本书用通俗的语言和典型的案例带领读者从销售理念养成、销售技巧运用、销售能力提升三大方面学习保险销售的方法和技巧。本书专门为保险销售人员量身打造，帮助保险销售人员提高销售水平，拿下保险大单。
【修订说明】 《一本书明白农业保险》是我国农业保险业界的权威专家、奠基人庹国柱教授亲自撰写的一本农业保险普及读物，仅1年多时间首印的图书就已售罄。这从一个侧面反映出农业保险越来越受到新型农业经营主体的青睐，参与热情越来越高。 我国的农业保险主要是政策性保险，政策性保险不仅需要了解保险知识，还需要了解政策动向。为了更好地适应广大读者的要求，庹教授利用本书重印的机会，对书中的一些内容进行了补充和完善，适当增加了一些*的资料和数据，以期帮助读者及时掌握有关动态。 这本书的老版本已经停止印刷，请有需要的读者朋友购买新修订的版本。 《一本书明白农业保险》这本书较为全面地讲述了农业保险的有关知识，内容深入浅出，形式生动有趣。作者用通俗易懂的语言告诉读者为什买保险？该买什么保险
《寿险核保核赔案例解析 互联网篇》一书中，以两核工作反哺互联网保险业务为出发点，通过实例展现如何让互联网保险的客户体验更好、风险管理更有效，使主旨始终聚焦于促进互联网保险业务的健康发展。
一本由北大硕士撰写、送给普通消费者的保险购买指南，以专业、客观、通俗易懂的方式，将复杂的保险知识向 保险小白 科普，使消费者看完本书后就能避开保险的各种 坑 ，可以自行配置保险。
由人力资源和社会保障部法规司编写的《社会保险法配套法规规章选编》讲求分类编排合理、实用，将文件按其调整对象，归纳为不同的类目，并按发布的时间进行编排，方便读者查阅和检索。该书所具有的权威性、实用性，使其既可用作政府部门依法行政的重要依据，也是指导各类用人单位和劳动者维护自身合法权益的有力武器；还适合于人力资源社会保障系统广大干部、各类企事业单位和国家机关人事管理工作人员、法律工作者及广大职工群众收藏查阅。同时也是各类用人单位、社会团体、研究机构、图书馆、资料室所的法律工具书。
在人们的生活工作中，存在着各种各样的风险，有的风险十分明显，有的风险则十分隐蔽，如果不注意防范风险，风险就会带来财产损失以及人身伤害。 对于企业来讲，防范风险是企业管理的一个重要内容。面对不可预知的风险，比较稳妥的方式是转移风险，即采取保险的方式转移风险。这也是无风险则无保险的道理。随着社会和经济的发展，保险业务多种多样，有针对财产风险的财产保险，有针对各种责任的责任保险，有针对企业员工风险的意外伤害保险，还有针对安全生产事故的安全生产责任保险等。 学习和了解有关风险与保险知识是十分必要的。 在企业管理以及安全管理中，必然要接触相关的风险知识、保险知识，了解和掌握相关知识，才能做好工作。绿十字安全基础建设新知丛书编委会编著的《“绿十字”安全基础建设新知丛书：安全
在本书中，作者倾囊相授20年保险实践经验， 夏笛心语 为你娓娓道来保险心路历程。书中除了介绍传统的与客户见面的销售模式，还重点介绍了与时俱进的微信朋友圈保险营销模式，50条微信礼仪及使用小技巧等实用方便的营销新模式。作者毫无保留地透露了自己如何突破职业瓶颈，如何在事业停滞时动脑筋开发高端客户，维护高端客户的关系等，这些宝贵的经验能令保险从业者获益良多，少走弯路。随书附赠 超yu家族 新人培训手册（内部资料）。
本书所研究的根本问题是：在中国现行养老保险制度框架下，“老人”“中人”和“新人”现收现付的统筹养老金如何科学、合理、规范的进行指数化调整，从而既能保障退休者的权益，又能减轻人口老龄化给养老金计划所带来的财务压力，减轻企业和政府的负担，这对中国经济的可持续发展和养老金制度的持续、稳定运行都是十分重要的。围绕这一根本问题，《养老金调整指数研究》的结构安排如下：部分理论篇，构建了中国养老金调整指数的理论分析框架；第二部分实证篇，主要包括两大方面内容。一方面，对典型国家——德国和美国养老金调整指数进行案例分析，为中国设计养老金调整指数提供可借鉴的经验。另一方面，是《养老金调整指数研究》研究的核心内容，中国养老金调整指数的实证分析；第三部分对策篇，中国养老金调整指数的现实选择分析，是
《社会保险（第三版）》全书由三大部分组成。*部分：社会保险基本原理。深入探讨了社会保险的产生与发展，阐述了社会保险的对象、目的、意义与特征，以及社会保险关系、社会保险精算、社会保险基金与社会保险预算和社会保险管理。第二部分：社会保险险种。着重概述了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的基本特征与主要内容。第三部分：中国社会保险制度改革与发展。系统分析了中国古代和旧中国国民党政府时期的社会保险、台港澳社会保险、中国社会主义社会保险制度的建立与发展、主要内容和建立中国特色的社会保险制度。
《学习的革命:太平人寿TOP2000培训文字实录》主要介绍了从2006年到2011年，TOP2000培训持续五年十期热度不减，得到了太平人寿全体内外勤人员踊跃参与，公司的绩效水平因此得到持续的大幅度提升，也引起了整个寿险业的高度关注。
