本书第二版易于遵循,切实可行,会我们通过和404条款合规性相关的审计流程的各个步骤。实务部分包括各类表格、清单、示例、图表等,对于参与规划或实施内部控制评价的首席财务官、内部审计师,以及外部咨询顾问而言,这是一本可以依赖的指南。 本书更新了版的众多内容,主要包括: 涵盖了实施404条款后的实务。可以促进公司制定针对持续合规性的战略和方法。 对PCAOB有关内部控制效果评估的性指南进行了解释。 在涉及单个的活动层面控制之前,对风险评价的重要性和单位层面控制的效果。进行了讨论。 在控制缺陷和实质性薄弱环节的评价方面,增加了不少指南。
党的十七大报告明确指出,要完善制约和监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。党的十七届四中全会再次强调,要完善党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计。最近,中办、国办又下发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。这些都充分说明党中央、国务院对领导干部经济责任审计工作的高度重视。在新的形势下,开展领导干部经济责任审计,既是加强对权力运行制约和监督的一项重要举措,更是完善领导干部监督机制的内在要求,对于促进领导干部深入贯彻落实科学发展观和树立正确政绩观,依法行使职权,切实履行好经济责任,具有十分重要的意义。