《职业病防治法律法规文件汇编》内容包括四个部分：*部分是全国人民代表大会及其常务委员会制定颁布的有关职业病防治的法律；第二部分是国务院制定颁布的有关职业病防治的行政法规；第三部分是原国家安全生产监督管理总局、原国家卫生和计划生育委员会、原卫生部制定发布的有关职业病防治的部门规章；第四部分是国务院和其他相关部门有关职业病防治的一些规范性文件。本书具有科学性、时效性、实用性的特点。
人力资源和社会保障部专业技术人员管理司隶属于中国人力资源和社会保障部，主要职责包括拟订专业技术人员管理和继续教育政策、承办深化职称制度改革事宜等。
《安全生产法律法规文件汇编》内容包括四个部分：*部分是全国人民代表大会及其常务委员会制定颁布的有关安全生产的法律；第二部分是国务院制定颁布的有关安全生产的行政法规；第三部分是国家安全生产监督管理总局、原国家安全生产监督管理局制定发布的有关安全生产的部门规章；第四部分是国务院和其他相关部门的一些重要文件资料。本书具有科学性、时效性、实用性的特点。
1.主要内容：本书收录近年来人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共150件。分为以下十五个部分：综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动保障监察、社会保险事业管理。2.主要特点：本书适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门作为普法用书进行普法宣传教育和长期保存，以备工作查阅。3.选题价值：为配合开展人力资源和社会保障系统“八五”普法工作，准确地向全国人力资源和社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源和社会保障法律、行政法规、部门规章及政策性文件，进一步提高人力资源和社会保
