用地和征地、房地产交易、房地产管理(包括物业管理、资质管理、税费管理和中介服务管理)等共13章，力求对现行立法和司法作全面、准确的介绍。

《资产证券化的法律规制：金融危机背景下的思考与重构》不仅从经济学和法学视角分析了资产证券化的经济本质、风险特征及其法律关系构造原理，也分析了资产证券化与金融危机的关系，并对金融危机背景下资产证券化的功能定位进行了反思。

我国工业化及其相伴生的现代劳动关系产生和经历的时间还很短，但其发展之迅猛、变动之剧烈、遇到的问题之复杂在世界范围是空前的。迄今为止，我国学界，特别是法学界对于这些问题的研究，特别是对于工业化国家在这方面的经验、教训，得与失的引鉴和分析，还不够深入。 本书由上世纪末主要工业化国家在劳动法领域掀起的“去管制”、“柔性化”运动的原因探讨入手，从劳动法的历史、基本制度和原则，国家法的国际比较等多角度对劳动关系法律制度进行了分析，提出了劳动关系法律制度与经济活动形式之间存在明确相关和互动关系的理论解释，并对我国的劳动关系法律制度作出了总体评价，提出了改造和重塑我国劳动关系法律制度的系统建议，对于深化相关基础研究具有指引性的作用。