部分商业秘密的司法保护，深入阐述了商业秘密案件疑难问题和相关裁判规则,并收录40个商业秘密典型案例。第二部分商业秘密案件审理情况调研报告，集中展现了各地法院商业秘密案件审判经验总结。第三部分商业秘密案件审判依据与参考，全面收集了商业秘密保护方面的规范性文件和各地司法指导意见。
本书立足于我国多元化的社会需要多元的企业组织形态这一前提，对非公司企业法展开研究：，企业法的基本问题。强调为发挥非公司企业的比较优势，为其营造适宜的法律制度环境，对其生存和发展意义重大。第二，个人独资企业法律制度。主张个人独资企业作为个体经济的组织形式，依法规范其组织和行为具有鼓励民间投资和自主创业的作用。第三，合伙企业法律制度。通过对各类合伙企业的特征和内外法律关系的分析，揭示了其运作的法律机制，阐明有限合伙企业筹集风险投资资金的功能。第四，合作社法律制度。通过分析合伙社的组织结构，提出了合作社是我国农村双层经济的实现形式，它对我国农村经济走向产业化道路具有现实意义。
票据是最早产生、最典型的有价证券，被誉为“有价证券之父”。自票据产生以来，它在加快商品交换的速度及推进规模化交易方面发挥了重要作用，因而被公认为是的交易工具，其突出的特点是其极强的“流通性”。票据制度与公司制度一起，构成了近代资本主义发展的两大基石。但是，作为调整票据关系的票据法，直至17世纪才取得制定法的地位。票据法诞生之后，经过不断的发展和完善，形成了以法国、德国、英国为代表的三大法系。随着20世纪30年代日内瓦统一法公约的制订及主要大陆法国家如法、德、日、意、瑞、比、荷、西等国的加入，这三大法系最终又演变为目前世界上存在的两大票据法系——日内瓦统一法系和英美法系。我国大陆票据法和台湾地区“票据法”虽受日内瓦统一法的影响，但我国并未参加该公约，因而不属日内瓦统一法系。 新中国
侵权行为法中一般的原则是行为人要对自己的行为负责，而不是对他人的行为负责。雇主替代责任就打破了这个原则——雇主对其雇员在雇佣过程中的侵权行为负责任，也就是雇主要为他人的过错行为承担责任。为什么要如此规定？在这种情况下，如何界定“雇主”与“雇员”的范围，如何界定“雇佣关系”和“雇佣的过程中”？这涉及雇主是否承担替代责任的问题。本书以侵权法学与劳动法学的交叉研究为视角，梳理了雇主替代责任框架之下的雇主、雇员、雇佣关系的概念；以比较研究的方法论证了雇主替代责任的规则原则；以法经济学的理论剖析了雇主为其雇员行为承担责任的正当性与理论依据；构架了雇主替代责任构成要件的判断标准；专门研究了劳动派遣及借用人员的雇主替代责任承担问题，研究了志愿者在志愿活动过程中造成他人伤害的雇主替代责任问
本书分为两大编章：编为国有独资公司法人制度法理基础，第二编为国有独资公司法人制度条款设计，并围绕着从国有独资公司设立、经营和终止的整个“生命轨迹”而编制，基本涵盖国有独资公司法律制度的各个方面。 本书特别注重将公司法理论与公司法律实务结合，本书分为双层结构，层结构为法理基础，第二层结构为制度条款设计，为了准确地理解制度内容和条款，汇编中各章均专门标有该章相关重要的词语的法律释义以及各章制度具体实施中应该注意的问题。
本书从商业法律和社会环境的角度出发，系统全面地阐述了美国商法。作者全方位论述了商业道德、社会力量以及法律之间的关系，研究了关于合同、对价、动产、所有权转移和损失的风险、可转让票据、担保交易、破产、保险、代理、雇佣等方面的法律原则和理念。其特点是以案说法，深奥的理论阐述与典型的案例和分析交替进行，有助于读者深入理解《美国统一商法典》和其他相关法律。 本书适用于经济管理、法学等专业的本科生、研究生、MBA学生以及企业高级管理人员。
为了更好地宣传社会保险法，使社会各界能够准确理解和把握立法原意，了解和掌握《中华人民共和国社会保险法》中的各项制度，保证社会保险法的顺利实施，该法的起草部门全国人大常委会法制工作委员会民法室的同志编写了这本《中华人民共和国社会保险法释义》，对《中华人民共和国社会保险法》逐条作了解释和说明，立图准确反映立法宗旨和法律条款的基本内容。
本书是在作者博士论文基础上进一步修改提高的成果，反映了作者对这一领域问题的长期关注和积极思考。以往法学界对公司法的研究，围绕当前中国公司制实践的研究居多，注重国外公司法理论与实践的研究居多，而对近代中国公司立法与实践的关注则相对不足，本书将研究的重点放在了近代中国4部公司法上，对近代中国公司立法经验和教训进行了总结，其学术价值是值得肯定的。
与国际接轨的公司法学教材，必须跳出学术界，向两个方面寻求素材：是实践部门，主要是我国法院的判例以及工商、税务等部门的实务；第二是国外的判例、规则和学术讨论。除此之外别无他路。本书正是在这两个方向上努力的。本书是作者30年的教学的经验总结和研究成果研究成果，资料详实，可供法律、经济、管理领域的人士阅读，受众面较广，具有长期的研读价值。
本书的目的，是根据自己曾在国有企业工作的经验，以及研修民商法和经济法以来的观察与思考，企求找出现代企业法制制度中的若干固有机制，而不局限于对法律条文的介述。他山之石，可以攻玉。在书中，笔者也希望能够比较准确地把握发达国家国有企业及国有经济的实践，以供我国借鉴。据此，将国有企业与现代企业的典型形式公司制相融合，强调所有者支配、而且只有所有者法定地享有对所有权客体的孳息收取权，国有企业的老板到位与政府不得具体国有企业事业机关单位依法行使股东权而包办企业事务之间的辩证法，对现有政企分开和政资分开思路的质疑等，构成了本书的主线。
本书(以下简称《公约》)已于2005年12月14日正式生效实施。2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议审议并批准了该《公约》，同时声明：中国不受《公约》第66条第2款的约束。《公约》是迄今为止关于治理腐败最完整且具全球性、综合性和创新性的国际法律文件，对腐败犯罪的界定、腐败利益的剥夺及反腐败国际合作题的严谨规定，不仅为国际社会反腐败提供了基本法律指南，而且在世界围内倡导了治理腐败的科学理念和长远策略。
