《深圳交通事故人身损害赔偿指南（第2版）》从一个专业律师的眼光出发，从交通事故受伤害一方的实际情况，用极其简单朴实的语言向交通事故受伤害一方阐述其所应有的合法权益及实现其合法权益的种种办法，并解答了在交通事故人身损害赔偿案中所遇到的各种法律及非法律问题。
本书是一本“不一样”的法律科普读物，不同于其他传统的普法读物，本书用平实的语言和鲜活的例子把晦涩的法律条文“翻译”出来，幽默的行文是本书的“增味剂”，力求让你在轻松愉悦中学会法律知识，本书还汇集了许多大家生活中经常碰到但又束手无策的法律难题，比如怎么让渣男净身出户？遭遇职场性骚扰怎么处理？碰到老赖不还钱该怎么办？针对每一个问题，书中都给出详细的“法律操作指南”，手把手地教你维权。 除此之外，本书还选择了多个大家非常关心，但又不明就里的法律“漏洞”，比如精神病、幼童杀人为何不处罚？人贩子为什么不一律死刑？这些令人不解的疑问后，都有着深层次的原因，书中将一一揭示这些法律秘密。
司法腐败现象的存在，已经成为一个决心依法而治的大国所面对的痛心的事实。惩治腐败，监督执法，既是国之所需、民心所求，更是我们义不容辞的责任。然而，某些执法者不公，并不等同于法律不公。我们深知，司法公正永远不能寄望于铁面包公的出现，更不能靠大众传媒的不断曝光来实现。我们只能通过对一桩桩案件的客观展现与评说，来点点滴滴地树立中国老百姓的法制观念与司法信心。请记住主持人每天说的那句话：你所关注的，就是我们关注的。 本书源源不断地展示着书本上高度抽象概括的法条与书本外千变万化的个案之间，法与情、情与理的交融与冲突，以及深蕴鞭间的法律思想、人文精神等内容。
《组织行为学(6版)》是罗宾斯教授的一部经典著作，被视为所有组织行为学教材的标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受管理学界和企业界的好评，成为受欢迎和采用量的组织行为学教材。6版延续了以往的特色——简洁的写作风格、的内容、引人入胜的教学方法，并进行了一次全面的修订，在保留最核心内容的同时，反映了的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。主要更新包括：重新编写了案例和专栏等材料，并加入新的内容；新增了“体验练习”及“综合案例”；将“本章小结”和“对管理者的启示”进行了区分，方便学生将每章学到的方法用于工作实践。
