职场新手如何快速崛起？刀刀见骨的17条升迁准则，让你另辟蹊径，高速驶向权力的核心！ 德国市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维克，根据自己在世界500强公司的职场经历，以小说的形式，介绍了一个名校实习生的升迁之路，得高人指点，在每个重要的抉择时刻，采取的一反常态的17条准则，包括绝不亲自用电脑工作、想方设法进入权力的中心、绝不要把前途寄托在人事部等。 《职场突围》中提到的17条准则很直接地勾画出了我们在职场中想要突出重围，抢占高位，应该持有什么态度，应该怎样处事。17条准则不美好但实用，所有渴望功成名就的年轻人都应该读一读。
本书对国内国外关于职业规划方面的理论，进行了系统的提炼，通过作者多年职场经验、亲身体会，以及给南京大学MBA学员授课时的感悟，提出了关于职业规划方面的水论、N驱论等创新理论，试图从实战应用的角度，分析
本书主要内容是：大学生职业与职业生涯、大学生就业形势与政策、大学生就业信息准备、自荐材料的准备、大学生就业心理分析、就业心理调适、大学生就业途径分析、大学生求职技巧与职场礼仪、大学生职业适应、大学生自主创业等内容
为了帮助广大学生学好浙大三版《概论论与数理统计》，我们编写出这本《概率论与数理统计学习指导》之所以编写浙大三版《概率论与数理统计》的“学习指导”，主要考虑的是该书作为优秀教材的权威性以及该书习题编排合理、难易适中，能体现出学习概率论与数理统计应达到的水平，《概率论与数理统计学习指导》以浙大三版《概率论与数理统计》为蓝本，给出前8章所有习题的详细解答，适合于使用浙大三版《概率论与数理统计》的学生们，对于刚刚跨进大学校门的大学生，面对概念抽象、运算繁杂的概率论与数理统计，往往感到力不从心，而编写本书的宗旨恰恰是帮助学生们熟悉教材、做好习量，在需要的时候助一臂之力，起到课下辅导的作用，同时，在每章最后，还给出补充练习若干，十分有利于本章的全面复习。在书的最后，给出其末测试题10套，意
本书涵盖了职业生涯规划的各个方面。从本书中，读者可以了解职业生涯规划的完整过程，知晓如何设计一个操作性强的职业规划服务项目，以及如何应用正式评估、非正式评估的相关技术等。此教材有如下三个特点：，关于职业生涯规划技术的论述体系性强，内容深入浅出。本书在内容上包括了生涯发展理论、助人技巧、正式与非正式评估技术、劳动力市场信息、职业生涯决策的制订、道德规范、案例的演练等，甚至包括如何建立职业生涯发展中心、如何设计相关服务项目、如何进行项目推广等。第二，GF项目重在启发探索，是以案例互动为主的培训。GF项目是以案例教学为主的互动式培训。培训师用各种方式穿插大量案例分析、小组讨论，甚至采用真人演练的模式，不断地修正初学者对于职业生涯发展的认识看法，让其迅速了解和掌握生涯发展技术，并在演练中
美国著名人力资源顾问罗杰安德生有一个惊人的发现：98%的成功人士之所以成功，是因为他们从事的职业与自己的性格相适应，相反，失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。如果找对职业，每一种性格都能成功。上帝是公平的，他对每一个人都寄予了厚望，他给了别人那样的天性，就会给你这样的天性，他让别人在这个领域成功，就会让你在那个领域获得成功。如果找对职业，每一种性格都能成功。每个人都有自己的性格，每一种性格都有其擅长的职业，有的人擅长这一行，有的人擅长那一行。无论是哪一种性格，你都应该接受它，并按照这一性格去寻找适合的职业。然而，遗憾的是，世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己的性格格格不入的职业。如果找对职业，每一种性格都能成功。罗杰·安德生的这一理念犹如漆黑夜晚的灯塔，给千千万万
本书是职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，全方位多角度的手把手教会职场人汇报工作，让你职场打拼不栽跟头。阅读《不会汇报工作，还敢拼职场》，积极运用前人智慧经验总结，避开鲜血淋漓的事实中的经验教训，更好的开启自己的升职加薪之路。
在索亚·泽奇、安·毕度著的《你的职业性格色彩是什么(从自我认知到自我实现第2版)》中，作者生动地讲解了每一种色彩性格的基本特征、行为方式、思维倾向，帮助人们识别自己的性格类型；然后通过典型的职场案例，分析每一种色彩性格的优势与盲点，提出富有针对性的建议；很后详尽列举了适合每一种色彩性格的职业种类、面试技巧、工作环境，乃至上司与同事……从而读者找到很能够激励与鼓舞他们的工作，很终实现职业梦想与事业成就！
《大学生职业生涯规划》为大学本科生职业生涯规划课程教材，系统地介绍职业生涯规划的基本理论及职业规划的具体实施步骤，从而指导学生针对将来的职业目标，科学客观地制定自己大学期间的职业生涯规划，并对求职和进入职场之后学生可能遇到的问题，进行相应的指导和帮助。《大学生职业生涯规划》的主要内容包括职业生涯规划理论概述、自我认知、职业社会认知、职业生涯决策理论、大学生职业生涯规划的制定、大学生职业生涯规划的实施、大学生职业素质的培养、大学生职业生涯管理与发展等方面的内容。
本书是青年员工职业发展辅导服务平台"职辅宝"专家团队结合日常辅导中收集的信息，从成长、关系和生活三方面，系统梳理形成的职场人常见问题和困惑，并给出了相应的参考建议，旨在帮助职场青年做到早知晓、善分析、
