本书的特点如下: 1.内容完整。除了常见的档案式会计实证研究方法,还包括案例研究、实地研究、实验研究等方法。 2.层次清晰。按照常见的档案式会计实证研究范式展开教材内容,逻辑性强,便于阅读者对照实证研究范文学习研究方法。 3.适用面广。对于具有一定统计学和SPSS 软件使用基础的读者,可以侧重于研究问题分析、提出假设、研究设计等实证研究的核心方面学习;对于不具备这些基础的,可以通过教材中对统计方法原理的介绍和SPSS 的详细操作说明,先行看懂各类分析方法的结果,再把握会计实证研究的核心方面。 本书可作为高等院校会计学硕士(学术型硕士) 以及会计硕士(专业学位硕士) 研究生教材,也适用于会计学、财务管理等本科专业高年级学生学习参考。
本教材资源丰富多彩:主教材配有线上课程资料,包括电子教案、教学大纲、教学日历、考评方式与标准、知识点及问题、重点与难点、自测题等;主教材配有与其同步对应的《基础会计习题与案例》纸质版;出版社网站提供 基础会计 课程在线组卷功能。 本次修订的目标仍然是:及时吸收会计理论研究的成果,力求教材内容的更新与会计改革的实践同步,始终保持原教材宜教易学的体系和风格。在本次修订中,除了根据税收法律法规和企业会计准则的变化,对书中相应知识点进行更新外,还对许多基本概念的表述作了反复推敲,并适量补充了有助于引领初学者 入门 的实例及其解析。 为了顺应课程改革的要求,丰富教学内容,让会计学科内容更具深度,《基础会计》本次修订过程中进行了有益的改革,作者团队围绕 基础会计 课程中的思政元素进行了积极探索
本书是一本为大学本科和研究生撰写的劳动关系专业教材。 本书由我国劳动关系学科主要创立者之一常凯教授领衔主编,聚集了国内十多位从事劳动关系研究的专家为撰稿人,四易其稿、历时两年,遍览了国内外相关文献,结合中国的劳动关系实际状况,在反复深入研究讨论的基础上集体完成。 本书共分四编二十一章。*编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论。其中导论集中论述了劳动关系学的研究对象、劳动关系和劳动关系系统的概念和特点,并介绍了劳动关系学科发展的过程、特点及研究方法。其他各章分述了劳动关系的历史和理论、类型和模式、环境因素,以及国际劳工标准,这一编还特别对中国劳动关系的转型进行了研究论述。第二编专门研究了劳动关系的当事人,具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府。第三编是关于劳
由罗金明、胡霞主编的《会计学习题集(*** 精品课程会计学配套用书)》为浙江省高等教育重点建设教材《新编会计学》配套用书。根据会计课程内容的特点,本书考虑到了非会计专业学生学会计、用会计的教学需求,能有效帮助使用者比较透彻地掌握各章的基本原理和基本方法。本书可供经济管理类会计专业本科生学习会计学的辅助练习之用,也是拟从事会计工作的人员的理想参考用书。
本书正是本着满足社会需求的原则,为广大财务经理、会计人员、大专院校学生和从商者提供一本适用的会计英语教材。 本教材的宗旨是在会计领域为读者在汉语和英语之间架起一座桥梁:对于已经掌握了会计专业知识的读者来说,学完本教材,可以增强用英语表达会计问题的能力,同时加深对会计知识的理解;对于具有一定英语能力的非会计专业人士来说,通过阅读本教材可以学到基本的会计知识,拓宽英语词汇构成,亦可进一步增强英语的应用能力。为此,本教材主要以提高英语的应用能力为导向,致力于囊括会计领域的常用词汇和专业术语,为基本的会计概念、原则和方法提供准确的英语表达方法,引领读者专注于学习会计理论和实务英语表达,从而提高口头和书面的英语表达能力。本书没有把重点放在具体的会计程序操作方面,因为国内引进的原版会计教材已经能够满足这
该教材系由北京大学和中国人民大学教授按照国家*高等教育司1989年10月审定的 高等学校财经类专业核心课程《经济数学基础》教学大纲 的要求于1992年编写而成的《经济数学基础》套书之一。此套教材沿用多年,历经多次修订,此次为第五次修订版本。全书共7章,主要包括了*事件与概率、*变量的分布和数字特征、*向量、抽样分布、统计估计、假设检验、回归分析等内容。其中加注了 * 号的部分属于选学范畴。
本书的特点是理论性强、知识点紧凑、应用案例丰富、实践指导性强,在目标定位、理论框架、情景设计、应用转化、模拟实训、沙盘推演方面具有显著特色。 1.目标定位。本书内容结构完整、逻辑性强、重点突出,既有理论的讲解与总结,又有实务的分析与落地。它主要适用于会计学、财务管理、审计学等专业的专科生、本科生和研究生,以及从事风控工作的实务人员。 2.理论框架。本书将大数据智能风控划分为大数据风控和智能风控两部分。 3.情景设计。本书的案例场景描述和智能风控方案设计全部基于真实的工作场景模拟,寓教于乐,激发读者的阅读兴趣。
该教材系由北京大学和中国人民大学教授按照国家高等教育司1989年10月审定的“高等学校财经类专业核心课程《经济数学基础》教学大纲”的要求于1992年编写而成的《经济数学基础》套书之一。此套教材沿用多年,历经多次修订,此次为第五次修订版本。全书共7章,主要包括了随机事件与概率、随机变量的分布和数字特征、随机向量、抽样分布、统计估计、假设检验、回归分析等内容。其中加注了“*”号的部分属于选学范畴。
本书在内容和体例上力图体现以下几个特点: 一是重基础。在内容上力求简明扼要、深入浅出,着重介绍与阐述企业财务管理的基本概念和原理,为学生学习相关专业课程打下扎实的基础。 二是强实操。理论联系实际,强调实用性和操作性。在进入每一章内容之前,通过 引例 引导学生建立对该章内容的认识,明确学习方向;在每一章的正文中穿插若干 课堂讨论 ,引导学生从不同角度进行延伸性思考。这些案例大多是*近几年我国企业实际发生的事件,如美团的投融资战略、万科的白银时代、航空公司高杠杆运行等大家熟悉和关注的事例,使学生有机会运用财务管理的基本原理和方法,领悟相关知识点与现实问题之间内在的逻辑关系,激发学生学习财务管理知识的兴趣,培养学生分析问题、解决问题的能力。 三是揽全局。企业的财务状况和财务成果必须结合其运
本书有如下特点: 第 一,源于市场营销而又有所延伸。CI策划是对市场营销的丰富、延伸和发展,是市场营销系列教材中新绽放的一朵广泛吸收工艺设计学、语言美学、社会行为学等多学科基因的鲜花。它是市场营销学的发展和创新。 第二,具有不可替代的应用价值。本书既有完善的理论体系,又致力于强化对实际操作的指导性。通过对本书内容的学习,读者能自如地掌握CI策划的创意及操作程序。本书具有工商管理类其他学科教材不可替代的地位和作用。 第三,图文并茂,富有可读性。本书大量采用图、表、案例,内容丰富多彩、生动活泼,富有可读性和吸引力,使人读来不感乏味且能受到睿智的启迪。 第四,为方便教学,本书配有电子课件,使用本教材的任课教师可登录东北财经大学出版社网站(www.dufep.cn) 查询或下载。
房地产业作为典型的资金密集型行业,对金融业有着很强的依赖性。在经济发达国家,房地产金融已成为其金融行业的主要业务,在金融体系中占据极为重要的地位,一般占信贷总量的40%左右,甚至更高。在中国,房地产金融作为金融业的重要组成部分,也得到了长足发展,为加快住房建设、促进房地产业的健康运行提供了有力保障。但是,目前在中国,房地产金融业务的发展水平仍然很低,还存在着巨大的成长空间。可以肯定的是,随着房地产业的发展,房地产企业已经从重视产品开发阶段逐步过渡到重视资产运营和资本运作阶段,对人才的需求渐从 关系型 转变为 专业服务型 ,今后对房地产金融和投资型人才的需求必然加大。因此,了解、掌握房地产金融知识,是房地产开发与管理、土地资源管理、工程管理、金融学以及其他经管类专业的本科生、研究生的
与市场上同类教材相比,本教材具有以下显著特点: 一是更加注重教材的实用性、通俗性和实践性,在*版教材的基础上,仍然用简洁、明了的语言阐述项目评估的基本原理和方法,易于读者了解和掌握。同时,更注重理论联系实际,在进行理论讲解的同时,辅以有针对性的例题,做到既有理论分析,又有实务解答,提高了学生的认知能力和理论应用能力。 二是更紧密结合项目评估的有关理论、方法,进一步完善项目评估的相关知识体系。此次修订保留了每章开头的主要知识点,以提醒学生在学习时需要关注的内容;对部分自测题作了调整,可以帮助学生强化对知识点的记忆。本教材章后设有本章小结、关键概念、章后练习等,有助于学生进一步巩固所学的知识;此外,各章后给出部分章后练习参考答案,部分章节还附有阅读材料,均以二维码的形式展现,有助于
本书共分六章,详细介绍了进出口业务中各种主要单据的作用、单据的制作理论和要求。为减少收汇中出现错误并做好防范工作,书中特增加了案例,并详细介绍了UCP600的一些新的规定。本次修订加强了教材的可读性,和作业练习的可操作性,并紧密与实际操作相一致。另外制单工作也随各国海关要求进行调整,本次修订,添加了AMS、ISF等作业练习。该书适合作为外经贸专业大中专在校生的教科书,也可作为外经贸工作人员的培训教材。
《当代社会科学文库:中国对外贸易对就业的影响分析》从国际贸易对就业量的影响、国际贸易对就业需求弹性的影响、投入产出模型对国际贸易和就业的影响等几个方面进行分析,以劳动需求函数的讨论为出发点,将资本与劳动价格之比作为桥梁,分析我国企业就业特征,讨论国际贸易对我国就业市场的影响。同时,《当代社会科学文库:中国对外贸易对就业的影响分析》将分析国际贸易影响就业的机制,分为长期和短期影响机制、微观和宏观影响机制。
组织行为学作为管理学的重要分支并成为一门独立的学科,于20世纪60年代先产生于美国,并在前苏联、东欧和亚洲各地也有一定的发展。到80年代,组织行为学进一步分为宏观组织行为学和微观组织行为学。微观主要研究个体、群体(包括领导)的心理与行为规律;宏观则是把组织作为一个整体,主要研究组织系统的行为规律。 本书是在作者多年本课程教学实践的基础上,汲取了国内外组织行为学的*研究成果,根据组织行为学的研究层次和内容,对组织行为学的基础理论知识进行了较深入的分析、探讨和归纳。在参考国内外同类教材的基础上,对本书的写作内容、体系结构等作了一些新的尝试,尽量兼顾教师的教学与学生的自学两方面的需要。 本书共分十二章,通过对个体层次(第二章至第五章)、群体层次(第六章至第九章)和组织层次(第十章至第十
激励,无疑是个人提升、组织壮大、社会进步的直接动力。近年来,我国社会经济发展突飞猛进,人们的生活水平提高很快。在新形势下,哪些因素是促进社会发展的激励因素?哪些因素又仅仅只是维持生存的保健因素呢?当下,人们重视的不再仅仅是微观环境中的激励因素,如奖金、工资等,而是更为关注宏观环境中的激励因素,如社会正义感、社会公平感、人的尊严感、人际温暖感等。不难理解,只有生活在一个拥有社会正义、社会公平,给人以尊严和人际温暖的环境中,人们的积极性才会真正被调动起来,产生持续的激励。本书以上述问题为出发点,采取简单、明了的结构与阐述方式,告诉你实用简便的激励理论与应用模式。相信对个人素质的提升、组织管理的预柔化与强化,进而促进社会和谐,都大有裨益。
本书针对目前国际会展业发展在专业人才上的要求,作者积累了10余年大型国际会展运营管理上的工作经验,完全使用一线的工作材料和案例,大部分的材料来自会展强国 德国。为了方便学生阅读和理解,本教材在真实材料的基础上做适当调整,对事件、机构名称和人物姓名做了更改,更加注重实践性,让学生全面掌握国际会展各项运营工作的要点、相关国际商务礼仪、组织各种活动的程序,以及相关文件的编写方法。学习目标与实际工作完全契合,真正达到学有所用,学以致用,让学生在学习期间就基本掌握会展工作的各项技能,从而在就业后大大缩短了从 入门 到 成手 的问题,解决了用人单位普遍反映的大学毕业生所学知识 脱离实践 和 眼高手低 的问题。
本教材汇集作者多年从事国际贸易实务的实践经验和高校国际贸易实务双语教学的经验,采用地道的语言对国际贸易过程中的各个环节进行了阐述。全书结构合理,体系完整,配有实用的案例分析,凸现双语教学特色,更具实用性。