《中华人民共和国民事诉讼法:含相关司法解释》由人民法院出版社编
《人力资源和社会保障岗位资格证书考试教材?高等教育自学考试人力资源和社会保障专业本科教材:劳动人事争议案例》以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和权威性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。
为了防止和纠正违法的或者不当的行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和保障行政机关依法行使职权，发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，推进法治政府建设，根据宪法，制定《中华人民共和国行政复议法（含相关规定）》。 公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出行政复议申请，行政复议机关办理行政复议案件，适用《中华人民共和国行政复议法（含相关规定）》。
法学是一门实用性非常强的学科。以案说法，可以将深奥的法学理论融于生动鲜活的案件分析当中，不仅让人们了解了法律的内容，更让人们领会到了法律的精神。在编写本书时想突出一个特色，就是理论与实际的真正结合，水乳交融。在编写本书时，力争突出案件所涉及的基本理论、基本制度以及重点、疑点、焦点问题，并围绕这些问题作出理论和实务上的分析，以满足读者学以致用、解决现实问题的渴望。 在选取案例时，既照顾到了证券领域里的典型案例、社会热点问题，又很好地兼顾了证券法的体系，想以此提供给读者一个全面的证券法，期望读者通过阅读本书，掌握证券法的精髓。通过书中逐个案件的分析，旨在启发读者的思路，开阔读者的视野，为读者提供思考的空间。 为帮助读者达到“以案学法”的目的，基本每一个案例均设计了【案情简介
对外经济贸易大学出版社近年来一直致力于法律书籍的出版，为中国的法学研究和法律教育作出了重要贡献。为了整合资源，打造更具影响力的作品，该出版社决定重点开拓民商法领域，推出“民商法系列丛书”，并委托本人筹划这一出版项目。 中国建设社会主义法治国家，推行社会主义市场经济体制的基本政治、经济目标决定了法律必然要在社会生活中扮演核心角色。民商法作为维护社会普通民众、市场主体正当利益的法律部门，具有为广泛的影响力，也受社会关注。中国当前的绝大多数法律纠纷为民商事纠纷，各级法院审理的绝大多数案件为民商事案件，律师从事的绝大多数工作为民商事业务。民商事立法是中国立法机关花费时间多的立法，民商事法律课程是中国各个大学法学院中学分多的课程。与民商法的这一重要地位相当的是，在中国的法律出
《贪污贿赂犯罪案件重点难点疑点新释新解》以职务犯罪中的六类犯罪为重点，分诉讼程序篇和实体认定篇两部分，系统、翔实的对每个罪的初查阶段、侦查阶段和公诉阶段的疑难问题，进行了若干小标题式的论述和解析，凸现了这些法律从业人员娴熟的办案技能、厚重的经验积累、稳健的操控素养和坚实的法理根基。《贪污贿赂犯罪案件重点难点疑点新释新解》对负有职务犯罪侦查、公诉、辩护、审判职能的法律从业人员具有较高的参考指导价值。
随着我国知识产权行政与司法保护领域的不断拓宽，新类型案件不断涌现，争议标的也呈现上升趋势，案件审理难度不断增大。广东作为国内经济总量的省份，其知识产权拥有量主要指标位居全国之首，其知识产权纠纷案件的数量、类型及复杂程度也具有代表性和指导意义。 本书案例来源广泛，类型齐备，收集了2006年度广东知识权行为政执法机关和司法审判机关行政查处，司法判决的50多个案例，使全书兼具实务性，理论性和前沿性。
《刑事审判参考（总第78集）》内容丰富，实片性和指导性很强，是对近年来“扫黄打非”、“打击侵犯知识产权”专项斗争工作的一个阶段性总结。在内容选辑上，本刊严格遵循“集中解决重点问题，限度地满足司法实践需要”的指导思想，以适应传播色情、非法出版、侵犯知识产权等犯罪的新特点、新变化、新要求，以期对今后“扫黄打非”、“打击侵犯知识产权”专项斗争工作提供全面、系统、及时的指导。由于时间仓促，专刊编辑工作中的疏漏之处在所难免，欢迎读者提出宝贵意见和建议。
联邦法院在每年向其提交的近5000宗案件中，仅许可对不到5％的案件进行复审。因此，该院是如何设定议程表的，这一问题也许与它是如何决定案件的同样重要。H.W.佩呈掌握了难得的手信息，来观察联邦法院的内部工作过程，揭示了未曾披露的该院设定议程表的政策、程序和优先考虑的因素。他史无前例地采访了5位大法官，并将采访获得的洞见串联起来，用浅显易懂的散文体语言为我们传达了丰富的*信息。为了本项独一无二的研究，佩里还采访了4位联邦总检察长、数位检察官和7位哥伦比亚特区联邦上诉法院的法官，以及64位前联邦法院的大法官助理。 这些大法官和法官助理都对佩里的问题坦诚相告，而佩里也针对他们的回答进行了精致的分析，这构成了本书的主要内容。佩里揭开了联邦法院的神秘面纱，将它鲜活的一面展现给普通读者、政治学家和法律界的
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。本书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，同时结合《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》等司法解释及部门规章，对一些劳动法典型案例进行评析。本书共分8章，由70多个案例组成。本书具有以下特点：一、案例典型、真实。本书所选案例大多数是真实的案例，案例具有真实性和典型性。二、案例评析具有理论性与实践性。既可以为实务界人士在实务工作中提供借鉴，又可以为理论界人士进行教学科研提供参考。三、全面性。本书几乎涉及了劳动法的所有内容。
特别要提醒读者注意的是，编入本书中的案例以及作者编辑案例的方式和逻辑，并不表明作者对收入本书中的案例都是赞同的，相反，坦率地说，作者对收入本书中的一些案例常有不同的意见。但是，既然是判例，且已经由法官作出和公布，就按照其原先的样子印出。判决结果的对或错，判词写得好或坏，都将接受岁月和历史的检验，接受实务人士、律师、其他法官、学者、学生的一遍遍不断的讨论和检验。对错好坏自有公论。数十年之后，人们将会记得那些公正博学法官的名字，也会提及那些错误可笑的判决。这大约是借鉴了英美法之为判例法带来的一种好处。 判决书是法官生产的产品，其质量的好坏法官本身要终身负责，曾经不止一次听到有法官抱怨说来自上面的干预和压力，导致法官本身无法根据自己的良知和自由意志作出判决，作者疑心这话的真实性
