内容简介 作者以其驻外一线深厚金融业内经验根基和长期经济金融理论研究的功底，跟踪美国金融、经济政策演变及其影响，细察百年变局及国际大势，文章观点鲜明、逻辑严谨、影响广泛。该书稿笔力精进，观点成熟，引发了读者的热评和积极反响，在各主要财经媒体广泛传播。书稿对读者理解当前中美经济关系以及国际政治经济领域的重大事件、演进趋势及内在逻辑，可提供某种具有启发性的角度。书稿精选过去3年来作者发表的关于中美经济关系的评述文章做结集出版。 目录 目 录 序一 从拜登经济新思维看中美经济关系的转型 I 序二 见证历史之作 IX 自序 XIII 第一部分1 风云变幻--美元霸权走向衰落 / 1 美元大考 3 货币狂欢与财富幻象 11 美元体系的黄昏 19
本书内容涵盖会计法理论与制度的多个方面，从外会计学与会计法的历史变革中，探究会计学与法律之间的关联性；并对会计的概念、目标、作用进行阐述；同时对会计法的概念、原则、地位、体系、法律渊源及效力进行了论述。介绍了会计法律关系、会计法立法宗旨及会计管理体制并对会计监管模式进行了探讨。从会计和法律角度对会计学的基本理论(会计假设、会计要素、会计信息质量要求及复式记账原理等)、会计凭证和会计账簿等问题进行了介绍和研究；在实践方面，以制造业为例对企业的资金价值运动状况(筹资活动、供应活动、生产活动、销售活动、财务成果活动等过程)从会计与法律视角进行了研究和探讨；以上市公司实例介绍了财务会计报告的披露状况及立法现状并对会计信息披露与商业秘密的关系进行了研讨；介绍了财务报表的分析方法；探讨了会计
本书的主要内容为：章，合作社的法律界定。主要探讨合作社的概念和特征、合作社的法律性质和地位、合作社分类和形态、合作社与其他经济组织的比较等。第二章，合作社制度的思想源流与制度发展。主要阐述合作社的思想源流与制度形成、中国合作社制度的发展及问题、合作社立法的历史沿革、合作社本身固有的缺陷．及发展趋势等。第三章，合作社的设立、变更和终止。第四章，合作社的财产和责任。重点研究合作社的财产来源和性质、合作社的盈余分配、合作社的责任制度等。第五章，合作社的社员。包括合作社社员资格、合作社社员的人社、合作社社员的出社、合作社社员的权利和义务等。第六章，合作社的组织机构。着重研讨了合作社的意思机关——社员大会、合作社的执行机关——理事会、合作社的监督机关——监事会。第七、八、九、十、十一
本书采取问答的形式，对工龄、休假、退休政策的275个问题，进行了解答。书后附有有关政策法规。
本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动合同的终止，用工监察及争议处理等各个主题阐述了企业人力资源管理中存在的法律问题及解决办法。
土地征收制度是宪法、民法的交叉问题，近年来，随着城市化进程的加快，由于征收引发的社会问题比比皆是，因此，这些制度始终是学者关注的热点问题。《土地征收基本问题研究》试图从物权保护的角度入手，在肯定征收制度存在合理性的基础上，对其中涉及的三大基本问题进行详细分析，试图为完善土地征收制度，解决纠纷提供参考。
