作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。 这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。 每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。 对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。
就是这书，改变了拿破仑·希尔．戴尔·卡耐基、斯蒂芬·柯维等励志大师的一生!
我们每个人都可能成为一个发动世界改变的天才。人和人之间的差别往往不在于硬件，而在于心智模式这类软件系统上。本书所指的天才，就是我们每个人都能有的思考和工作方式。如果我们掌握了这套思维模式与信念，就如同为我们的身体、头脑等硬件配置了最适宜的软件系统。我们能唤醒内在的天赋，发现自己的人生目标，获得强大的创造力，享有充满激情、写满成就、富于意义的人生。这就是教练的力量。 本书通过揭示探索人的大脑和心灵的运转法则，帮助读者理解如何从充分发展潜能、充分实现自己最高愿景的角度改变生活。 《拆掉思维里的墙》作者古典如此推荐本书：“从未有一本书如此系统地诠释了教练的心理科学与背景，以及科学背后的技术与艺术……如果你希望成为一名教练或咨询师，或你希望成为教练型的领导者，本书是你永远绕不开的
与无数人一样，你可能一直梦想过上成功而有回报的生活，这本《神秘的钥匙》使用手册将帮助你梦想成真，并引导你步入致富之路，过上自我掌控的生活。或许你已经读过查尔斯·哈奈尔先生的《神秘的钥匙》了，那么恭喜你，你很幸运，这确实是一本改变人的思想的“奇书”！ 托尼的这本使用手册完全以哈奈尔先生的《神秘的钥匙》为基础，并辅之以许多自我激励训练计划与表格，帮助你更好地界定和实现自己的目标。本书融合哈奈尔先生的智慧和托尼的实践与认识，以一种简洁可行的方式，帮助每一位渴求成功的男女过上繁荣而充实的人生，一旦你确定好了自己的目标，并获得实现这些目标的力量，你将！通过本书，你将可以：对宇宙的运行规律，以及如何实现自己的梦想有一个完整的了解；学会如何恰当而有效地训练自己的大脑，消除生活中的疑虑和恐
之前从没有出现过这样一本公文写作书。它是第一本真正教你“怎样写”的公文写作书，不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准，而是手把手教你一步步写；它是第一本不唱高调的公文写作书，不谈远大理想，而是实事求是
本书包括：中华文化之根、数理之道、科学的内功、膳食在于平衡、医道一家等。
成功者需要具备最基本的思维方式无疑是决定性的。培养、完善我们的思维方式，将是成功的一半。 本书通过鲜活生动的实例，引导我们培养成功者的思维方式，发挥您最人限度的潜能。 本书由金良灏编著。
根据美国劳动统计局的统计，美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数，但这种消极成本却常常被人们容忍，被人们忽视，被人们不屑一顾地当做生产成本看待。其实大可不必，我们不需要忍受消极，我们完全有办法改变这种现象，克服消极思想。 乐观、热情、信念、正直、勇气、信心、决心、镇定、耐心、专心是治愈消极思想的不二法门，它将积极思考的阳光照进充满阴霾的心灵，唤醒人们与生俱来的积极思考的品质，产生令人叹为观止的力量，将一个脱胎换骨的你和崭新的事业展现在世人面前，那时候，你将对生命所能达至的境界发出由衷的礼赞。 你经历过挫折和绝望吗？那时候，天空是铅灰色的，你消极、沮
本书从HR的角度出发，以众多职场老将的亲身经历为案例，从他们或成功或失败的职场经历中汲取经验，带你了解初入职场时不可不知的那些事。
《成长大于成功选择重于努力大全集(超值金版)》分为上下两篇，分别从不同的角度帮你分析成长的意义、选择的价值，让你对自己有更清醒的认识、对人生有更的规划。你的每一步成长，都是在为自己的成功积蓄力量；你的每一个选择，都是在为自己的未来描绘希望。
成功者需要具备最基本的思维方式无疑是决定性的。培养、完善我们的思维方式，将是成功的一半。 本书通过鲜活生动的实例，引导我们培养成功者的思维方式，发挥您最人限度的潜能。 本书由金良灏编著。
作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。 这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。 每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。 对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。
人人都渴望成功，人人都具有成功的潜能，但现实生活中，只有那些拥有超常胆识的人，才能够成为真正的成功者。 本书根据现代社会竞争的特点，在剖析古今中外成功人士生命轨迹的基础上，利用大量经典的，充满智慧的故事和深入浅出的哲理，具体介绍了成功人士开发潜能、锁定目标、增强自信、挖掘创新能力、战胜自我、建立良好的人际关系、开创自己的事业等9种胆识。为渴望成功的您指明了方向，能够帮助您成为驾轻就熟、本领超群的成功人士。
本书从HR的角度出发，以众多职场老将的亲身经历为案例，从他们或成功或失败的职场经历中汲取经验，带你了解初入职场时不可不知的那些事。
根据美国劳动统计局的统计，美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数，但这种消极成本却常常被人们容忍，被人们忽视，被人们不屑一顾地当做生产成本看待。其实大可不必，我们不需要忍受消极，我们完全有办法改变这种现象，克服消极思想。 乐观、热情、信念、正直、勇气、信心、决心、镇定、耐心、专心是治愈消极思想的不二法门，它将积极思考的阳光照进充满阴霾的心灵，唤醒人们与生俱来的积极思考的品质，产生令人叹为观止的力量，将一个脱胎换骨的你和崭新的事业展现在世人面前，那时候，你将对生命所能达至的境界发出由衷的礼赞。 你经历过挫折和绝望吗？那时候，天空是铅灰色的，你消极、沮
根据美国劳动统计局的统计，美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数，但这种消极成本却常常被人们容忍，被人们忽视，被人们不屑一顾地当做生产成本看待。其实大可不必，我们不需要忍受消极，我们完全有办法改变这种现象，克服消极思想。 乐观、热情、信念、正直、勇气、信心、决心、镇定、耐心、专心是治愈消极思想的不二法门，它将积极思考的阳光照进充满阴霾的心灵，唤醒人们与生俱来的积极思考的品质，产生令人叹为观止的力量，将一个脱胎换骨的你和崭新的事业展现在世人面前，那时候，你将对生命所能达至的境界发出由衷的礼赞。 你经历过挫折和绝望吗？那时候，天空是铅灰色的，你消极、沮
伍登教练在本书中和你分享一些生命建造的原则，帮助你和他人得到无比丰盛的生命。在伍登教练40年的执教生涯中，他所带领的球队的胜率在80%以上。从1948年到1975年，他所执教的加州大学洛杉矶分校熊队获得了10次NCAA的全国冠军，其中包括一次7连冠和一次88场比赛连胜。伍登教练作为球员和教练同时入选了篮球名人堂。对于一个生命个体实现自身价值来说，什么才是最重要的品质？对于一个在社会中挣扎、奋斗的人来讲，什么才是真正的成功？作为社会中的一员，怎样才是对社会真正有益？所有这些问题，都能在本书中找到答案。而这些答案以及伍登教练将其教授给人的方法，正是这位令人崇敬的前辈的最伟大之处。 成功就是直接来自于自我满足的内心平静，这种自我满足是因为你相信，你已经尽了自己的努力在生活的每一个方面都做到了最好。 这本书来
有史以来，中国人一直尊崇低调做人，认为在人前表现自己就是在炫耀，是没有涵养、不谦虚的表现。人到底是该像深埋在土里的宝藏一样，等待别人来发掘，抑或像泉涌的活水，源源不断，吸引人接近?威廉·温特尔说：“自我表现是人类天性中最主要的因素。”人生要精彩，需要积极主动的自我表现精神。如果一个人的一生都在做看客，而没有登台演出，那他的人生就会缺少光彩。积极地表现自我，并不是单纯地向他人展示自己，还要把自己表现给自己，这是一种积极主动的人生态度。 生活是一连串的推销。正如推销员推销商品一样，我们需要推销自己。道理很简单：如果你不去推销，别人就不知道你，更不会知道你的。无论我们现在从事何种职业，无论我们身居何位，其实我们每个人都在从事着一种职业——推销，我们无时不在推销着一种世界上最的产品
