本选题主要包括修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》。为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》对完善劳动人事争议仲裁制度提出的新要求，进一步规范办案程序，不断加强仲裁机构队伍建设，人力资源社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》，针对工作中存在的突出矛盾和问题，完善了具体仲裁办案程序，完善了加强仲裁员管理和保障的相关规定。
为加强法制宣传，迅速普及法律知识，服务于我国民主法制建设，多年来，中国民主法制出版社根据全国人大常委会每年定期审议通过、修订的法律，全品种、大规模的出版了全国人民代表大会常务委员会公报版的系列法律单行本。
《人民法院关于审理行政许可案件若干问题的规定》已于2009年11月9日由人民法院审判委员会第1476次会议通过，自2010年1月4日起施行。该司法解释有许多性规定：如纯程序性行政行为的可诉性，查阅权诉讼的原告资格和查阅范围，经批准的内部程序外部化适格被告，统一办理行政许可外部程序内部化的适格被告，基础行政行为审查标准和证据的区别，新旧法的选择适用，瑕疵痊愈的法律适用和裁判方式，被告逾期举证第三人补证的处理方式，不予许可案件的审查密度和方式，多因一果的赔偿责任和民行赔偿一并解决，信赖利益保护原则下的行政补偿诉讼时机、程序和标准以及裁判方式等。 该司法解释之所以有性规定，是因为我国行政许可法是世界上专为行政许可行为量身定制的专门法律。行政许可授益行为与行政处罚负担行为恰为行政行为理论中对应的行为，行政
本书介绍和交流了许多好的经验和做法，都是源于实践，可作为各地加强检察机关内部执法办案监督的参考，也为今后加强这方面的经验交流和理论。该书介绍的加强内部执法办案监督的经验，都是源于实践，尽管有的是探索性的，还不够成熟，但可作为各地加强检察机关内部执法办案监督的参考，也为今后加强这方面的经验交流和理论研究开了个好头。各地要认真学习和借鉴这些经验，结合本地实际，勇于探索，大胆实践，创造出符合检察工作实际、切实可行的内部监督制约机制，使这项工作逐步制度化、规范化，促进检察机关整体执法水平的提高，为推进依法治国、全面建设小康社会作出更大的贡献。
《民事执行实务难题梳理与解析》对民事执行的一般规定、执行措施及执行救济中的难点问题进行了全面系统的梳理，归纳出民事执行实务中的195个难点问题。同时，该书还系统整理了人民法院执行局的相关裁定和司法复函，对上述195个难题提供了精准的解答和依据，言简意赅，免去执行法官查询浩如烟海的司法文件的劳顿，极具实用性。
面向未来，中国的法律要走向世界，较有可能的就是数字经济方面的法律。同时，中国数字经济要世界，则需守护的底线也在于为各类主体的数据权益提供更高质量、更加公平、更可持续的制度保障，为数字领域提供完备精准的法律规则。《数权法3.0》以世界主要国家（地区）及国际组织发布的300余部隐私、信息或数据相关法律制度为蓝本，通过对域外数权制度相关条款进行溯源、梳理、比照、分析，研究我国数权立法的前瞻性问题。
