在参加由杰克·韦尔奇主持的价值6000万美元的通用电气比稿之前，他感到焦燥不安，因为他知道BBDO的笨拙口号“我们的产品使生活更美好”不够有力。??发起了一支全明星阵容的团队，为罗纳德·里根1984年的连任竞选制作出极富创造力的广告。??帮助联邦快递在隔夜快递这个充满了竞争的行业中，仍然延续自己的成功。??与吉列的管理层一起工作，提炼出洞见：吉列的剃须系列是“男士的选择”。??领导创作团队，以前所未有的电视广告形式展现“9·11”之后的纽约市富有“重新开始”的精神。??在拍摄全球播放的百事广告时，把百事的代言人一当时最受欢迎的明星——的头发给点着了。??菲尔·杜森伯里把BBDO纽约公司变成了一个创意发电站。他在《“洞”?人心弦》一书中，与我们分享了其最好的建议和最有趣的故事。
在当今竞争激烈的商业环境中，如何让培训效果物有所值，是每个培训师都要思考的问题，这也让培训师的压力与日俱增。因此，培训师要对培训能取得的成果和具体计划有明确的目标。著名培训咨询专家和作者简。巴贝切特向大家一步一步展现了成功的培训需求评估所需要的每个步骤。作者提供了模式和工具来帮助培训师变得更具有战略眼光并更加注重取得良好的培训效果，帮助培训师通过正确选择、恰当分析，评估和编写能满足管理部门商业需求的培训计划，来**仅仅提出一些问题的基本模式。
![流畅英语口语教程（教师用书）（第3册）（第2版） [英]凯·琼斯](http://img3m0.ddimg.cn/22/3/11876125360-1_l.jpg)
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