《10 天谋定好前途：职业规划实操手册》是一本职业规划实操性专业著作和个人职业规划行动指南。本书参照职业规划咨询实践的进程，以一位资深职业规划师帮助个人进行职业规划的专业视角，基于国际先进理念、本土化的职业规划理论和操作体系，以时间为序，层层递进、步步为营，系统介绍了职业规划的过程和技法，用 10 天左右时间，有效帮助读者系统理解职业规划，找准职业定位，设立合适的职业目标，并形成切实可行的操作方案，从而有效帮助读者规划好自己的职业生涯，谋定美好前途。

本书突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色，能够让读者更广泛和深入地了解职场知识，学习有关方法，对读者而言也是一本有着突出特色和很高实用价值的 职业生涯管理 类读物。本书既可作为高职高专、本科层次的职业生涯规划等相关课程的教材，也可作为在职人员职业生涯规划的参考书。

教材较好地体现了现代能力教育和训练发展的前沿性。该系列教材是我国职业素质教育方面的一套权威的、系统的、先进的职业能力培训教材，教材突出 职业场景导向，能力本位 的现代能力训练的培训理念；在内容上，以职业活动构建学习领域，形成训练单元，强化了以能力点作为训练目标；在教材教学方法运用上，吸收贯穿了 行为引导 的教学方法，立足于能力本位的教学训练。教材具有较强的科学性。该系列教材紧贴各模块能力，内容的系统性较强，教材考虑了系列培训教材套件的整体分工，整体框架比较科学，突出训练的功能定位比较准确；教材中筛选的案例比较得当，构建的训练程序符合能力训练教学的规律，训练方法的设计具有较强的科学性、有效性。 教材具有突出的创新性。该系列教材在教学方法上突破了传统教学程式，全面贯穿项目训练，突出了

职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得 漂亮。15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人、公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术上一步步做成事！无论是刚毕业的大学生，还是工作十年的团队主管，都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。翻开本书，学会一小半，骑着火箭往上蹿！

《职业生涯管理》由任正臣主编，系统地介绍了职业生涯管理的相关理论知识，并提供了丰富的案例，以期为广大读者提供具有高度可操作性的指导；帮助个人进行科学有效的职业生涯规划与设计；协助组织管理者做好员工的职业生涯规划、开发与管理工作，以便更好地帮助个人和组织实现其目标。

《中学生职业规划》内容简介：在2008年将要结束的时候，我拿到了吴志兰老师编写的这本《中学生职业规划》。几年前，我与吴老师结识，她当时已辞去了中学英语教师一职，立志要为中学生职业规划做点实实在在的事情，并查阅了国内外大量的相关资料，有了较为明确而成型的想法。我被她的勇气和执著所感动，也因此而得以将她的想法在人大附中付诸实施。她所开设的中学生职业规划选修课程成为人大附中独特而丰富的选修课体系的一部分，很多学生从中受益。于是，当这《中学生职业规划》到我手里时，我毫不犹豫地答应了吴老师的请求，为其欣然作序。希望更多的学生通过这本职业规划书能受到触动，参照书中的各个条目去设计自己未来的发展之路。

海阔开空，时代充满机会。 你无法选择自己以何种身份来到这个世界，但你却完全有能力通过职业生涯的努力来奠定自己在社会上的成功。 成功的人生需要正确的规划，而这一切的前提，是要知道自己方向和目标。 每个人小时候都有一个梦想。有的想当科学家，有的想当音乐家，有的立志成为警察……直到我们步入职业生涯，真正实现或者顺利实现理想的很少。在成长和受教育过程中，我们的人生规划、职业定向基本处于盲目的状态。当走上新的工作岗位时，许多人会后悔自己的选择，责怪自己一时糊涂或怨天尤人。而面临又一次的职业选择时，我们还是会困惑自己到底是喜欢什么、适合做什么。 值得注意的是，很多人往往认为最热门的职业就意味着对自己最有前途。专家提醒：选择职业，重要的是能正确地分析自己，找到自己做的专业，然后努力成

本书经过精挑细选，介绍了目前我国那些新兴的、热门的、发展前景好的职业概况，让你可以全面了解我国的人才需求现状。全书结构清晰、语言简洁，列举了从事这些职业所必须的知识技能和学历、经验要求，对职业特点、薪酬水平以及发展前景做了简明扼要的分析归纳，让你可以真实地了解到从事这些职业的人们的工作状况。

本书收集了几十名专家和几十家机构推荐的中国未来最有发展前景，最能赚钱的新职业75种，帮助人们了解新职业的发展前景和需具备的谋职条件，让读者重新认识自己、发现自己，找到合适的职业。

临近毕业，哪个行业适合自己？ 拼搏三五年， 为什么总是不能升职？ 入行多年，为何对自己职业没有一丁点激情？ 作者总结十多年研究心得，将九型人格理论和职业生涯规划融合，从性格的角度阐述不同个性的人在职场道路上的优势与劣势，旨在帮助人们发现自己天赋和局限，将天赋和工作充分匹配。为了方便读者的理解和使用，书中4大方法： 1.职业点睛，量身打造晋升建议。 2.自助式图表模型，精准带入，自查自助。 3.经典案例分析，以事带理，情景再现。 4.性格测评，火眼金睛，对号入座。 本书讲述的方法注重实操性，如果运用得当，不助于读者的职业生涯规划，甚至对个人一生的成长都有帮助。

年轻人的职业迷茫与困惑，问题不是意识不到问题，而是意识到问题存在，却找不到解决问题的办法。他们不知道如何去思考未来，既不知道方向在哪里，也不知道怎样去寻找方向。本书从中国国情出发，指出现行职业规划“从认识自我出发”操作模式的所在，并从资源分析的角度提出以行业分析为基础，从认识外部环境来认识自我的职业规划操作模式，从理念和方法上解决了现有职业规划模式无法执行的问题。

专业员工不但要具备较高的专业知识和技能以及伦理观念，而且无一例外地以顾客为位，具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件具备的人才，我们才把他们称为专业员工。 专业精神是一种专业素质，包含了博爱之心、强烈的责任感、坚定的使命感，不仅是全心全意、尽职尽责，更要有坚定的信念、极强的探索和奉献精神。专业精神对于老板和员工都是一笔财富。

不务虚，最务实――史上本专属商科学生的职业规划手册。《方向的力量商科职业规划》专注商科领域，结合陈思炜老师团队几年来从各行业调研收获的成果，献上最深入行业的手资料，内容涵盖金融、财会、市场营销、咨询、供应链管理、人力资源管理与行政管理、酒店管理七大方向，拒绝通篇“大道理式的虚”！读完此书，宏观上，你将拥有更清晰的人生定位，获得生活与职业发展之间的相对平衡；微观上，你将更明晰自己该如何做好商科职业规划，在各类商科领域内该如何更精准地锁定并成功追求到自己的“真爱”！因为你将更透彻地看清各领域：1．各有怎样的运作模式与结构；2．各由哪些企事业机构组成；3．各公司内各的部门设置与职能；4．各部门内职位设定与工作职责；《方向的力量商科职业规划》专注商科领域，结合陈思炜老师团队几年来从各行业

本书以“求职一刻”，不如“职涯一生”为编写理念，以方便求职者选择自身感兴趣的职业发展方向为主旨，以西方人力资本先进理念为蓝本，引入了美国国家标准职业分类及其职业分析等内容，结合我国本土化的职业分类和职业特点及相应的职业技能标准，根据不同的求职者的性格特点，将他们分为社会型、企业型、研究型、传统型、现实型、艺术型这六大类型，并针对这六种不同的性格特点，介绍了适宜从事的职业，同时对这些职业的国家定义、所需要的知识、技能以及职业兴趣等也做了重点介绍。

全球畅销书《首先，打破一切常规》和《现在，发现你的优势》作者马库斯·白金汉引领了一场优势运动，现在这场运动正席卷着世界整个职场。白金汉的《现在，发现你的职业优势》将对一个终极问题做出回答，即如何真正利

杜虚务实的专属于商科学生的职业规划书籍，既有最实用的职业规划方法论，更有深入行业的各类数据和内幕，包含：行业现状与前景、业内企业与机构及其各部门各职位、入门条件、薪资待遇、职业发展渠道、职场竞争力提升

施伟德著的这本《30岁前你一定要去小公司》介绍了，近来一则新闻引起人们广泛议论：某知名通信科技企业决定清退34岁的老员工。大公司34岁的员工，便不得不面对岌岌可危的职业命运。是时候考虑自己的未来了，去

全书内容包括七部分，部分对“挑战杯”竞赛的起源、发展、重要事件和对于创新人才培养模式、促进大学生成长成才、建设创新型国家的意义作了概括介绍。第二部分通过对“挑战杯”竞赛成功团队的特征、团队的目标管理和激励管理等方面描述，分析了在“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中团队的重要作用。第三部分对“挑战杯”竞赛创业项目的搜寻范围、选择途径、选择标准、选择误区进行了详细的阐述。第四部分主要介绍“挑战杯”竞赛计划书的撰写，包括创业计划书的内涵、含义、目的、设计步骤等。第五部分介绍“挑战杯”竞赛作品展示答辩环节要注意的问题，包括评审标准、展示方案的制定、展示人员的培训等内容。第六部分为“挑战杯”创业计划竞赛答辩的注意事项，包括评委构成、关注要点、答辩环节评审标准、答辩内容结构化、答辩技巧等