本书是一本揭示人类潜在种种心理效应的心理学通俗读物，其中*有代表性的即 墨菲定律 。 与此同时，从自我认知、经济管理等方面入手，作者引出了数十条对现代人工作和生活有诸多影响的心理学、管理学定律、法则，比如沉锚效应、瓦伦达效应、霍桑效应、洛克定律、凡勃伦效应等。将一个个看似艰深、晦涩的定律、法则阐释得透彻明了，对人们正确理解人性、理解社会有着十分有益的启示。本书语言流畅，案例丰富，对于读者拓展认知心理，改善思维方法，提升生活、工作格局有着深远的指导意义。
本书涉及七大主题，分别为：寻觅意义、掌控人生、始于内心、创造梦想、团结合作、征服逆境、协调人生，本书以此为线索，创造性地摘选了《读者文摘》中数十个意义深刻、鼓舞人心的故事，其中还包括一些世界上颇具影响力的名人故事，如达 芬奇、狄更斯、玛雅 安杰洛、杰克 本尼、华特 迪士尼、戴维 梭罗 史蒂芬 柯维在每篇故事的末尾附上见解和评论。他针对人们在日常学习、工作以及生活中可能会面临的困难，以极富洞察力和远见的视角，从这些故事中提炼出诸多值得借鉴和学习的认知理念及行事原则，旨在引导人们从迷茫、烦躁、内耗和无意义的状态中解脱出来，帮助人们在当下这个充满不确定性的时代，每天精进一点，最终从平凡走向卓越。
在大大小小的商业领域中，做出决策都是天经地义的事情。但你如何能让例行做出的决策提升你的短板？根据主流思想领袖，诸如《眨眼之间》的作者马尔科姆?格拉德威尔、《大趋势》的作者约翰?奈斯比特、《赢》的作者杰克?韦尔奇的看法，这个问题的答案是 直觉 。 但这些书都是关于直觉是 什么 。而在《工作直觉》中，畅销书作家、商业直觉的倡导者琳恩?罗宾逊则会告诉我们， 如何 获取这一具有惊人价值的内在资源，从而在例行活动中做出更快速、更强效、更好的决断。 在今天快节奏的生活环境中，做出决定必须又快又准。虽然很多*高管不会公之于众，但直觉就是他们成功决策中的关键环节。 就像管理大师汤姆?彼得斯所言， 一个时代越疯狂，领导者依靠直觉就显得越重要。 在《工作直觉》中，罗宾逊将传授商业领袖和任何渴望 直觉 的人如何做到这
在社会中行走，大多数与你交往的人都想极力掩饰自己，只展现他想让你看到的那一面。但不管他如何掩饰和隐藏，其内 心深处真实的一面，一定会通过表情、情绪反应、肢体动作和特殊偏好显现出来。 本书融会贯通了微表情、微动作、微情绪等方面的心理学知识，当你掌握并运用书中的知识和技巧，你会发现准确识人其 实没那么难！
