全球气候变化是21世纪人类面临的最复杂的挑战之一。减缓气候变化的措施之一是减少温室气体的人为排放，这对人类使用能源特别是化石能源的方式提出了新的课题，中国作为大的发展中国家和第二大能源生产国和消费国，以及仅次于美国的第二大碳排放国家，中国的碳排放问题已经成为外学术界和各国政府共同关注的焦点。 本报告从能源利用与二氧化碳排放的角度入手，研究了能源利用与二氧化碳排放的关系、中国能源消费与二氧化碳排放特点、不同经济发展水平下二氧化碳排放的影响因素、中国碳密集部门二氧化碳排放的演变特征、中国区域二氧化碳排放演变、二氧化碳减排技术的减排能力及其影响、二氧化碳减排政策、国际碳市场机制及其对减排的影响、中国二氧化碳排放前景及有效的碳减排途径等重要问题。 《中国能源报告》根据国际能源经济形

会所（俱乐部）管理是当今中国大陆地区的朝阳行业，也是正在面临重要挑战和重大发展机遇的行业。作者在借鉴专业资料和收集行业资讯的基础上，结合多年实际工作经验，对会所（俱乐部）的投资、建设、管理、运营及服务等方面进行了深度的探讨和研究，其中许多见地和所修订编制的文件，具有较大的实际意义和较高的参考价值。 本书可供会所管理者参考使用，也可供相关管理专业的学生或专业人员参考。

本书对中国较大范围的城市更新与重建提出了重新定义、与城市发展进行适配、兼顾现实与未来、从局部达到整体的创造性解决方案。

本书针对当前旅游饭店管理者对饭店设备管理观念的欠缺，结合现代旅游饭店设备管理中存在的主要问题——维修和保养，对饭店设备的使用和维护、改造与更新，及设备的资产管理、经济管理、信息管理、人力资源、能源管理等方面作了详尽的分析，并通过大量的具体数据、图表资料加以说明，对旅游饭店管理者普及设备管理的思想和知识，提高设备管理水平起到了促进作用。

本书从跨境电商领域常见的知识产权纠纷角度出发，以商标、专利、著作权、不正当竞争这四个方面为切入点，采用经典案例、法律分析、法条链接和操作建议的分模块方式，对实务操作中的常见案例进行法律法规的解读；同时收集整理了几个跨境电商卖家常用网站，如阿里巴巴国际站、等平台关于知识产权保护方面的规则，使它成为跨境电商广大卖家的“小宝典”。

薪酬管理是企业人力资源管理活动当中的重要内容。做好薪酬管理，不仅有利于提升企业的人力资源管理水平，还能从人工成本的角度为企业的成本管控做出贡献。 本书从全面薪酬出发，以薪酬模型为依据，对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述，对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。再以职位分析为基础，对基本薪酬、绩效奖金、福利管理进行了全面的介绍。 ，基于企业薪酬管理工作的实际内容，对年度薪酬的预算管理、各类工资项目的具体管理方法、工资表的编制，以及内外部薪酬调查进行了实操展示。通过阅读本书，读者可以系统地认识薪酬管理的本质，掌握薪酬管理的一些有效方法。

本书一共分为十章，主要从用户需求、体验超预期、服务精进、营销变革、粉丝经济、数据化应用、情感连接、精细化管理和门店环境等方面进行了阐述。书中有很多实用的运营新策略和经典案例，对实体店转型升级具有极强的指导意义。

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《酒店前厅部精细化管理与服务规范(第2版)》以精细化、规范化和实用化为原则，细化了酒店前厅部的八大工作事项。具体内容包括前厅部岗位设置与规范制度设计、预订服务精细化管理、接待服务精细化管理、礼宾服务精细化管理、车队服务精细化管理、话务服务精细化管理、委托代办服务精细化管理、商务中心服务精细化管理和收银服务精细化管理。《酒店前厅部精细化管理与服务规范(第2版)》体例新颖、内容全面、层次结构清晰，是帮助酒店提升管理和服务水平的有效工具。 《酒店前厅部精细化管理与服务规范(第2版)》适合酒店管理人员、酒店前厅部从业人员、高校酒店管理专业学生等各类人员参考和使用，也可以作为酒店前厅部一线人员的培训教材。