《领导力》融汇了领导力领域已有研究成果，并在此基础上，重点探讨了如何在实际的组织生活中发挥领导力。全书分别从领导力的界定、领导者与追随者、领导力与激励、领导者的角色、领导者的品质、领导者的风格、领导者的技能、以及领导者的修炼等方面加以介绍和阐释，并配有较多真实案例。目标读者为MBA学生、EMBA学生、企业管理和公共管理专业的研究生，以及广大企业管理者，旨在为他们提供关于领导力的基本的理论读本和实践指南。

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《管理研究方法论》探讨管理研究工作过程的规范和结构，亦即研究逻辑问题，旨在提高研究和论文撰写工作的效率和质量。全书分六章：**章讨论管理学科研究与自然科学、社会科学和人文学科研究之间的关系及其特点；第二章论述管理研究的基本要素；第三章管理研究设计，描述规范地进行研究工作的各个环节，阐明了 主题先行 和 假设树 的重要性及其内容；第四章介绍为了论证研究假设而可能采用的各种数据观测方法；第五章数据分析，从应用角度介绍了管理研究中的描述统计和推理统计方法；第六章总结以创新点模式撰写管理专业研究生论文的要点。

本教材力求趣味性与思辨性相结合，基础理论与应用技能相结合，从问题出发，帮助学生树立发现问题、分析问题的研究型学习态度。 第1篇是导论，包括三章的内容，介绍了管理与管理者、管理的基本原理、管理理论的形成与发展，也提出了新时代管理者面临的一些挑战。第2篇考察管理与组织的环境，包括三章的内容。介绍了企业的内外部环境，全球化环境，以及管理者的 道德和企业的伦理与责任等内容。第3篇阐述决策与计划，包括三章的内容。描述了计划职能，包括决策、计划与目标管理、以及战略制定和实施过程。第4篇关注组织职能，包括二章的内容。阐述了组织的类型、组织结构设计的各个维度、组织 变革；同时，重点介绍了人力资源管理的基本模块，包括人力资源计划、招聘和甄选、培训和发展、薪酬和福利、绩效管理和职业生涯规划。第5篇致力

《国际私法（英文版）/高等院校法学专业双语教材》覆盖的知识点更加全面，此次修订增加了若干知识点，例如，本版在第五编中增加第五章 强制性规范 ，又将第二章 反致 扩写为 反致与附带问题 等。第四，为使论述更加系统与协调，本版删除了原版第八编 中国国际私法立法的新发展 ，将其相关内容并入各编各章中予以阐释。此外，将2015年版的笔误和存在争议的一些表述进行修改与更正，亦为一项重要任务。

本书从理论和实践的角度界定了现代战略人力资源管理的内涵，即为了实现组织长期目标，以战略为导向，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法的总和，它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，以保证组织获得竞争优势和实现*绩效。各章案例丰富，启发读者思考，结合对理论知识点的充分讲解，将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，帮助读者将学到的知识充分运用于实际。本教材可作为人力资源管理、工商管理、劳动和社会保障等专业的本科生、研究生、MBA学员的专业教材，也可用于企事业单位的工会、人力资源部(室)，企业协会，行业协会等相关部门及经济组织的教学、培训用书。

以WTO 为主的多边贸易体制，在某种程度上体现了现行国际经济秩序的主旋律，其核心是规则问题。所有的规则并非中性，对规则的理解、把握和运用，往往蕴含着许多 潜规则 和 潜台词 ，对规则理解透彻、熟练运用者，往往在博弈中略胜一筹。当然，博弈的*境界，便是在规则制定过程中具有 控制权 。毋庸讳言，虽然中国在国际经济与贸易中的地位不断提高，应该对国际经济规则的运行和制定产生越来越大的影响力，但中国涉外企业的管理者及相关专业的专家学者对WTO 规则的理解、把握和运用，仍处在较低水平，尤其是对未来规则发展趋势的理解和把控，仍有许多欠缺。为此，本书从多角度对WTO 的运行规则进行了较为全面的解读，并对其规则的完善与改进趋势进行了粗略预测，对中国如何运用WTO 规则提出了建议。

徐金仙主编的《会计学(通用版面向独立学院的 经济管理类教材)》具有的特色： 1．结构新颖、主线明确。教材结构分成两篇， 概括性地介绍了会计学的基础知识、阅读报表的专业 知识，体现能快速读懂报表的主线。 2．内容重点突出、实例贯穿、通俗易懂。整个 教材围绕快速读懂报表的主线展开，采用泰州铸造厂 企业业务例子贯穿会计核算、报表编制和解读，内容 系统。同时，考虑到初学者要系统学习投资性资产的 具体核算难度太大，易产生厌学情绪，故忽略了难度 大的核算，保留了对概念和基本计量的介绍，保证了 学生理解报表的知识全面性。 3．适应群体广泛。教材既适合高校非会计专业 学生学习会计学知识使用，也适合企业、行政事业单 位非会计人员短期培训会计学知识使用。

本教材紧扣应用型人才培养目标，定位明确，突出应用。在内容安排上，本教 材循序渐进、由浅入深，注重讲解会计基本方法。全书共分十章，主要包括：总 论；账户与复式记账；影视制片企业会计核算；影视发行企业会计核算；电影放映 企业及电视台会计核算；影视制片成本预算管理；会计凭证；会计账簿；财产清 查；会计报表。为帮助读者理解和把握相关知识，培养读者分析问题和探索问题的 能力，各章均设置了 学习目标 知识框架 引入案例 引例解析 本章小 结 复习思考题 等栏目。本教材适合作为普通高等教育文化产业类影视专业相 关课程教材，也可供实务工作者学习参考。

托马斯·梅耶等的《货币、银行与经济》在该领域始终处于领先地位，至今已被全美440多所大学和学院采用。它之所以能如此成功，主要是仰仗于作者娴熟驾驭该领域重要的应时的热门话题，并繁简有度地与教材内容自然融合。当然，本教材涵盖了金融与货币的基本理论，但也不乏其他重要的方面：诸如关于金融机构、联储将货币理论导入政策的各种路径，以及对所有这些方面在国际间所发生的相关事件等的*述评。

《社会保险（第三版）》全书由三大部分组成。*部分：社会保险基本原理。深入探讨了社会保险的产生与发展，阐述了社会保险的对象、目的、意义与特征，以及社会保险关系、社会保险精算、社会保险基金与社会保险预算和社会保险管理。第二部分：社会保险险种。着重概述了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的基本特征与主要内容。第三部分：中国社会保险制度改革与发展。系统分析了中国古代和旧中国国民党政府时期的社会保险、台港澳社会保险、中国社会主义社会保险制度的建立与发展、主要内容和建立中国特色的社会保险制度。

本书具有如下特点： （1）案例有趣、真实与新颖。有趣是指每一个案例都富有悬念，在一系列的争论中阐明企业并购与重组中所面临的主要会计问题，引导读者设身处地从会计主管、财务总监、审计主管、投资者以及监管机构等不同的角度对相关会计问题与原理进行深入的思考。真实是指案例素材来自于本书作者经办的业务或上市公司公开的信息披露。新颖不仅指案例的资料来自于当前*的实务，而且案例所运用的原则或原理来自于目前*的会计准则与规范。 （2）注重会计职业判断。本书从企业财务报告确认与计量的角度分析企业并购重组的交易，基于实质重于形式原则，揭示交易的动机与后果。本书的案例大多是探索性的，其解决方案并非*，会计人员与审计人员需要充分地运用会计职业判断，理解不同并购重组交易的特征及其所适用的会计原则，识别这些不同方

《服装品牌策划与营销》一书将品牌认知、市场调研、品牌策划、产品设计、市场营销等内容贯穿起来，图文并茂。 书中内容结合大量图片表格加以说明，同时引用典型案例进行分析，引导并培养读者形成自己产品策划与营销方案。 且由于目前服装市场与网络结合日益紧密，《服装品牌策划与营销》一书特别就服装品牌的网络管理和网络销售进行阐述，使得本书所涵盖的内容兼具专业性与时效性的特点。 《服装品牌策划与营销》一书可供服装企业品牌策划人员、营销人员阅读，也可供服装专业院校师生参考。