《清人诗经序跋精萃》利用清人文集、日记、课艺、专著、方志等项文献资料，收集《诗经》序跋五百二十余篇，足可考见清朝不同时期诗经学发展的不同特点，也可勾勒出清代诗经学的总体风貌，既为学者提供翔实资料，又可丰富和拓展其学术视野。

西部大开发是党中央在世纪这交做出的重大战略决策，关系国家经经济社发展大局，关系民族团结、边疆稳定和括生态重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区和广西壮族自治区。上述12个省（市、区）国土面积占全国的71.%，人口占全国的28%。而国民生产总均值的2/3，不及东部地区平均值的一半。西部尽管不乏经济与科教较发达的城市，但从总体上考察，尚属欠发达和待开发的地区。 中国陆地地势西高东低，大体呈三级阶梯，西部大开发战略实施的地区大体上都在第一、二两个台阶。西部尽管有“天府之国——成者平原”、“八百里秦川”、“塞外江南——宁夏黄河灌区”自然条件相当好的地区，但更大范围的是青藏高原、云贵高原、内蒙古高原和西干旱沙漠戈壁等自然条

西部大开发关键在人才。现在西部地区发展中最难的也是如何吸引人才、留住人才，如何通过培训进一步提高现有人才的素质。因此，东、中、西部地区要发挥各自科技术力量和人才资源优势，加强企业、科研单位和大专院校之间在各个层次上的合作。东、中西部地区联合进行基础研究和新产品、新技术开发，相互转让先进适用技术，提高自主创新能力。发挥东、中部地区联合进行基础研究和新产品、新技术开发，相互转让先进适用技术，提高自主创新能力。发挥东、中部地区优质职业教育资源和就业市场优势，鼓励东、中、西部地区职业院校联合招生、合作办学。鼓励东、中部地区大学毕业生到西部地区特别是艰苦、边远地区建功立业。按照党中央的有关要求，继续深化干部援藏、援疆工作，促进当地经济社会发展，进一步完善从西部和其他少数民族地区选派干

西部大工发是国家在世纪之交做出的一项重大战略决策，旨在通过区域经济发展战略的重大调整，加快西部地区开发步伐，整合区际经济利益关系，以达到全国区瑾经济协调发展的目的。 本书关于东西部经济合作问题的探讨，是在国家启动西部大开发近两年的背景下展开的，试图通过东、西部经济联合和合作，发挥东部地区经济、技术、人才、体制上的优势，促进西部大开发，为西部地区经济快速发展做出东部地区应有的贡献；同时，东部地区通过东西部经济合作，抓住西部大开发的时机，利用西部开发的各种条件和优惠政策，进一步提高和壮大自己，取得更快和更高层次的发展。 需要指出的是，本书不是一本仅仅探讨东、西部经济合作的实证研究著作，同时也概括、探讨了东西部经济合作的理论框架，因而是一本既有理论探索又有实证研究的论著。

刘光彦结合30年的相关研究以及20余年的大资金实盘操作经验，著作了《中国股市百战百胜的诀窍》。《中国股市百战百胜的诀窍》详细介绍了中国股市的发展历程以及证券投资的基础知识、投资理念、投资技巧、投资风险的防范等相关内容，期望对广大的投资者有所裨益。《中国股市百战百胜的诀窍》适合于中国金融市场的从业人员、实体投资人、企业家以及高等院校的师生阅读使用。

本书提出的新投资理论利用了模式周期，即在行情波动的不同阶级，价格与时间因素在走势形态上是按顺序出现的，而这些过程是可以预测的。本书中所讲的短线操作介于日间交易和长期持股之间，作者提出了大量的操作技巧，介绍了丰富的实践经验，使读者可以从那些常常人们忽视的短线机会中获得丰富的回报。本书还提供了对200多幅走势图的分析，引进了大量创新性的交易形态及其操作策略，非常贴近实距，考虑全面而，强调实事求是，在控制的基础上，根据股市规律和实际情况获利。 本书适合所有不同水平的股票爱好者，以及职业投资者和其他市场人士。

本书以发展经济理论、区域经济理论、新制度经济学、发展金融学理论为指导，借鉴美国、日本、意大利、德国、巴西等国开发落后地区的经验，对我国西部经济发展与资金渠道的关系、资金渠道现状以及资金渠道建设中的政府与市场进行了深入分析，研究了我国拓展西部资金渠道模式中的政策性资金渠道与商业性资金渠道及二者的创新式嫁接，并创造性地探讨了建立西部金融中心的可行性与必要性，及其对西部资金渠道建设的重要意义，在此基础上提出了构建西部金融中心的具体思路。

经济建设是我们工作的中心，谋求经济发展是经济建设的目的，为了有助于达到此目的。研 究国外的经济发展学说，回顾前人的经济发展思想，并进而探索具有中国特色的经济发展理论，是我们希翼完成的任务。 《经济发展理论研究丛书》有三个目的： ，入地研究发展经济学的理论。 第二，系统整理发展经济学兴起以前的经济发展思想。我们认为，系统整理以往的经济发展思想，以它为主线写出经济学说史是有很大的学术意义的。 第三，理论联系实际，钻研我国的经济发展问题。

本书对西部大开发以来的西部人才政策措施及其实施效果进行了系统调查与研究，并形成了高质量的研究成果。概括地说，该课题研究有以下几个特点：一是在国内人才政策措施评估研究尚不多见的情况下，依据人才学、政策学和系统工程的基本理论，立足西部人才政策措施和人才资源开发的实际，构建了区域人才政策措施实施效果评估的框架体系。尤其值得一提的是，长期以来，我国不论是在实践领域还是学术领域，公共政策的分析与评估研究都很薄弱，这已经成为我国公共行政政策优化的瓶颈之一。因此，该课题评估框架体系的建立，不仅对拓展人事人才研究的视野和范围很有帮助，也对公共政策分析的理论研究很有益处。二是采用了文献调研、问卷调查、会议研讨、专家访谈、实地考察等多种实证研究手段，又运用了历史分析、典型解剖、比较研究等多种理