激励创新的政策与法律制度的构建，企业、科研院所、高等学校协同创新的实现，创新人才能够合理分享创新收益，技术创新成为持续促进经济发展的动力，对我们而言都是急需解决的重大问题。如何实现以上目标，对研究者而言，所能做的功课就是寻找他山之石。正是在这一背景下，本书作者整理了美国的相关激励技术创新和技术转让的法律与政策，对美国有关法律与政策的解读，可以为我国技术创新和转让提供直接的借鉴。
“尽管聪明的律师可以通过成文法、规则和案例而轻松地自学某些领域的法律，但联邦证券法并非其中之一。如果将1933年《证券法》及其规则和案例交给一位求知欲较强且天资聪明、但未曾接触过联邦证券法的律师，让他进行几周的闭户研究，那他有可能对这一领域知之甚多，却仍不得要领。证券法律尤其是《证券法》是复杂的——它是这样一个谜题：从表面上看来，用许多方法都能解释得通，但事实上其中一种才是正确的。本书的目的即在于帮助解决这个难题。” 本书首先简要介绍了美国证券法之由来。由于缺乏管制而产生的种种问题导致了美国1929年证券市场的崩溃。这些问题以及随之产生的崩溃是引起经济大萧条的主要原因，并导致了二十世纪三十年代美国经济的瘫痪。从这次惨痛的经历中，作者领悟到证券的买卖必须要有实质性的管制。 作者认
本书从养老保险、医疗保险、长期护理保险、住房保障、失业保险、工伤保障、家庭保障以及社会赡养、赔偿制度和国际社会保障等角度，对德国社会保障体系进行了全面系统、客观真实的介绍。 本书在掌握关于德国社会保障现有研究成果的基础上，收集了大量德文版的专著，查阅了相关官方网站、统计数据以及专题研究报告，并通过附录、附表、中德文术语对照表和参考文献等，为读者进一步研究提供便利。这也使本书具有介绍客观而全面、资料而新颖以及学术性与实践性并重的特点。
