大五人格利用五种特质涵盖描述人格的所有方面，这五种特质是指宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性。大五人格是近代性的人格测评工具的领头羊。它完全依托个性心理和心理测量科学，客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点，尤其关于人在工作场合的表现和合作。 倍智人才研究院在多年研究基础上对大五人格进行了详细地讲解，每个人都可以从书中找到自己的人格特点和性格画像，据此更准确地认识自己、了解他人，更好地在这个注重合作的时代成就自己
《人格理论》分成五篇。本书第一章以引论开篇。第二篇中的第2章至第9章讨论的是心理动力学理论家，排在首位的是具有独创性的人格理论家弗洛伊德，后面是阿德勒、荣格、克莱因、玛赫尔、科赫特、科恩伯格、道尔拜、霍妮、弗洛姆、沙利文和埃里克森。他们都强调行为的无意识决定因素,而且都在某些方面受弗洛伊德的影响。第三篇探讨的是行为和认知学习理论。这一组讨论的是斯金纳的激进行为主义的研究、班都拉的社会认知理论、罗特的社会学习理论和米歇尔的认知一情感人格系统。第四篇，我们讨论了特质理论，其中包括卡特尔和艾森克的特质和因素理论以及奥尔波特的个人倾向理论，第五篇内容是凯利、罗杰斯、马斯洛和梅的人本主义与存在主义理论。
九型人格是一门融合了东西方哲学思想和现代心理学理论的精密学问，目前已经在全球多个同家和地区广泛传播，在个人成长、教育培训、企业管理、两性关系、健康管理、职业生涯规划等领域都有具体的应用。《九型人格与成长的智慧》简要介绍九型人格理论，并针对在校大学生、青年读者面临的自我探索、交友、恋爱、职业生涯规划、求职面试、创业等实际问题进行讲解，可作为自学读本、高校选修课教材，帮助青年人更好地认识自我，领悟生活，以促进其个人成长与发展。
