在漫长的人生旅途中，你是否考虑了自身发展的规划？你的职业生涯方向、目标在哪里？如何实现自我人生价值，做哪些准备才能使你达到这些目标？本书作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发与管理上，阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本书还提出了职业生涯开发与管理的方法框架，如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价等，并附有各种案例，具有广泛的实用价值和较强的可操作性。
中国式的宴请文化与社交礼仪，让越来越多初入社会的年轻人深感苦恼。他们在这种场合往往显得不知所措，无法请到重要的客人，入座时坐错位置，点菜时误入“禁区”，敬酒时言语不当等。结果钱没少花，事却办不成。 本书为年轻人指点迷津，全方位解读请客吃饭，求人办事的技巧。书中不但详解中国式的社交礼仪，还介绍了各国人民喝酒习俗与禁忌。
无论你是男人女人，无论你是多大年纪，无论你的学历高低，你所发现的自己的力量，只是你自身能力的冰山一角。正如你和我一样，我们都很愿意相信自己的潜能是无限的，关键是如何发现并释放出自己的内在力量来呢？而秘密就隐藏在你的心理状态中。纵观历史，一个有作为，有成就的人，不要有显赫的身世，不要有伟岸的身躯，也不要有高的颜值，但他们要有强大的心理素质。所以我们可以看到小个子（拿破仑）也可以征服欧洲，丑男人（马云）也可以成为首富。 《心理素质》为你揭示了掌控情绪、拥有良好状态、激发心灵潜能的方法，帮助你更好地认识自己，打开自己，突破自己。
