5套真题试卷 2套模拟试卷 专家权威详解
有的人，从忙中走向事业的成功、家庭的幸福；而另一些人，却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋的微小差别，最关键是我们如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。这本书不讲时间管理的大道理，而是通过小强和老
本书主要内容包括退役军人的生涯世界、退役后适合的工作、退役后可以做的工作、职业世界、退役后如何开始求职行动、如何选择好工作、人生的其他可能、构建退役军人的“生涯瞄准器”，以及退役军人职业生涯宝典之政策
【新华书店总店旗舰店】 上市公司高管薪酬激励研究,电子科技大学出版社 作者 张孝蔚著 著 原价 ￥48.00 出版社 电子科技大学出版社 出版时间 2024-08-01
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合
这套“公园讲解员培训考试教程”教材是依据中华人民共和国建设部颁发的《城市园林工人技术等级标准》《城市建设工人技术理论教学计划和教学大纲》及北京市劳动局关于设立公园讲解员(初、中、高)技术等级标准的通知
在实际招聘管理过程中，很多人力资源管理者都面临着这样一些问题：为什么招聘信息发布出去后投递简历的人很少？为什么招聘进来的员工不尽如人意？为什么公司员工离职率越来越高……要想解决以上问题，必须对招聘管
工资发不好，员工就会跑。工资发不好，企业肯定倒。发工资是一门学问，工资发多了，会增加企业成本，工资发少了，员工没有积极性。本书是作者多年来线下落地绩效管理经验的总结，书中包含很多行业的绩效方案设计、原
【新华书店旗舰店】 上市公司高管薪酬激励研究,电子科技大学出版社 作者 张孝蔚著 著 原价 ￥48.00 出版社 电子科技大学出版社 出版时间 2024-08-01
本书将十余年来朝阳区人才工作的部分个案呈现给读者，每一个人才成长发展的故事，都是最生动鲜活的人才工作案例。透过他们的创新创业经历，以及与朝阳互促共融的故事来展现朝阳区营造的人才发展生态，也启发我们思考
本书在介绍乡村振兴战略内涵、思路、任务、意义等的基础上，分上下两篇对主要内容进行了探讨。上篇围绕农村治理现代化、农业转型升级、乡村旅游发展、农村文化建设，分析了乡村振兴背景下的农村发展，具体包括乡村治
企业缘何难达目标？好人招不来，来了留不住，留住了没动力，想淘汰的走不了？老板怎么管企业？招聘的真正含义是什么？录用仅仅代表着“加人”吗？中国现在的企业比任何时期都更需要人才，更需要团队！没有好
