当今世界，商标在市场经济中的地位和作用都在发生深刻变化，更是逐渐摆脱对产品的依附关系，走向社会生活的前台。在这样的背景下，商标保护需要有“新的观念突破、新的理论建构和新的制度设计”，商标法的符号学分析正是这样一种尝试。 所谓符号学，是专门研究符号及其意指活动之规律的科学，其本质就是一种跨学科的方法论。在法学领域，符号学的运用始于20世纪下半叶，与分析法学、语言学法学有着千丝万缕的联系。就此而言，法律现象、法律概念、法律理论和法律文本都属于符号．符号学法学的主要任务就是致力于解释法律文本、界定法律概念，促进立法和法学研究用语的化。而运用符号学原理研究商标法律问题却是最近两年的事情．在这方面，美国学者已率先作出尝试，偶有学者提及，也流于零星的介绍。由于商标本身就是一种符号，与其他
从一定意义上说，人类社会的发展史就是人类财产的发展史。因为人类的生存和发展离不开物质资料，特别是土地等自然资源。人们在物质资 料的生产、分配、交换和消费过程中，必然要发生一定的关系，形成相应的财产制度。从法律的角度而言，这种财产制度最初表现为一种占有归属关系，即所有权关系。随着人类社会的发展，物质资料日显短缺，物质资料的所有与需求之间的矛盾也日益突出。这就产生了利用他人的物质资料以获取财产利益的客观需要，用益物权也就由此而产生了。同时，随着人类对财产控制能力的增强和对财产利用程度的加深，用益物权在物质资料的生产及社会经济发展中所发挥的作用也日益增大。在现代社会，用益物权已经成为各国物权制度中的核心内容之一。 我国
本书研究的重点和特色有以下几点：靠前，对劳动法的理论进行的梳理和深入的研究。重点讨论了劳动法的社会法属性、劳动法的基本原则和体系、劳动权的性质，以及劳动法各项具体制度的基础理论问题。第二，注重对劳动法体系的构建。以基础理论出发，从外在和内在两个层面对劳动法内容进行体系化研究，外在体系涵盖劳动者参与劳动的全过程，即劳动就业劳动法律关系调整劳动权保障，内在体系体现劳动关系的内容以及劳动关系调整模式之个体自治、团体自治以及国家强制的相互联系。循着这个思路，本书的内容体例安排为：劳动法的新发展、劳动法的基础理论、劳动就业法、劳动合同法、集体劳动法、劳动基准法和劳动争议处理法。第三，重点探讨了劳动法的新发展、新问题和未来立法之完善。在经济优选化的背景下，劳动法的发展是管制还是放松管制
