不幸的是，我们大部分人对自身才干和优势不甚了了，更不具备根据优势安排自己生活的能力。相反，在我们的父母、老师、经理和一心关注病态的心理学引导下，我们成为自身弱点的专家，为修补这些欠缺而一生追求，却对我们的优势不闻不问，任其荒废。 全国畅销书《首先，打破一切常规》的合著者马库斯·白金汉和盖洛普国际研究和教育中心主任唐纳德·克利夫顿发明了一个革命性的方案，来帮助读者们识别自身才干，并将其发展成优势，继而持续达到几乎的工作表现。本书的核心是网上进行的优势识别器（StrengthsFinder）测试。这是长达25年，耗资数百万美元的研究成果，旨在识别最普遍的人类优势。该测试推出34个主导“主题”及其成千上万的组合，并揭示如何最有效地将它们转化为个人和事业的成功。在开发这一方案过程中，盖洛普对两百多万人进行了

《不同季节的读书方法》原是作者的一次演讲的题目，讲完之后回响热烈，于是着手分篇写成一系列短文。现在集结成书，文分三辑，一是“随着季节展书读”，说明人生与四季的各阶段，在选书时的基本考虑。二是“读书方法面面观”，作者把自已念书的粗浅心得与有限经验，从各个角度铺设出来，或许可以提供一些参考。三是“品味好书乐无穷”，代表对某些人文思想的作品的通识与素养，是极为可取的资料。三辑中，总计探讨了二十余本作品，当然不可能深入周全，但是由许多侧面所映照出来的读书观点，却足以合成一个完整的心智成长历程。

《经理人职业化测评体系：职业经理人自我提升与训练》为职业经理人提供了系统的自我提升与训练的内容，全书以主题为序进行编排，读者可以按自己的需要直达相应篇章，方便实用，为职场人士有效提升能力提供了十分有益的帮助。

副职是各级、各类领导班子的主体和中坚，是各类人才提拔、重用后形成的一个庞大的领导团队，也是锻炼、培养“一把手”的重要台阶。 正因为绝大多数领导班子正副职之间精诚团结、配合默契、进取有为，才促成和保障了工作的开展、事业的辉煌，也使得正职、副职的领导艺术与成功，成为极富生命力、吸引力，越来越受人们关注的热门话题。 尽管在理论上、制度上，正副职之间的关系把握和角色定位，从总体上讲是比较科学和明确的，但一涉及实际，在一些地方和单位，正副职之间的关系和角色定位，就显得比较微妙，甚至不太和谐，轻则影响正常的决策和工作，重则导致班子的矛盾冲突。且这些问题很难用简单的是非对错标准来评判与调解，需要领导者源自内心的多层面的修炼和多种领导艺术的灵活运用。这对副职领导显得尤为重要。 这是一本领

通往的道路上，抱怨没有用！羡慕没有用！什么才有用？就是看你够不够狠！不是对别人狠，而是对自己狠，你肯不肯下狠心逼自己一把。你的“狠心”有多大，决定了你在通往成功的道路上走多远。本书以“是可以训练出来”的观点为核心，以通俗易懂的语言、真实的经典案例以及实用的技巧方法，通过自律养成、高质量勤奋、向上态度、成事胸怀、语言魅力、高效做事、持续精进等方面，告诉读者如何通过后天把自己训练成一个很厉害的人。

这是一本作者为广大读者在人生困难时期作者通过对认知法则、思维模式、人性规律等方面的深入探讨，洞悉人性的脆弱与纠结，将其做人和做事的法则与广大读者进行分享，磨炼心智，提升博弈力；往事不回头，余生不将就！

《我不该生气：情绪管理故事》以童话故事的方式，诱导宝宝正确认识自己的情绪变化，学会自我控制、自我调节和自我激励，在潜移默化中形成阳光和健康的人格，为成功的人生奠定基础。日常生活中，宝宝经常会受到一些情绪的困扰，如不开心、哭泣和发脾气等。他们不会向大人表达自己的情绪状态，也不能自己化解。因此，宝宝要如何摆脱这些不良情绪，需要我们的帮助。

自信力是指能够满怀信心地表述自己的观点，而无须借助于消极退让、主动攻击或是操纵性的行为。通过培养自信力以及了解自身的优势和劣势，你可以学会在社交和商务交往中如何改进自己的行为举止，从而改善你的职业前景，提高社交生活的质量。 《培养你的自信力》一书提供了一些简单的技巧以提高你的自信力。书中的小栏目“举例”和“练习”，可以为你学习各章节提供指导：行为模式选择的重要性；紧张情绪的控制；自我意识与自我尊重；人际关系；提出和回绝要求；处理问题人物；棘手情况。 简单地阅读《培养你的自信力》这本书并不能使你变得更富自信力，但如果你做完书中的练习和其他活动，并在与朋友或同事面对面地交谈中加以实践，你会看到你的进步，达到你的目标。

《超级自控力：不做习惯的奴隶》揭示了自控力对人的影响，并对“如何增强自控力”“如何运用自控力改变习惯”“自控力缺失的原因”等课题进行了深入浅出的探讨，为读者打开了重新认识自我，改变自我的一条新的通道，并提供了诸多改变的策略和方法，教会我们如何自控，如何提升。 在我们深陷焦灼、迷茫、无助的时候，这本书能够帮助我们进行积极的自我引导，摒弃一切不良的就习惯、培养健康的新习惯，实现真正的自我管理。

何谓得？得就是拥有。何谓失？失就是失去。拥有时，并不代表如意；失去后，也并不表示结束。有得必有失，有失必有得，人生就是这样一个得与失的过程。本书全面阐释了被人们称之为“舍得”的境界。从书中可以体味到，舍得既包含了朴素的辩证思想，渗入到日常生活中的方方面面；同时舍得也是一种处世哲学，让你在人生之路上品味舍得的趣味。如果做到了舍得，就能拥有一个越来越的自己，一份越来越惬意的生活，一个越来越满意的人生。

大脑的能力不是与生俱有的，任何人都可以通过科学的训练，唤醒沉睡的右脑，激发出大脑潜在的能力，数百倍地提高学习、工作效率！ 右脑开发、日本右脑开发人儿玉光雄博士开发的6种脑力训练方案，特别针对想像力、集中力、逻辑能力、记忆力、灵感能力与感觉运动能力这6种最重要的大脑机能，进行实用有效的思维训练，帮助你激活沉睡的右脑，进入左右脑协同工作的状态，全面提升你的大脑潜能！ 全面提升6种脑力的思维训练，激活的右脑！

本书从为人处世、品行修养、学习、思维、经商、生活等方面，阐释了数千年来犹太人的传统文化和智慧精华。

“用兵如孙子，策谋三十六”,《孙子兵法》与《三十六计》代表着我国古代军事理论的水平。 《孙子兵法》被喻为“兵经”“百世谈兵之祖”,历代兵学家、军事家甚至政治家无不从中汲取养料，曹操、唐太宗、宋仁宗、壬阳明、张居正等都曾力主学习此书。在国外，人们对《孙子兵法》更是推崇备至，不少国家的军校都把它列为教材。在商业领域，《孙子兵法》也是大放异彩，哈佛商学院将其列为高级管理人才培训的教材，日本的“经营之神”松下幸之助更是将其奉为圭臬。 《三十六计》是根据我国古代的军事思想和丰富的战斗争经验总结而成的兵书，是我国古代兵家计谋的总结和军事谋略学的宝贵遗产。《孙子兵法与三十六计全编（彩图全解版）》“韬略”“诡道”之大成，素有兵法、谋略奇书之称，是古代兵家行军作战的决胜宝典。它曾使中国历史

决定塑造未来：重大的决策能够影响我们的人生轨道，而小决定也会改变我们的生活。因此，如何改善决策质量、做出好决定，是我们重要的生存技能。 作者总结千余篇行为决策领域的相关研究，用轻松易读的语言帮助我们认识自己的决策风格，了解大多数人会有的、影响决策的心理惯性，从而有针对性地避免失误，自如决策。 职场、理财、娱乐、社交，都离不开做决定。本书助你提高决策能力，不再为自己的决定追悔莫及。

情绪智慧是人们处理事情时候需要用到的，提升情商，在当前压力过大的生存环境中，显得尤其重要。独特的情商技能，可以发挥大脑的创造性，也能建立良好的社交关系。本书从人们各种性格着手，告诉大家懂情商，才是职场成功的重要素质。

○工作总是在最后一刻完成 n ○忙得像个陀螺，却迟迟看不到进展 n ○管理的团队效率低下，企业运转缓慢 n ○生活拖拉消极，缺乏动力 n …… n 那么，你需要：日事日清。 n 日事日清，是肯 布兰佳从数十年管理经验中总结出的工作法则，简单易行，却令无数人受益终身。它提出“3P原则”，教你对工作“分类而治”，提供清晰的工作方案和高效的办事艺术。更重要的是，它还是一种积极的生活方式，是管理好人生和未来的基础。

千里之堤、溃于蝼蚁，细节虽小，却往往决定成败。从点滴做起，精益求精，方能成就。书中总结了决定人一生成败的50个细节.指出这些细节对感情、生活、工作、处事等发挥的重大作用，作者结合大量经典实例，有针对性地提出了把握这些细节的方法和窍门，使读者不仅能深刻地认识细节、提高人生境界，还能更好地把握细节，最终达到成功目标。 “魔鬼在细节”，成大事者必重 “魔鬼在细节”，成大事者必重细节。书中总结了50个决定人生成败的细节，作者从人际关系、人生态度、处事方法等角度指出这些细节所发挥的重要作用，有针对性地提出了把握这些细节的方法和窍门，使读者能深刻地认识细节。培养严谨的作风，进而做好点滴小事，精益求精，成就人生伟业。

其实，生活本该是一个轻松的课题，只是我们一直无法放下心中的累赘，将不该看重的东西看得太重，才会令生活变得如此复杂……做人，介怀则受困，固守则不前。懂得一点放下，人生才能远离桎梏、充满诗意……由释颢编著的《当下的修行（要懂得一点放下）》共十章节，主要内容为放下执念：人生悠远，悟者见智，放下包袱：去除冗余，解锁心灵，放下迷乱：坦然以对，淡定从容，放下惶恐：正视挫折，一往无前，放下奢求：笑看得失，无欲则刚，放下狭隘：将心比心，有容乃大等。

世界先决定了我是什么样的。然后我在心中又决定了世界是什么样的。 要改变我们外在的世界，就必须先改变我们自己的内在世界。改变自己内在世界的什么?改变我们对这个世界的看法。从哪儿开始?改变我们的思维方式，改变我们的感受模式，改变我们的行为习惯。怎样才能做到?学习! 以学习为生的时代已经到来。在今天，一个人的学习能力就是他的核心竞争力，如果你想竞争对手，你就必须比他学得多。学习是提升一个人生命能量的方法，我们应该把学习变成我们每日生活的一部分。

“国学”是个宽泛的名词，但是不论你如何分类，都会把儒家与道家列为重点。儒家的代表是孔子与孟子，道家呢？自然是老子与庄子了。这四位古人最主要的身份是哲学家。哲学家的文章有三点特色，就是：澄清概念、设定判准、建构系统。譬如，孔子一再回答学生问“仁”，孟子多次说明“心之四端”，老子对“道”加以描述，庄子由各种角度形容“游”与“化”，这些概念都是他们各自的心得，用以掌握生命的真实本质……国学对现代人的意义，不就是要归结为“价值观”的塑造与补强吗？简单说来，学习儒家与道家之后，如果在言行上没有任何改变，那就不能算是学过了。

为了取得事业上的成功，我们不得不做出妥协，而这种妥协的前提通常都是牺牲自己的私人生活和身体健康。但是，生活中的每个部分都是密不可分的，对任何一方面的过度偏重都必然会使其他方面出现问题。我们完全可以通过一套完整的时间管理与生活管理体系，为自己生活的每个方面创造出足够的时间与空间，找到它们之间的平衡点，继而获得长期的和谐生活。 不管你是初入职场的新人，还是已在职场中游刃有余的领导；不管你是为房子、车子、孩子忙碌奔波的平凡人，还是拥有百万、千万家产的超级富翁，你都有必要学习如何在21世纪激烈竞争的工作和生活环境中进行高效的自我管理，成为真正的工作高手和生活专家，实现自己真正的人生目标和社会价值。 欧洲著名时间管理、自我管理大师赛韦特教授，告诉你只要设定既定目标，并一步步按部就