《人力资源和社会保障法制概述》内容编总论,第二编,公务员管理,第三编,人才资源开发管理与事业单位人事管理,第四编机关事业单位工资福利、退休、工资基金、工勤人员管理,第五编国家工作人员纪律,第六编劳动就业,第七编劳动关系,第八编社会保障。
《茗鉴清谈:茶叶审评与品鉴》有审评鉴定茶叶品质,同时品饮欣赏茶色香味形之寓意。书中介绍了茶叶感官审评的科学理论知识,设计了不同茶类感官审评的实验及方法,加入了访山问茶、研学读茶的感受与体会,包含了茶叶科学和茶叶文化,文理结合,通俗易懂,是一本有助于茶叶爱好者学习鉴茶、品茶的参考读物。 《茗鉴清谈:茶叶审评与品鉴》以科学品鉴为主线,系统地论述了绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黄茶、黑茶六大茶类的品质特征,以及品种、环境、加工工艺对茶类品质的影响和审评方法。以清谈为点缀,讲述了茶的历史文化、逸闻趣事、风土人情、生态特色、科学品饮等方方面面。 《茗鉴清谈:茶叶审评与品鉴》文笔生动、图文并茂、理论联系实际、经验总结不乏理论探索,字里行间渗透着作者多年的事茶经验与思考。
《中国证券法学研究会2010年年会论文集:多层次资本市场建设与投资者权益保护》收录中国证券法学研究会2010年深圳年会(与深圳证券交易所合办)论文共83篇,包括证券市场投资者保护司法救济机制、创业板直接退市中的投资者权益保护、证券市场创新业务中的投资者权益保护、多层次资本市场建设法律问题等证券法、金融法研究前沿热点和难点问题。
本书的编者和作者针对目前用工单位、劳务派遣单位、劳动者最关心的各大问题作了积极有效的探索,从他们各自的角度出发对围绕三者的诸多法律问题作了详尽的阐述。为增加本书的实用性和可操作性,本书又在提供详细的三份劳务派遣合同的同时对合同中的重点条文作了具体的解析和释明,并配有丰富的案例。 相信本书的出版,对劳务派遣这一新的领域的法律探讨和实际应用必将起到抛砖引玉的效果,因为有关劳务派遣,到目前为止,本书应当是最全面最集中专门解析这一法律问题和用工方式的书。
本书是初学者学习财务学课程的入门教材,是当今国际上公认的教科书,其英文版不仅是美国的大学,而且是世界上许多国家和地区的大学、工商管理学院在教学中流行的教材。全书详尽地介绍了财务管理的基本概念和基础知识。作者首先讨论了一些基本概念,包括财务报表、证券市场、利率、税收、风险分析、资金的时间价值以及证券定价的基础知识。本书后几章讨论了财务管理人员如何通过成本预算、资本结构选择以及营运资本管理的决策大化公司的价值。
《知识产权疑难问题专家论证(2012-2013)》为系统梳理知识产权领域的典型疑难问题并组织专家对疑难问题进行论证分析的知识产权实务图书。书中针对具体案例中存在的知识产权典型疑难问题,采用专家论证的形式,针对提出的问题展开讨论,并出具有价值的可供参考的意见和建议,具有很强的实践指导意义。
《中小学课余体育训练》是研究中小学课余体育训练规律及有效组织训练活动的科学,是来自于中小学课余体育训练实践的应用性学科,是运动训练理论在中小学课余体育训练实践中的具体应用,是学校体育理论体系的重要组成部分。运动训练理论体系本身是一个庞大而复杂的立体系统。可从一般训练理论、项群训练理论和专项训练理论的不同层面进行分析,也可从高校训练理论、中学训练理论和小学训练理论的不同层次进行分析,根据我国现状还可从职业运动训练理论和课余体育训练理论的不同角度进行分析。
本书是初学者学习财务学课程的入门教材,是当今国际上公认的教科书,其英文版不仅是美国的大学,而且是世界上许多国家和地区的大学、工商管理学院在教学中流行的教材。全书详尽地介绍了财务管理的基本概念和基础知识。作者首先讨论了一些基本概念,包括财务报表、证券市场、利率、税收、风险分析、货币的时间价值以及证券定价的基础知识。本书的后几章讨论了财务管理人员如何通过资本预算、资本结构选择以及营运资本管理的决策大化公司的价值。
本书共包含九篇三十六章。以公司设立、运营及解散清算(含减资、撤资)三个阶段为主线,先分别介绍公司设立和解散清算(含减资、撤资)两个阶段的法律问题,集中介绍公司运营阶段的各种并购重组业务,包括公司股权并购、公司资产并购、公司合并、公司分立、公司债务重组、公司跨境并购重组以及并购重组专门性、共性的问题研究。本书各篇的主要内容包括如下几本书共包含九篇三十六章。以公司设立、运营及解散清算(含减资、撤资)三个阶段为主线,先分别介绍公司设立和解散清算(含减资、撤资)两个阶段的法律问题,集中介绍公司运营阶段的各种并购重组业务,包括公司股权并购、公司资产并购、公司合并、公司分立、公司债务重组、公司跨境并购重组以及并购重组专门性、共性的问题研究。本书各篇的主要内容包括如下几个方面:首先,对各种公司并购