本书是作者根据规范化操作程序管理（SOP）的要求，结合所主导的咨询顾问团队多年的咨询实务经验，贴近企业人力资源管理具体工作实际，所推出的新劳动法律背景下企业人力资源实务操作系列丛书中的又一本实务性著作。本书涉及很多具体的实务咨询案例，并给出了员工手册、专项制度、劳动合同、保密协议、培训服务期协议、竞业限制协议、入职离职管理流程、入职申请表、录用通知书（offer 1etter）、解除劳动合同通知书等相关制度、合同、流程和表单的示例，并相应地进行了解读和评析。希望能抛砖引玉，给新劳动法律背景下的企业人力资源管理带来更多的启迪和思考。
您是否深陷于“邻居家同月孩子那么重，宝宝好轻”“别人的孩子怎么都会了”种种对比和纠结中，无法自拔……《理解生长的奥秘 宝贝健康公开课（套装共2册）》通过温馨的文图方式，将医学知识、自然养育理念、人文情
《全国各高级人民法院工作报告汇编（2019）》收录了全国各高级法院2019年法院工作报告。总结了2018年度的人民法院工作，展望了2019年法院工作的战略部署。为了加强法院系统和相关部门学习、贯彻、交流，出版本书。
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本书收录与物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任、涉外民事及民事诉讼等相关的现行有效的法律、法规、规章、司法解释等法律文件，同时精选与之相关的典型案例，内容全面，编排科学，是各级国家机关、企事业
本书收录与房地产开发用地、房地产开发、房地产建设、房地产交易、房产管理、房屋拆迁补偿安置、房地产税费以及城市住房改革相关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文
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本书为北京外国语大学法学院、东北大学文法学院和波兰西里西亚大学法律与行政学院合作的关于本国经济活动介绍的系列书籍之一。该系列书籍以中文、波兰语和英语三种语言编写，旨在为在波兰的中国商主体以及在中国的波
