本教材按照人力资源管理的逻辑过程进行编写,涵盖了人力资源管理的主要方面,具体内容人力资源规划、劳动关系新趋势等宏观理论,以及工作分析与设计、招聘与辞退管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等微观操作方法。全书结构体系完整、理论与实践相结合、案例资源丰富。本书可以作为高等院校经管专业本科生、MBA、研究生教材,以及企业培训教材,对学生及相关从业人员掌握人力资源管理的核心内容有直接的指导和帮助。
本书以《中国跆拳道协会考级内容》为纲要,结合作者多年来教授跆拳道的体悟与实践经验,根据习练者的需要和跆拳道实际应用需求而编写。其框架由考级要求、基本技术、腿法技术、品势技术(包括考级评分重点)、技术拓展组成,内容由浅入深,技术规范标准,图文并茂,尤为适合按等级逐步晋升为黑带高手的习练者训练参考,是跆拳道习练者初学、提升、巩固、拓展的理想读本,也可作为跆拳道专项教师、教练员、自学者的参考用书。