经典著作 全美最为经典的大学职业生涯教育教科书，同时也被认为是最为合适的自学图书，无论美国的世界一流大学，还是社区大学，学生们都从本书的学习中获益，使自己的职业生涯规划得到良好的促进作用。 内容实用 “使用这本书”是本书的写作要旨，书中插入大量的各种练习，鼓励读者“投身到职业生涯规划的过程中去”，在实践中提高，合理选择，找到适合自己职业发展的道路。 结构清晰 标准的职业生涯规划范式：自我评估、职场状况、求职策略，可使读者在清晰的结构下，完整地学习并了解职业问题，避开那些繁复的例子和琐碎而无效的知识，快速做出更为可行的高效职业选择。

本书分为三个主要部分:个人评估(章到第5章),工作的世界(第6章到第8章)和求职策略(第9章到2章)。详细生动地介绍了职业规划与求职的基本知识和方法，全面介绍了求职择业的实用技术，使读者能够在自我与职场认知的基础上，明确求职努力的方向，进行职业规划。 本书既是高等学校、高职高专、中等职业学校学生修炼职业生涯发展能力的重要教材，又是所有寻求职业努力方向并谋求职业成功的行动指南，还是职业指导人员提升业务能力、提高职业指导有效性最为理想的工具书和参考书。

作者以20多年的从政经验，详细介绍了基层党政机关办文、办事、办会等方面业务工作，正面讲解了机关行政管理、政务礼仪、政务接待、机关语言表达技能、处理机关上下级关系的方法技巧，并对机关干部如何合理利用时间、拓宽知识面提出实用的建议。不仅适合青年机关干部阅读，也适于企事业单位从事行政事务工作的人员参考。

这是一本职场心灵修炼的书籍，无论你是刚刚踏上职业之路的新人，还是小有成就的管理人士，都可以从书中获得如何在职场中脱颖而出的奥秘。本书依据心理学的研究成果，参照大量的事实案例，分别从理论和实践两个层次向大家系统介绍了职场人士应该具有的品质、素养及在通往成功之路上应该注意的内容。本书凝结了千千万万个“过来人”在职场生涯中摸索出来的经验和方法，一共分为八章，从一个职场人的内在人格入手，先后从职场伦理、学习方法、沟通艺术、效能管理、情绪管控、影响力及个人特质提升等方面进行了系统阐述，加上心理学角度的全面分析和诊治，能让人切合实际地规划自己的职场之路。

本书分为三个主要部分:个人评估(第1章到第5章),工作的世界(第6章到第8章)和求职策略(第9章到第12章)。详细生动地介绍了职业规划与求职的基本知识和方法，全面介绍了求职择业的实用技术，使读者能够在自我与职场认知的基础上，明确求职努力的方向，进行职业规划。 本书既是高等学校、高职高专、中等职业学校学生修炼职业生涯发展能力的重要教材，又是所有寻求职业努力方向并谋求职业成功的行动指南，还是职业指导人员提升业务能力、提高职业指导有效性最为理想的工具书和参考书。

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本书《提高员工执行力的30个细节》从大量经典生动的职场案例中，提炼出许多精益求精的细节，启发你如何更高效地对待工作，如何更成功地赢得老板的赏识，从此摆脱职场“小菜鸟”的厄运，把工作做的更快更好，拥有更广阔的发展空间！《提高员工执行力的30个细节》由周帆编著。

作为全球的咨询公司，麦肯锡拥有大量的客户，且涉及行业广泛，面对的问题和项目也错综复杂。即便如此，麦肯锡精英们依然能够高效高质地解决问题，其中有不少方法都值得学习和借鉴。在愈发重视时间和效率的今天，要摆脱忙碌无效的努力，留给生活一点空间，掌握正确做事的思维方法至关重要。本书总结了麦肯锡精英们的工作秘诀，无论是职场员工还是企业管理者，都能够从中获益，依照麦肯锡的指导，成为自己的“咨询顾问”。

世界上从来不存在没有任何问题的工作。工作就是不断发现问题并解决问题的过程。而且，问题不会自己消失，除非将其解决。 《工作就要解决问题》讲述成功者与失败者的关键差别，就在于：前者能够勇敢地面对困难、积极地解决问题，从而实现成功；而后者只会像驼鸟一样，遇到问题，要么把头埋进沙子，对问题视而不见，要么还没有努力就已经望而却步，败下阵来，他们甚至还指望着别人来代替自己将问题解决。 工作中难免会出现很多的问题和困难，不要错误地认为它们都属于上司和老板，而和自己无关。而事实却是：那些正是我们工作的内容和价值的证明。真应该感谢这些问题，正是它们提供了我们工作的机会。那些高绩效的员工，那些企业欢迎的人，从不找借口而回避问题。在任何困难和问题面前，他们习惯于积极思考、勤勉以对，立即行动。最后，

如果你重感情、群体化，有比较强的掌控欲，你可能是个水象星座的家伙，巨蟹座、天蝎座or双鱼座？内敛和思想深奥的你可能是个的leader，但是感情丰沛的你可能因为一时的感情爆发而陷入困境。性格决定命运，本系列书归纳了十二星座的不同性格，针对不同的性格特质，为你提供最全面的职场指导：你性格的优势、弱势，适合的行业、工作，如何择业，努力的方向等等，帮助你在职场上有的放矢，在人际交往中如鱼得水，在职场角力中华丽转身。本书为水象星座篇，包括巨蟹座、天蝎座、双鱼座。

几乎每一个企业都强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。