管理层尤其是外籍员工昂贵的薪酬成本压力无疑是今天在中国运营的公司所面临的一大挑战。为了控制薪酬费用以维持成本优势，越来越多的公司认识到必须进行有效的纳税筹划，一节月公司资金同时向其员工支付有竞争力的薪酬及福利。本书向读者全面介绍中国个人所得税法的主要规则，该法如何适用于在中国境内的外籍人士，与外籍员工相关的避免双重征税问题，以及给外籍员工有价值回报的一些纳税筹划技巧。文中详细阐述了在目前中国个人所得税法所允许的情况下、具有节税效益的薪资结构和支付机制，还引入了许多实例以阐明对这些薪资和福利计划的运用。本书第二版适用的《个人所得税法》及《个人所得税管理办法》，并在版的基础上对税法政策及案例进行了适时的更新，实用性更强。本书由德勤（DeloitteToucheTohmatsu）会计师事务所的众多税务专家精心
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针对人们对个税了解不多，纳税意识不强等问题，从明明白白来纳税、自行纳税申报、正确计算个人所得税、正确进行个税的纳税筹划等七个方面，以深入浅出的方式讲解了为我们揭开了个税的神秘面纱。从而使得各地的纳税人都可以在较短时间里，轻松、详尽地了解缴纳个税的基本知识，掌握个税申报的方法，能够对个税进行科学筹划，实现合理节税。
这是从理论和历史的角度研究税收问题的一部专著，也是近年来我国税收研究领域的一项新成果。从这部赋税思想史来看，中国古代的税收思想是相当丰富的，其中包括税收地位与作用的论述，税收轻重量限的论述，税制结构——主要是田税、户税、丁税选择和配合的论述，税收管理体制——主要是中央集权与地方分权相互关系的论述，税收征收管理——主要是如何建立严密的征收管理制度以防止逃税的论述，此外还包括税收原则、税收依据以及税收收入形态选择方面的论述。可以说，现代人所遇到的各种问题，前代人基本上都遇到了，现代人所探讨的问题，前代人也大都进行了研究。该书论述的前人的研究成果全面、系统，将为观察、分析和解决现实问题提供有益的帮助。
