自古以来,工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺,以一丝不苟、精益求精的工作态度,以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神,见证着平凡中的崇高与伟大,谱写了人生辉煌的乐章。在当今社会,只有把工匠精神发挥得淋漓尽致,才能拥有竞争的优势,才能具有真正的不可替代性,才能永远在复杂环境下立于不败之地。本书深入阐释了工匠精神的内涵和意义,并进一步剖析了工匠精神对企业发展的重要作用,本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。
《职场加速 时间管理:每天多出2小时》是 职场加速 系列丛书之一,本书定位为目前*专业、*实操、*易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述对于时间管理从认识到实践的过程,帮助你规划好自己的时间,解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题,让你的生活变得高效而简洁。 本书特点: 1 、内容极接地气 本书不讲大道理,而是讲方法、讲实践。所有方法均有详细案例解读和落地实践指南,一步步照着做,你就可以把方法落地使用。 2 、阅读轻松愉快 本书作者用轻松的语调,为大家娓娓道来。你看一般的时间管理书籍可能觉得枯燥乏味,而阅读本书则会轻松愉快。 3 、结合职场经
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、不错整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。
每个老板都希望员工能够对公司负责,能够以公司的利益为重,具备这一特点的员工,往往会受到老板的重用。忠诚是职场对每个员工的一项基本要求,如果一切以工资为导向,这山望着那山高,也就失去了立足职场的资本。那么,如何才能做到对工作忠诚、对公司忠诚呢? 为了给职场新人以启示,熊兵、唐嘉庚特意编写了这本《忠诚成就梦想》。在这本《忠诚成就梦想》中,我们不仅对不忠诚的现象进行了分析,还提供了很多实现忠诚的方法。案例典型、分析深刻、方法具体,值得每一位职场人士来读,尤其是初入职场的年轻人。
《猛虎工作法:能力是训练出来的》是由德国重量级能力训导专家罗塔 赛维尔特所倡导的 猛虎工作法 ,风行欧美,改变了亿万年轻人的生活状态,让他们在工作中由 菜鸟 成功进阶为 达人 。 故事中讲述了老虎拉维的成长轨迹,它在父亲拉文达尔的护佑下,躲在自己的舒适区里,悠然而无压力地生活着。直到有一天,它的父亲被猎人打倒带走,它迎生活的压力向面扑来,更让它无法应对的是,父亲的仇敌巴尔竟要来抢占它的领地!怎么办? 好在 好父亲 拉文达尔早就为拉维考虑到了这一切,它在失去意识的时候,给拉维留下了 阿姆巴 的暗语,拉维*时间就明白了父亲的意思。它跋山涉水,找到了 猛虎界 久负盛名的 能力训导专家 阿姆巴,加入了它的 能力训练营 。 在阿姆巴独特的训练下,拉维迅速成长了起来,成功地应对了生活的突变,打败了强敌巴尔,
《认真只能做对工作用心才能做好工作》内容简介:一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。 《认真只能做对工作用心才能做好工作》告诉你:用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
中华文明源远流长,博大精深。国学经典蕴藏着中国五千年历史的智慧精髓。它不仅是中国优良传统文化的见证、中华民族的根与魂,也是每一位中国人的立身处世之本,更是我们当今职场人士不可或缺的精神力量。 学习国学,擢升智慧,滋养心境,互为渗透,也获心灵共鸣,铸就积极进取的职业态度。《感悟国学智慧争做优秀员工》由李力名和马荣娟著,从浩繁如烟的国学典籍中,甄选了与职场密切相关的部分,结合实际,并用通俗的事例加以阐述,其中不乏醍醐灌顶的顿悟、提升心智的拓展、处世之道的启迪,更有传统精华融入职业道德的精妙解读。 祈望每一位职场员工都能在国学智慧之光的照耀下,砥砺德行、修炼品性、完善自我,实现自我发展与企业辉煌的完美契合,得以发展其赢。 《感悟国学智慧争做优秀员工》适合大众阅读。
“吃苦”是我们中华民族宝贵的精神财富,是我们继续前进、取得新胜利的传家宝,任何时候都不能放弃。在工作上发扬“吃苦”精神,就是要任劳任怨,扎扎实实,开拓进取,乐于奉献。就不能拈轻怕重,挑肥拣瘦,斤斤计较。唯有“吃苦”,工作才有成效,事业才有大发展。 敢吃苦的人先苦后甜,是因为他们能吃苦而不会再吃苦;怕吃苦而不吃苦的人,先甜后苦,是因为他们怕吃苦而偏偏吃苦。先苦后甜,是苦尽甘来,这种苦是经验是财富是美好的回忆。先甜后苦,是甜尽苦来,这种苦是教训。享乐在先,令人羡慕,但这只是昙花一现,只有能吃苦才能幸福长久。今天的苦涩和艰辛就是明天的辉煌,世人只能在艰苦奋斗中实现自己的人生价值。这种甜前之苦包含勇敢,包含智慧,包含进取中的奉献精神。它能苦出“横扫千军如卷席”的强者气魄,苦出“
本书以工作的核心价值为体,以 工作不讲价钱 、 执行不打折扣 为翼,倡导工作应全力以赴,而非尽力而为,点醒 圆通,并非圆滑 ,警惕 差不多 的隐患,鼓励 种豆才能得豆 的竞争理念,并从根本上辨明工作为何不讲价钱、执行为何不打折扣,是一本能够为读者提供切实帮助的职场实战宝典。
在市场竞争越 来越激烈的今天,人们越来越认识到,好员工是企业生存发展的重要基础,是企业宝贵的财富,是企业提高核心竞争力、实现持续发展的基石。可以 说,公司稳健发展离不开好员工;公司做大做强,离不开好员工;公司克服危机重现辉煌,也离不开好员工。 《怎样做一名好员工》中身在职场,每个人都希望脱颖而出。目前,职场中不缺乏能做事的员工,也不缺乏敬业、忠诚的员工,但却缺乏两者兼之 的好员工。好员工是企业的基石、老板的智囊,不断追求卓越,勇于开拓创新。做个好员工,是成功的起点和必由之路,成功和荣誉永远只属于积极进 取的好员工。
《今天我以公司为荣明天公司以我为荣》假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就有可能是地狱。 荣誉是工作的热爱与渴望,今天你心系公司的荣誉,作为实现自己人生价值的积淀,坚持不懈,专注如一,磨炼自我,明天你将在万千瞩目之下脱颖而出,迎来属于自己的那份荣誉。 只要工作努力了,就会有收获,公司给我们带来了荣誉;即便公司没有给予荣誉,它也一定有助于我们成长。我坚信:付出就有回报,无论是荣誉还是财富。荣誉永远留给那些有准备的人,让我们在追逐中获取动力,开启成功之旅,始终充满激情地和公司一起脉动,尽一份责任和感恩,与公司共帆远航!
日本金牌企业顾问小室淑惠,通过自己在多家公司的实践经 验,总结出一套可轻松提升团队效能的 管理技术:零加班工作法。她提出 八 分管理 关系质量 战斗力图 便 签工作法 手册化 等理念,配合一 系列切实可行的实操方法,图文并茂地 辅以大量成功案例。本书能为管理者告 别 996 ,打造快乐工作的高绩效团 队提供一个全新的视角。
《西点校训(优秀企业员工必修的45堂课)》编著者周锡冰。究竟是什么样的原因使西点军校学员成为军界精英后又成为商界翘楚?是什么让这样一所军事院校培养了政治、商业、教育和科学等领域如此众多的人才?又是什么让“西点毕业生”成为了“美国精英”的代名词?阅读本书,答案将一一为您揭晓。
不论何时,只要你心怀自大、自满、自私自利的想法去做任何事情的话,你都不会成功。不论何时,你只要变得无私,充满爱心,也不自大自满时,你会发现在自己的背后,有一股强大的力量,使你在人生正确的方向迈进时,永远不会失败。 自己喜欢的,不一定是好的;不喜欢的,也不一定就是不好。人生在世,有时要牺牲自己的喜好,把兴趣转为责任,去做利益大众的事情。 生活上有一个重要的原则,就是千万不要去跟别人比较,也不要与人计较。 凡事只要看得淡些,就没有什么可忧虑的了;只要不因愤怒而夸大事态,就没有什么事情值得生气的了。
长大之后,我们终究会发现,成人的世界里没有 容易 二字。长大意味着要承担更多的责任,也意味着很多时候我们必须单枪匹马地直面生活的兵荒马乱。 成长不是随心所欲的放纵,而是困苦之后对憧憬的坚守。
本书从诚实守信的角度向广大读者展示了成为职场上“常胜将军”工作方式:忠诚于你的职业,忠诚于你的公司。并列举许多经典案例与趣味故事来帮助员工理解其中的哲理。本书通俗易懂,重视可读性,对当下员工具有很强的教育指导作用。