本书作者从她多年来与人沟通交流的经验出发,结合自己在职场与社会生活情境中的真实案例,提炼出提升个人亲和力的11条法则:真实法则、自我形象法则、印象法则、能量法则、好奇心法则、聆听法则、相似性法则、心情记忆法则、熟悉法则、付出法则及耐心法则。书中分享了大量作者的生活感悟,写作风格生动自然,让读者可以轻松地融洽自己的人际关系。
本书《提高员工执行力的30个细节》从大量经典生动的职场案例中,提炼出许多精益求精的细节,启发你如何更高效地对待工作,如何更成功地赢得老板的赏识,从此摆脱职场“小菜鸟”的厄运,把工作做的更快更好,拥有更广阔的发展空间!《提高员工执行力的30个细节》由周帆编著。
是考研、出国深造,还是就业;没有工作经验,得不到工作;没有工作就得不到经验;如何在职场中脱颖而出;老板们到底需要什么样的人才。为了拥有称心的工作,仅仅凭分数高、学习好是不够的。的求职途径是从入学天就开始规划自己的职业生涯。比尔教授花了三十多年的时间,研究活和职场生涯的关系,帮助了数以千计的学生得到了梦寐以求的工作。在这里,他列举出了那些能够使你在竞争激烈的就业市场中生存和取得成功的技能,帮助你比同学更早地找到实习单位;少付一点学费、多赚一点工作经验;化利用学校的资源;在毕业前就拥有管理经验和销售经验;理智地选择职业领域;从面试者中脱颖而出。