本书从团队合作、股权分置、技术研发等角度分析了三一重工为什么在短短的20几年,做到世界500强的规模,三一重工不等不要不靠垄断,硬生生在国有一统天下的格局中分出一块蛋糕,并把他做大,其中肯定有世人不知的秘密,梁稳根经营到底有什么秘诀?本书会一一道来。
本书是作者野村进对19家日本百年老店企业进行实地采访的真实记录。他认为,老店长青的共同理由在于,“绝不任人唯亲”,“灵活地顺应时代的嬗变,不断创造新产品”,“对于理所当然的事,耿直又充满自信地努力不懈”……这是每个人面对未来不可或缺的信念!透过本书,你将发现,酱油厂以酿造技术为灵感,研发出让羊毛自动脱落的药剂;一百年前以钱庄起家的公司,如今是手机来电振动功能的关键零件商;矿业没落后,炼铜公司改从汽车、手机“垃圾山”中提取贵金属……作者用饶富趣味的故事,以及老店蜕变的过程与惊人业绩,带领你思考如何顺应时代变化,同时保有不变的核心价值。
程序员托马斯·威尔曼创建了一家拥有15名雇员的小型IT公司,并度过了4个刺激且令人筋疲力尽的年头。由于超负荷的工作,他连的登山爱好也放弃了,最终被累垮在医院的病床上。他不得不转换自己的方向,在企业管理教练沃尔夫冈?拉迪斯的帮助下,开始学习如何成为一位真正的企业家。这一过程把托马斯带入一个从未涉足过的新领域,并不时地挑战他的情感底线。在公司距离申请破产还有20天的时候,他勇于直面4年前那次一直回避的失败的登山经历,再次发起挑战,最终穿越黑洞,完成对自我极限的。在成功登顶的那一刻,他领悟到了公司重生的出路。最终,他彻底重塑了自己的思维模式和工作方式,公司焕然一新,充满活力。这种活力是托马斯?威尔曼之前从未预料到的……
本书以现代管理的前沿理论为基础,与企业管理实践相结合,对企业从创业到发展壮大的全过程及在企业运营过程中遇到的各种管理实际问题进行研究并给出了解决方案,帮助企业管理者了解企业由小到大的整个发展过程及在企业发展的各个不同阶段可能会面临的问题,同时从管理学的角度去分析和研究问题产生的原因,将遍布在管理领域的各个领域的知识结合起来,结合大量的案例,形成一本综合且系统的公司运营与管理书籍。本书的特色在于把管理实际和管理理论有机地结合起来,能够迅速帮助企业管理者学习到系统的公司运营管理知识和管理方法,具有很强的实用性和针对性。 本书适合作为管理类本科生、MBA和非管理类专业硕士研究生的教材,也很适合企业管理人员培训学习之用。
企业卖标准,二流企业卖服务,三流企业卖产品!作为在全球拥有两万多家分店的国际企业麦当劳,为何能在竞争激烈的各国快餐业中独占鳌头,多年来一直稳居快餐业龙头的宝座?其成功的秘诀就在于“克隆成功,复制财富”:确立标准化的核心理念、复制标准化的赢利模式。 本书深度挖掘麦当劳品牌的标准化、服务的标准化、质量的标准化、管理的标准化、人才培训的标准化、特许经营的标准化,以及异常状况的标准化等整个标准化管理系统,详尽解剖和总结了麦当劳取得成功的核心关键。对于企业建立标准化管理体系和内部培训学院具有较大的借鉴价值!
约翰·马龙20多年创造900倍收益、迪克·史密斯34年创造684倍收益、汤姆·墨菲29年创造200多倍收益……平均业绩超杰克·韦尔奇7倍,超标准普尔20倍,他们用无可置疑的数据证明自己是很的CEO。背景、行业、方法不同,但在对商业本质的把握上,他们出奇一致,既保守又十足颠覆,既谨慎又疯狂,他们就是商界“局外人”。他们永远用“局外”视角发现新机会,以理性为盔甲屏蔽行业的浮躁。 商界局外人视资本配置为核心任务,以现金流为所有工作的根本目标。行业选择标准、去中心化的组织体系、精明的避税措施、灵活的资本筹措手段、简洁明晰的决策方式……商界局外人坚定地固守自己的原则,而死去的同行却不断在他们脚下堆积,把他们推到前沿,成为行业的旗手。 威廉·桑代克著的《商界局外人》讲述了他们以投资的视角看待管理,使得管理和投资在商业
本书阐述了当代鲁棒与控制的主要和基本的内容,其中包含了作者对该理论作出的重要贡献。 全书共分二十一章。章为绪论;第二章是阅读本书的数学基础;第三章为线性系统理论基础;第四章定义了信号的范数、H2空间和H∞空间以及稳定系统的输入一输出增益;第五章论述了反馈结构的稳定性和性能特征;第六章引入了Bode敏感积分关系和Poisson积分公式在多变量时的形式;第七章讨论了用平衡截断法对线性多变量系统进行降阶;第八章研究Htanke l范数近似及其在L∞范数模型降阶中的应用;第九章采用小增益定理对不同模型假设下的系统推导鲁棒稳定性检验;第十章引入线性分式变换(LFT);第十一章研究了有多个不确定性源的系统鲁棒稳定性及性能;第十二章用状态空间描述可镇定一个给定动力学系统的控制器;第十三章研究代数Ri ccati方程(ARE)及其相关
中小型连锁企业怎样实现低成本的品牌传播?社会化媒体时代,连锁品牌怎样发挥自身门店众多的优势?品牌和消费者之间的关系又在发生着哪些微妙改变? 《解密中国连锁经营困局:中国为什么没有优衣库》从专业的角度详述了中小型连锁零售企业经营现状,首次全面揭示中小型连锁企业所面临的困局及陷入困局的原因。书中结合众多成功的实际案例,从客观诊断到模式设计,从快速招商到门店的管控复制,再从盈利提升到品牌立体传播,让中小型连锁企业看到门店盈利的曙光。 《解密中国连锁经营困局:中国为什么没有优衣库》适合连锁企业管理者以及创业者参考阅读。
6个月内使你的利润翻倍,这听上去像是天方夜谭,但是,当你真正领悟书中的78个方法,并感受鲍勃·菲费尔生动有趣的叙述同所透射出的管理智慧时,或许你会相信,鲍勃的思维虽然不循常规,但他所讲的都是行之有效的好办法。利润倍增竟是如此的简单!“这本书不仅会帮助你提高利润基线,它还会使你的领导效率加倍。其方法之实用,令人叹为观止!”
本书介绍了家族企业资本使用和资金流动性规划的原则和基本模式,以及如何在流动性、增长与控制权之间寻求平衡,如何管理耐心资本与股东流动性,家族治理对“家族效应”的作用,家族企业的保有、出售或扩张,财务解决方案等内容。通过对家族企业和家族财务状况的深入检查,帮助家族企业做出明智、适时的选择,促进长远的发展。本书既包含翔实的方法介绍,又包含国外家族企业的实践案例,对家族企业财务的规划和管理具有实际的指导价值。