为编写本套系列丛书，我们成立了专门的编写组，编写组成员由中华人民共和国人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心相关管理机构人员，高校相关研究人员和地方从业人员组成。
本书系人力资源社会保障业务知识随身读系列丛书社会保险经办系列的一种，该系列共5种，包括《社会保险经办概述》《养老保险经办》《工伤保险经办》《医疗保险经办》《社会保险经办风险控制》，方便人社系统干部网络学习，以及平时工作中查询使用，还可以配合全国人社系统干部在线学习平台上的网络课程使用。本书共包括：社会保险经办风险防范、经办管理组织机构控制、经办业务管理运行控制、经办机构基金财务控制、经办管理信息系统控制、内部控制监督检查6个部分。
工伤保险是现代社会保障体系的重要组成部分，是各项社会保险中开展*早，在世界范围内实施国家和地区*多的险种。自德国1884年建立工伤保险以来，已有164个国家和地区先后建立了工伤保险制度。这一制度的建立，在保障职工权益、分散工伤风险、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。一个国家工伤保险制度的水平，在一定意义上是反映社会进步和整体文明程度的重要标志。 1951年，我国制定颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》(简称《劳动保险条例》，并于1953年、1956年两次修订)，全面确立了面向中国城镇职工的劳动保险制度。《劳动保险条例》首次对工伤事故和职业病的认定、赔偿和抚恤做出了明确规定，可以看作是我国工伤保险立法工作的先声。 改革开放后，我国工伤保险制度进行了多年的改革探索，在此基础上，1996年劳动部根
中国经济奇迹的洪流，裹挟着稚嫩的中国商业保险滚滚前行。短短几十年间，中国人寿已连续12次跻身全球企业500强之列，而中国平安也连续8年获此殊荣，中国已俨然成为世界第保险帝国。这究竟是市值泡沫，还是真实增长？究竟是数字统计所带来的幻觉，还是制度进化的结果？中国保险究竟是竭泽而渔式的开掘市场，还是已然建立了可持续发展的向上力量？到底该如何解释中国商业保险的猛然崛起？ 没有历史的眼光，就不会有客观的结论。本书以厚重的思索、细腻的观察以及的材料，生动活泼地白描了一个行业的变迁历程，记录其中的事件、典型公司以及独具影响力的人物，并进而延及资本之博弈，企业之兴衰，行业之矛盾。纵切改革开放以来中国商业保险的历史断面，探寻崛起背后的真实。 同时，本书穿越制度的框架，关注这个行业庞大到过千万的从业者，
《学习的革命:太平人寿TOP2000培训文字实录》主要介绍了从2006年到2011年，TOP2000培训持续五年十期热度不减，得到了太平人寿全体内外勤人员踊跃参与，公司的绩效水平因此得到持续的大幅度提升，也引起了整个寿险业的高度关注。
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1.主要内容：分为城镇企业职工基本养老保险关系转移接续、机关事业单位养老保险关系转移接续、城乡养老保险制度衔接、退役军人养老保险关系转移接续四个方面的法律法规政策。 2.主要特点：由人社部养老保险司组织编写，专业、全面、权威。是养老保险关系转移接续方面较完整齐全的法规政策汇编本，能够满足不同参保人群的法律法规宣传普及、指导实际工作的需要。目前市场尚无此类产品。 3.图书价值：一方面帮助养老保险经办机构人员更加深入理解、掌握和运用有关政策，统一政策认识，提升经办能力；另一方面提高各类参保群体对养老保险关系转移接续政策的知晓度，充分了解、认识相关政策。
\"内容提要工伤保险条例·注释工伤认定办法·注释中华人民共和国社会保险法(节录)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法社会保险费征缴暂行条例部分行业企业工伤保险费缴纳办法社会保险个人权益记录管理办法(节录)工伤职工劳动能力鉴定管理办法因工死亡职工供养亲属范围规定非法用工单位伤亡人员次性赔偿办法社会保险基金先行支付暂行办法社会保险行政争议处理办法人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)\"
本书立足于我国养老保险制度改革发展历程和养老金市场化管理的探索与实践，对养老金相关制度、理论和实务进行了全面介绍。作为一本主要面向银行业的养老金教材，在编写本书过程中，我们注重理论性与实践性的结合，力求通过阅读本书，读者对养老金业务制度体系和主要理论有总体认识，又能了解掌握具体操作流程和方法。基于这点考虑，本书共设十三章，其中一至十一章，介绍了国内国际养老保险体系、基本养老保险制度和基金管理基本知识，重点阐述了企业年金制度和受托、账户管理、托管、投资管理业务，同时对职业年金和养老保障产品也进行了相应介绍；第十二章从操作层面介绍了养老金业务各个环节流程；第十三章通过具体案例，使读者对受托、账户管理、托管、投资管理等业务有一个直观了解；结束语对我国养老金业务发展前景进行了展望。
