一部打造人才供应链的实战小说，一本系统提升企业竞争力的实操手册。 本书以读者易于理解的形式展现人才供应链搭建的案例。书中的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务整整20年的老东家BJ集团，空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决搭建人才供应链时面临的各种问题的过程。 企业的发展与人才战略密不可分。许锋博士将企业应该如何确定人才需求、进行人才盘点、制定人才培养策略、建设人才梯队、设计晋升机制、促进人才横向流动、内外结合补充急需人才等一系列建设人才供应链的方法清晰地展
《西线归来》是有名德裔作家雷马克的代表作，也是其成名作《西线无战事》的伟大续篇。1931年出版后仅6周，德国本土销量就超过200000册，一年内被翻译为25种语言，取得了“欧洲亘古以来书业的优选成就”
本书围绕宫泽贤治的理想乡“伊哈托布”这一主题，收录其不同时期创作的十六篇代表作——《银河铁道之夜》《渡过雪原》《橡子与山猫》《要求多多的餐厅》《猫的事务所》《古斯柯布多力传》《何惧风雨》等，所有篇目原
《杜拉拉升职记》是著名作家李可的代表作，也是《杜拉拉升职记》系列的部。杜拉拉大学毕业后，份工作是在一家国营单位，受不了那份闲，拼劲十足的她选择辞职。第二份工作是在一家民营企业，因受不了老板的性骚扰，果断辞职。 毕业三年后，杜拉拉终于入职著名美资五百强企业DB，任华南大区销售助理，因勤奋有责任心，两年即升任广州办行政主管。顶头上司玫瑰离职后，拉拉临危受命，负责中国总部的装修，但完成这个“不可能的任务”，她并没有得到嘉奖。拉拉反思总结，争取到职业生涯的次飞跃式提升——成为中国区人事行政经理。 七年时间，杜拉拉完成了从职场菜鸟到职场精英的华丽蜕变，但以后的路似乎也暂时陷入混沌。未来的路在哪里？她并没有消沉下去，而是决定在似水年华，主动出击。
本书全景展现了大型项目销售全过程，以商界经典案例为背景，以小说形式为读者展现了一个惊险刺激的销售江湖。职场斗争手段、公关策略、客户维护技巧和不为人知的行业潜规则都能从通过本书了解。无论你是创业者、管理者还是销售人，都可以在这本书里有所获益。
滨江警务航空总队是隶属滨江特警总队的一支特殊队伍，除了执行紧急救援任务之外，他们还参与反恐，配合处置严重暴力犯罪，同时在重要地域和高速公路上空进行警务巡逻及交通监控。 警校毕业后，经过一年零七个月的训练，那蓝以 名的优异成绩入选滨江警务航空总队，成了一名飞行学员。可她万万没想到，自己还没入职，就先与未来的同事们在火场中见面了。但她不得不承认，如果不是他们来得及时，她和她的闺蜜恐怕就要葬身火海。 这桩纵火案的背后迷雾重重，居然还牵扯出了四年前的一起连环车祸案。那蓝在一次次紧急升空的过程中历经艰难险阻，逐渐成长起来，用勇敢和专业赢得了认可，收获了爱情。
《杜拉拉升职记》内容简介：可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万要想很好地完成任务，就要设法逐一摆平。 您可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。 小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有特殊背景，受过良好的教育，靠个人奋斗获取成功。本书讲述了拉拉大学毕业后的十年职场生涯，经理了国企、民企和外企，她从一个朴实的销售助理，成长为干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也经历了各种职场磨练。 拉拉有过一厢情愿的爱情，也有过避人耳目的爱情。幸福没有那么容易，才会如此让人着迷。 对于大部分人来说，她的故事比大多数天才的故事更值得参考。
《杜拉拉升职记》内容简介：可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万要想很好地完成任务，就要设法逐一摆平。 您可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。 小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有特殊背景，受过良好的教育，靠个人奋斗获取成功。本书讲述了拉拉大学毕业后的十年职场生涯，经理了国企、民企和外企，她从一个朴实的销售助理，成长为专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也经历了各种职场磨练。 拉拉有过一厢情愿的爱情，也有过避人耳目的爱情。幸福没有那么容易，才会如此让人着迷。 对于大部分人来说，她的故事比大多数天才的故事更值得参考。
E·B·怀特的《人各有异》，是他在缅因州农场五年时间所见所闻，所思所想，所作所为的总结。一九三八年冬，怀特正当在《纽约客》事业顺遂之际，突然转身(不够华丽，但很坚决)，跑到缅因州去当农民，由春到夏，由
