这部教材是为了顺应我国性科学发展的需要，适应当前大学生性健康教育的要求，在武汉大学出版社的组织下，参考近年来国内外性教育经验、总结武汉大学《性与健康》通识教育课程7年教学经验基础上编写的。本教材以大学生性健康教育的需求为导向，贯彻严肃性、科学性、系统性、实用性和理论性相结合的原则，同时注意理论联系实际，力求内容全面系统，方法具体实用，文字通俗易懂，图表清晰明了，实例有益借鉴。
这本书是使读者从幻灯片演示制作的必然王国走向自由王国的读物。与目前市场中关于幻灯片制作方面的其他图书不同，本书讲解的不是幻灯片软件的功能和操作，而是如何从思想上、方法上来思考幻灯片演示。在这个新版中，作者提供了全新的示例，帮助读者获取灵感，展示了如何利用简约原则和讲故事的方式与观众建立良好的联系。因此本书适合于那些经常使用幻灯片，但是希望使自己制作的幻灯片更赏心悦目、形神兼具的读者所使用。
职场上，你是否总感觉力不从心，被人牵着鼻子走？虽然办公室没有那么多钩心斗角，但你仍然感到很压抑？漂在大城市的你，即使事业成功，依然找不到心灵的归属？抱怨上天对自己不公，总是遇不到职场贵人？其实自己才是职场陷阱的真正设置者，《职场进化论》帮你找到性格盲点，优化个性，让你学会在职场中认识自己、整合自己、展现自己，让你在职场如鱼得水。 面对这些状况，应该怎么做？ 初来乍到，被同事孤立 努力工作，成绩却总被忽视 不善表现，领导对自己没有印象 遇到贵人，却抓不住提升的机遇 想提加薪，总没有合适的时机 准备跳槽，又对未来没有把握 常常拖延，效率打折心情焦虑 不懂拒绝，琐事、难事接连不断，有苦难言 缘分难料，陷入职场恋情进退两难 《职场进化论》里有惨痛的教训
几乎每一个企业都强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。
世界上从来不存在没有任何问题的工作。工作就是不断发现问题并解决问题的过程。而且，问题不会自己消失，除非将其解决。 《工作就要解决问题》讲述成功者与失败者的关键差别，就在于：前者能够勇敢地面对困难、积极地解决问题，从而实现成功；而后者只会像驼鸟一样，遇到问题，要么把头埋进沙子，对问题视而不见，要么还没有努力就已经望而却步，败下阵来，他们甚至还指望着别人来代替自己将问题解决。 工作中难免会出现很多的问题和困难，不要错误地认为它们都属于上司和老板，而和自己无关。而事实却是：那些正是我们工作的内容和价值的证明。真应该感谢这些问题，正是它们提供了我们工作的机会。那些高绩效的员工，那些企业欢迎的人，从不找借口而回避问题。在任何困难和问题面前，他们习惯于积极思考、勤勉以对，立即行动。最后，
作为全球的咨询公司，麦肯锡拥有大量的客户，且涉及行业广泛，面对的问题和项目也错综复杂。即便如此，麦肯锡精英们依然能够高效高质地解决问题，其中有不少方法都值得学习和借鉴。在愈发重视时间和效率的今天，要摆脱忙碌无效的努力，留给生活一点空间，掌握正确做事的思维方法至关重要。本书总结了麦肯锡精英们的工作秘诀，无论是职场员工还是企业管理者，都能够从中获益，依照麦肯锡的指导，成为自己的“咨询顾问”。
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。 一位企业领导者说过：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论工作的内容是什么，重要的是你是否将自己的工作责任真正落实到位。 管理大师德鲁克也认为：“责任保证绩效。 ”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员组成。对于员工来说，每一个职位的工作任务就是一份责任；当对工作充满责任感时，我们就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到快乐，并从出色的业绩中找到自身成就感。 对于企业来说，每一项工作任务都是员工责任的聚合，提高团队绩效的方法就是更快提升员工的责任感。
《小穴位大健康》以中医理论为基础，系统介绍了十二条正经、奇经八脉及每条经脉上的特效大穴，将穴位理论深入浅出地介绍给读者。同时，在查阅大量具有性的相关资料后，又具有针对性地对人体常见疾病提出了不同的治疗方法，方法涉及针灸、刮痧、拔罐、按摩等方面，均以穴位为基准，简便有效。我们深信，《小穴位大健康》必将对各种常见疾病的家庭治疗和护理以及家庭保养、保健方面产生显著的效果。
青春期学生难管，职业院校学生甚之。因此，很多老师视班主任工作为畏途。在一所职业学校里，有一位叫“涂涂”的老师，却把班主任当成事业，工作做得风生水起。他以“亦师，亦父，亦友，亦生”为角色定位，以爱心和智慧管理学生，以教会学生正确地做人和做事为价值旨归，方法朴实有效，深受学生好评。本书中，涂涂老师用他带班过程中的一个个小故事，诠释了一个班主任的爱的智慧。
银行培训，除通常的那种资格认证及考试的培训外，更多的是一种与银行业务发展相配合的应用型和发展型的培训。委托做培训的银行及参加培训的员工，十分注重课程内容的实用性、知识的新颖性，以及能否达到提升银行竞争力和个人能力的目的。一句话，培训的目的全在于应用。
你是否也曾有此困惑——●我们生活在所谓的信息时代，可获得的信息已经远远超过了用传统的分析方法所能处理的数量……●我们希望有和谐的关系——基于接纳和尊重的关系，但是这样的关系却总不在身边……●我们知道有效沟通的原则，参加过研讨会，读过相关的书，但自我依然在评判和防卫……●公司中的种种变革努力，从共同愿景、流程再造到扁平结构和授权，总是难以达到预期的效果……●只有20％的中层经理表示热爱自己的工作。每4个普通员工中就有一个把工作场所比作监狱。如何使人们重新注满能量？飞速发展的世界让每个人都有疲于奔命之感，我们不仅需要一种新的世界观，也需要接受一套新的技巧。量子世界观所提供的7种量子技巧，将能够为你带来高速发展时代的全新体验，帮助你从内而外地改变生活和工作。
本书向你讲述成功的基本心理学原理——这些原理适用于每一个人，无论其年龄、背景和专业领域是什么。和许多心理学书籍不同，本书没有采用一种干部一腔的方式，而是让作为个体的你在为自己界定什么是正确的东西时扮演一种积极的角色。本书要求你运用自我意识和批判思维的策略来考察自己的梦想、价值观、兴趣、技能、需求、认同、自尊和关系。这将帮助你确立并达到与你个人的成功愿景相一致的目标。本书按照逻辑顺序提出了成功的诸原理。首先，你将评估自己属于什么类型、具备何种特殊品质，从而帮助你开发自我意识、明确个人目标。然后，你将认识到，对于令人满意的生活来说，自尊和积极思考的重要性。同时，你也会认识到在向自我目标不懈前进的道路上必需的工具：自我约束和自我激励。一旦你掌握了这些心理学工具，你将学会时间和金钱
在工作中，执行不到位的关键原因是沟通习惯没有养成。本书利用九问式问题锤：九问式向上沟通法，以现实案例的情景模式，以众多职场人士的经历为依据，将复杂的事情简单化，运用九问式向上沟通法解读职场中与领导之间会发生的各种沟通障碍进行解说和分析，并一一给出应对的方法。
姜萍编著的这本《正能量的力量(职场正向能力10项修炼)》通过对敬业、心态、责任、沟通、思维、协作、交际、高效、执行等职业精神的翔实描述，深刻剖析了正能量在员工职业发展、企业前景发展等各个方面所能起到的重要作用。文中既有出自世界企业的各种详尽案例，也有源于普通员工职场生活的真实体验，紧紧贴近企业、贴近员工，同时具备给人以启示并让人产生同感的积极作用。无论你是企业的优选者，还是普通的底层员工，相信本书都有助于提升你正能量的积极心态，从而达到优选者强化管理和员工高效工作的目的。
